La instancia de carácter tripartito promueve el diálogo social y busca fortalecer las relaciones laborales.
En dependencias del Club Deportivo Algarrobo de Vallenar se realizó la sesión extraordinaria conjunta del Consejo Tripartito Regional de Usuarios (CTRU) de Atacama y Coquimbo, instancia que reunió a representantes de trabajadores y empleadores de diversos sectores productivos de ambas regiones.
El Consejo Tripartito Regional de Usuarios es una iniciativa de la Dirección del Trabajo que promueve un espacio permanente y regional de diálogo social, en el que trabajadores, empleadores y el Estado comparten experiencias y buscan acuerdos para fortalecer las relaciones laborales y la productividad en el país y están integrados por representantes de sectores de empleadores y trabajadores, y de organizaciones sociales, con el fin de analizar y debatir sobre las realidades laborales de cada región.
En esta oportunidad, la jornada se centró en el desarrollo de dos talleres de alta relevancia para las relaciones laborales: Recursos Administrativos y Accidentes del Trabajo, temáticas que buscan fortalecer el conocimiento de empleadores y trabajadores respecto de los procedimientos legales y preventivos que impactan directamente en la gestión laboral y en la seguridad de los trabajadores.
Al respecto, Cecilia González Escobar, directora regional de la DT Atacama comentó que “la idea de poder hacer este encuentro interregional es que podamos compartir experiencias, de mostrar la mirada de las distintas regiones que muchas veces se asemejan a la forma de trabajar, las mismas empresas que se manejan tanto en Atacama como en Coquimbo. También es darle una mirada de aporte al diálogo social a esta instancia tripartita, donde pueden participar tanto empleadores como también representantes de las organizaciones sindicales y nosotros como Estado “.
Por su parte, Cesar Cid, director regional de la DT Coquimbo, agregó que “es una actividad muy importante donde efectivamente se tocaron dos temas que son totalmente de relevantes tanto para los empleadores, que fue el tema de recursos administrativos y para los dirigentes sindicales que estuvieron presentes. Tuvieron la oportunidad de ver el tema de los accidentes laborales, un tema principal para ellos, porque ahora el decreto 44, que comenzó a regir este año, al dirigente sindical, lo está involucrando cada vez más en temas de accidentes laborales. Por lo tanto, fue súper atingente los dos temas y fue una actividad superpositiva”.
El Seremi del Trabajo y Previsión Social de Atacama, Jonathan Páez Toro, destacó la nutritiva instancia impulsada por la DT de ambas regiones, y reafirmó “el compromiso del Gobierno del Presidente Gabriel Boric en promover el diálogo social y fortalecer la labor sindical, avanzando hacia relaciones laborales más justas con el cumplimiento de los derechos de las y los trabajadores con iniciativas que apunten hacia el trabajo decente”.
Finalmente, Fabian Collao miembro del CTRU como representante de CMP destacó la instancia de diálogo y participación y expresó que “es un instrumento importante para poder establecer o para poder determinar necesidades y en torno a esas necesidades, poder capacitarse de manera que se fortalezca por una parte, el cumplimiento de los derechos de los trabajadores y, por otra parte, eso pueda contribuir a un proceso productivo mucho más armónico al interior de las empresas”.
