Ante los cortes de suministro de agua potable que afectan a diversas comunas de la Región de Atacama como consecuencia del sistema frontal, la Seremi del Trabajo y Previsión Social de Atacama reiteró que la protección de la vida y la salud de los trabajadores debe prevalecer por sobre la continuidad de las labores, recordando las obligaciones que establece la legislación laboral vigente para empleadores y trabajadores.
La autoridad recordó que, de acuerdo con el artículo 184 del Código del Trabajo, el empleador tiene el deber de proteger eficazmente la vida y la salud de quienes desempeñan funciones bajo su dependencia. En ese contexto, los lugares de trabajo deben contar con agua potable para consumo humano, servicios higiénicos operativos y las condiciones sanitarias mínimas exigidas por el Decreto Supremo N° 594 del Ministerio de Salud.
Cuando estas condiciones no puedan garantizarse, ya sea mediante la red de suministro o a través de sistemas de emergencia debidamente autorizados, las labores no pueden continuar, debiendo el empleador adoptar las medidas necesarias para suspender las faenas mientras persista la contingencia.
Asimismo, la normativa establece que, frente a un riesgo grave e inminente para la vida o la salud, los trabajadores tienen derecho a interrumpir sus labores y abandonar el lugar de trabajo sin que ello pueda significar sanciones, conforme al artículo 184 bis del Código del Trabajo.
En relación con los efectos derivados de esta emergencia, la Dirección del Trabajo precisó mediante el Ordinario N° 44737, de 17 de julio de 2026, que las inasistencias o atrasos ocasionados por cortes de agua, interrupción de caminos, suspensión del transporte, inundaciones, aislamiento o evacuaciones se consideran justificados mientras dichas condiciones se mantengan, por lo que no pueden constituir causal de despido ni dar origen a descuentos en las remuneraciones.
La seremi del Trabajo y Previsión Social de Atacama, Cristina Bravo Bassi, enfatizó la importancia de actuar con responsabilidad y priorizar siempre la seguridad de las personas.
«Como Ministerio del Trabajo y Previsión Social reiteramos que la vida y la salud de los trabajadores están por sobre cualquier actividad laboral. Hacemos un llamado a los empleadores de toda la Región de Atacama a evaluar permanentemente las condiciones de sus lugares de trabajo y a suspender las faenas cuando no existan las condiciones sanitarias y de seguridad exigidas por la ley. Del mismo modo, invitamos a trabajadores y empleadores a mantenerse informados a través de los canales oficiales y a actuar con responsabilidad frente a esta contingencia, privilegiando siempre la protección de las personas.»
La autoridad agregó que, cuando la naturaleza de las funciones lo permita, es recomendable adoptar medidas de flexibilidad, como ajustes en los horarios de ingreso y salida o la implementación de teletrabajo, de conformidad con la Ley N° 21.220.
Finalmente, la Seremi recordó que la Dirección del Trabajo mantiene plenamente activa su labor fiscalizadora durante la emergencia. Las denuncias por eventuales incumplimientos a la normativa laboral pueden realizarse a través del correo dtfrentemaltiempo@dt.gob.cl, en el portal Mi DT (www.dt.gob.cl) o llamando al teléfono 600 450 4000.
