{"id":137184,"date":"2022-09-04T05:15:28","date_gmt":"2022-09-04T08:15:28","guid":{"rendered":"https:\/\/tierramarillano.cl\/?p=137184"},"modified":"2022-09-04T05:15:28","modified_gmt":"2022-09-04T08:15:28","slug":"plebiscito-si-trabajo-el-domingo-como-ire-a-votar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/2022\/09\/04\/plebiscito-si-trabajo-el-domingo-como-ire-a-votar\/","title":{"rendered":"Plebiscito: Si trabajo el domingo \u00bfc\u00f3mo ir\u00e9 a votar?"},"content":{"rendered":"<p><strong>Desde el portal de empleos, recordaron que este domingo 4 de septiembre es feriado irrenunciable para todos los trabajadores. Sin embargo, muchos rubros, principalmente de servicios cr\u00edticos, siguen operativos, por lo que sus colaboradores deben a cumplir sus funciones laborales.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Este domingo 4 de septiembre se desarrollar\u00e1 el plebiscito de salida<\/strong>, que aprobar\u00e1 o rechazar\u00e1 la propuesta de nueva Constituci\u00f3n para el pa\u00eds, un hito de gran trascendencia nacional y que implica que muchos servicios deban seguir en operaciones. El voto es obligatorio y, en ese contexto, los empleadores deben otorgar un permiso de dos horas a sus colaboradores para que puedan ir a sufragar. En este sentido, desde Trabajando.com entregan un \u201cayudamemoria\u201d para empresas y colaboradores que, por la naturaleza de sus funciones, no puedan tomar el descanso laboral.<\/p>\n<p>Mar\u00eda Jes\u00fas Garc\u00eda-Huidobro, gerenta de Desarrollo de Negocios de Trabajando.com, se\u00f1ala que \u201clo primero que debemos considerar es que el domingo 4 de septiembre es feriado irrenunciable para los trabajadores del comercio, es decir, para quienes trabajen en malls, strip centers u otros centros comerciales, administrados por una misma raz\u00f3n social o personalidad jur\u00eddica\u201d. En esa l\u00ednea, la informaci\u00f3n de la DT indica que el feriado\u00a0\u201cdeber\u00e1 comenzar a m\u00e1s tardar a las 21:00 horas del d\u00eda s\u00e1bado 3 de septiembre y terminar, a lo menos, a las 06:00 horas del d\u00eda lunes 5 de septiembre\u201d.<\/p>\n<p>No obstante, explica Garc\u00eda-Huidobro, \u201cquedan exceptuados de la norma quienes trabajan en otro tipo de comercio, como supermercados y tiendas ajenas a los complejos comerciales con administraci\u00f3n \u00fanica. Tambi\u00e9n, pueden trabajar los dependientes de servicentros o farmacias de urgencia\u201d.<\/p>\n<p>Por tal raz\u00f3n, es importante que los empleadores tengan presente que por ley, la empresa debe otorgar un permiso de al menos dos horas para sufragar a aquellas personas que trabajen el 4 de septiembre. \u201cLa Direcci\u00f3n del Trabajo ha sido clara en este punto. Su permiso para acudir a votar no implica una rebaja en sus remuneraciones y quienes no respeten este espacio para que los colaboradores puedan ir a sufragar se arriesgan a multas que van desde 0,5 a 3 UTM\u201d, enfatiz\u00f3 Garc\u00eda-Huidobro. Lo mismo ocurre con aquellos colaboradores que son vocales de mesa, pues, en este caso, el empleador debe dar el permiso que sea necesario para cumplir con este deber c\u00edvico, incluso si es que son seleccionados para esta funci\u00f3n al momento de votar.<\/p>\n<p>La DT emiti\u00f3 recientemente una circular en la que asegur\u00f3 que verificar\u00e1 que se cumpla el derecho a sufragar en el caso de aquellos trabajadores que deban laborar ese d\u00eda. Adem\u00e1s, explic\u00f3 que cualquier denuncia puede realizarse por v\u00eda telef\u00f3nica al n\u00famero 600 450 4000.    \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde el portal de empleos, recordaron que este domingo 4 de septiembre es feriado irrenunciable para todos los trabajadores. Sin embargo, muchos rubros, principalmente de servicios cr\u00edticos, siguen operativos, por lo que sus colaboradores deben a cumplir sus funciones laborales. 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