{"id":108808,"date":"2022-01-20T07:02:41","date_gmt":"2022-01-20T10:02:41","guid":{"rendered":"https:\/\/tierramarillano.cl\/?p=108808"},"modified":"2022-01-20T07:02:41","modified_gmt":"2022-01-20T10:02:41","slug":"segun-it-hunter-cargos-comerciales-del-area-tecnologica-pueden-ganar-hasta-8-millones-de-pesos-al-mes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/2022\/01\/20\/segun-it-hunter-cargos-comerciales-del-area-tecnologica-pueden-ganar-hasta-8-millones-de-pesos-al-mes\/","title":{"rendered":"Seg\u00fan IT Hunter:  Cargos comerciales del \u00e1rea tecnol\u00f3gica pueden ganar hasta 8 millones de pesos al mes"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><strong><em>Las rentas de estas posiciones se componen de una parte fija y otra variable, siendo lo m\u00e1s com\u00fan 50% y 50%, pero pudiendo llegar dicha combinaci\u00f3n a 70% fijo y 30% variable. <\/em><\/strong><\/li>\n<li><strong><em>Asimismo, desde esta consultora explican que el componente variable depende de cada empresa, pagando algunas por lo facturado, otras por el margen de utilidad logrado o mediante una mezcla de ambos factores. Otras compa\u00f1\u00edas, en cambio, pagan el variable si se cumplen los objetivos establecidos.<\/em><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Santiago de Chile, 19 de enero de 2022<\/strong>.- De acuerdo al <strong>Noveno Estudio Salarial TIC<\/strong> de la consultora <a href=\"http:\/\/www.it-hunter.cl\/\">IT Hunter<\/a>, las rentas de los puestos de ventas en el sector TI de Chile, en empresas grandes y pymes, oscilan entre 700 mil y 8 millones de pesos l\u00edquidos.<\/p>\n<p>Se trata de posiciones ejecutivas, intermedias y de especialistas, en algunas de las cuales se requiere de experiencia en manejo de equipos y, adem\u00e1s de la renta neta, se deben agregar comisiones y\/o incentivos. Tal es el caso de los puestos de gerente de Ventas, ejecutivo de Ventas y Account Manager Senior.<\/p>\n<p>\u201cEn general, estamos hablando de perfiles profesionales que no s\u00f3lo deben orientarse 100% a lo comercial, sino que tambi\u00e9n deben contar con conocimientos m\u00e1s espec\u00edficos, pues las tecnolog\u00edas est\u00e1n constantemente evolucionando. Los salarios de los cargos comerciales o de ventas son una composici\u00f3n de renta fija m\u00e1s renta variable, siendo lo m\u00e1s com\u00fan 50% y 50%, pero pudiendo llegar dicha combinaci\u00f3n a 70% fijo y 30% variable\u201d, comenta Benjam\u00edn Toselli, presidente ejecutivo de IT Hunter.<\/p>\n<p>Asimismo, el cazatalentos explica que el componente variable depende de cada empresa, pagando algunas organizaciones por lo facturado, otras por el margen de utilidad logrado o mediante una mezcla de ambos factores. Otras compa\u00f1\u00edas, en cambio, pagan el variable si se cumplen los objetivos establecidos.<\/p>\n<p>Es as\u00ed como un <strong>gerente Comercial<\/strong> puede, en una gran empresa, ganar un sueldo que fluct\u00faa entre 4,0 y 8,0 millones de pesos, mientras que en una pyme su renta oscila entre los 3,0 y 5,0 millones al mes.<\/p>\n<p>Un <strong>gerente de Ventas<\/strong>, en tanto, puede percibir en una compa\u00f1\u00eda grande un salario que va desde los 3,0 a los 4,8 millones de pesos. Esa misma posici\u00f3n, por el contrario, en una pyme tiene un sueldo entre 2,0 y 4,0 millones.<\/p>\n<p>Un <strong>gerente de Canales<\/strong> puede tener en una gran organizaci\u00f3n una renta que fluct\u00faa entre 2,5 y 5,5 millones. En cambio, en una pyme su sueldo va desde los 1,8 a los 4,0 millones mensuales.<\/p>\n<p>Para el cargo de <strong>ejecutivo de Ventas <\/strong>la renta en una gran empresa var\u00eda entre 1,2 y 2,0 millones, mientras que en una pyme va desde los 700 mil a 1,8 millones.<\/p>\n<p>Un <strong>Account Manager Senior <\/strong>percibe una renta que se mueve entre los 2,0 y 4,5 millones en una compa\u00f1\u00eda grande, mientras que en una pyme lo hace entre 1,5 y 3,0 millones.<\/p>\n<p>El puesto de <strong>Key Account Manager<\/strong> <strong>(KAM)<\/strong>&#8211; seg\u00fan el informe de IT Hunter- tiene ingresos que van desde los 1,5 a los 4,0 millones en una gran empresa versus los de una pyme, que fluct\u00faan entre 1,1 y 1,9 millones.<\/p>\n<p>A nivel de Preventas, un <strong>subgerente con esa especialidad<\/strong> puede acceder a un salario que oscila entre 3,0 y 5,8 millones en una empresa grande, en tanto en una pyme oscila entre 2,5 y 4,5 millones de pesos.<\/p>\n<p>Por su parte, un <strong>ingeniero de Preventas<\/strong> puede acceder a un ingreso que fluct\u00faa entre 1,2 a 4,2 millones en una compa\u00f1\u00eda grande, mientras que en una pyme oscila entre 1,2 y 3,4 millones al mes.<\/p>\n<p>El <strong>Noveno Estudio Salarial TIC<\/strong> se elabor\u00f3 en base a casi 1.500 entrevistas laborales y de cortes\u00eda, realizadas entre el 2020 y el primer semestre del 2021, y al an\u00e1lisis de m\u00e1s de 90 mil CVs.<\/p>\n<p><strong><u>Acerca de\u00a0<\/u><\/strong><u>IT<\/u><strong><u>\u00a0<\/u><\/strong><u>Hunter<\/u><\/p>\n<p>IT\u00a0Hunter\u00a0es la consultora l\u00edder en la b\u00fasqueda y selecci\u00f3n de talentos para cargos claves en las \u00e1reas de Tecnolog\u00edas de Informaci\u00f3n y Comunicaciones (TIC). Sus servicios profesionales se caracterizan por la calidad, rigurosidad y confidencialidad aplicada en cada proceso y se orientan a todas las organizaciones que componen los diferentes mercados verticales, contando con una amplia cartera de clientes, tanto nacionales como internacionales.\u00a0Como resultado de la exitosa gesti\u00f3n realizada por<strong>\u00a0<\/strong>IT<strong>\u00a0<\/strong>Hunter\u00a0en los \u00faltimos 20 a\u00f1os,\u00a0hoy son m\u00e1s\u00a0de\u00a0<strong>2.000 los Ejecutivos y Profesionales que se han incorporado con \u00e9xito a\u00a0<\/strong>reconocidas empresas locales y de la Regi\u00f3n. Asimismo, en la actualidad estamos\u00a0ayudando a las empresas internacionales en disponer de talentos chilenos para que puedan trabajar remotamente con ellos, abriendo as\u00ed un mercado muy importante a nuestra comunidad inform\u00e1tica. Para mayor informaci\u00f3n visite\u00a0<a href=\"http:\/\/www.it-hunter.cl\/\">www.it-hunter.cl<\/a>\u00a0&#8211;\u00a0<a href=\"http:\/\/www.ithunter.cl\/\">\u201cExpertos buscando Expertos\u201d<\/a>.<\/p>\n<p>&nbsp;    \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las rentas de estas posiciones se componen de una parte fija y otra variable, siendo lo m\u00e1s com\u00fan 50% y 50%, pero pudiendo llegar dicha combinaci\u00f3n a 70% fijo y 30% variable. 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