{"id":182876,"date":"2023-09-24T22:17:51","date_gmt":"2023-09-25T01:17:51","guid":{"rendered":"https:\/\/tierramarillano.cl\/?p=182876"},"modified":"2023-09-24T22:17:51","modified_gmt":"2023-09-25T01:17:51","slug":"ee-uu-empleadores-de-california-podrian-ir-a-la-carcel-por-contratar-a-ilegales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/2023\/09\/24\/ee-uu-empleadores-de-california-podrian-ir-a-la-carcel-por-contratar-a-ilegales\/","title":{"rendered":"EE.UU: Empleadores de California podr\u00edan ir a la c\u00e1rcel por contratar a ilegales"},"content":{"rendered":"
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  • A partir del mes de noviembre<\/strong> del presente a\u00f1o, todos los empleadores del estado de California deber\u00e1n verificar la informaci\u00f3n de sus trabajadores a trav\u00e9s del Formulario 1-9,<\/strong> para poder recontrarlos<\/strong>, de lo contrario, todos los empleadores, sin excepci\u00f3n, est\u00e1n sujetos a penalidades federales.<\/li>\n<\/ul>\n

    El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de los Estados Unidos (USCIS)<\/strong> realiz\u00f3 una actualizaci\u00f3n en el proceso E-Verify que modificar\u00e1 la forma de contrataci\u00f3n de personal que hasta entonces estaba a cargo de Recursos Humanos.<\/p>\n

    Todos los empleados deber\u00e1n llenar nuevamente el Formulario I-9<\/strong> y someterlo a la revisi\u00f3n del E-Verify<\/strong>, para corroborar la informaci\u00f3n. El proceso de actualizaci\u00f3n se llevar\u00e1 a cabo de manera virtual, en donde deber\u00e1n ingresar toda la informaci\u00f3n personal y documentos solicitados.<\/p>\n

    El documento oficial del (USCIS) menciona lo siguiente sobre aquellos que mientan en el Formulario I-9:<\/p>\n

    En caso de proporcionar informaci\u00f3n falsa, todos los empleados y empleadores est\u00e1n sujetos a penalidades federales previstas por ley y pueden estar sujetos a procesos criminales por hacer declaraciones falsas o usar documentaci\u00f3n falsa a sabiendas y deliberadamente al completar este formulario. Adem\u00e1s, declarar falsamente la ciudadan\u00eda estadounidense puede someter a los empleados a penalidades, procedimientos de deportaci\u00f3n y puede afectar negativamente la capacidad de un empleado para buscar beneficios de inmigraci\u00f3n en el futuro<\/p>\n

    Al firmar las Secciones 2 y 3, seg\u00fan corresponda, los empleadores certifican bajo pena de perjurio (28 USC, secci\u00f3n 1746) que han examinado f\u00edsicamente los documentos presentados por el empleado, los documentos parecen razonablemente genuinos y relacionarse con el empleado mencionado, que seg\u00fan su mejor saber y entender, el empleado est\u00e1 autorizado para trabajar en Estados Unidos, que la informaci\u00f3n que ingres\u00f3 en la Secci\u00f3n 2 es completa, verdadera y correcta seg\u00fan su mejor saber y entender, y que son conscientes de que pueden enfrentar penalidades civiles o criminales previstas por la ley y pueden estar sujetos a enjuiciamiento penal por hacer declaraciones falsas a sabiendas y deliberadamente o aceptar documentaci\u00f3n falsa a sabiendas al completar el Formulario I-9.<\/p>\n

    El gobierno de los Estados Unidos buscar\u00e1 tener el control del estatus migratorio de cada uno de los trabajadores a trav\u00e9s de procesos de verificaci\u00f3n. Hasta el momento este cambio solo se ha confirmado en el sector laboral, pero no se descarta que se implemente tambi\u00e9n dentro sector educativo<\/p>\n

    Fuente: San Diego Red<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    A partir del mes de noviembre del presente a\u00f1o, todos los empleadores del estado de California deber\u00e1n verificar la informaci\u00f3n de sus trabajadores a trav\u00e9s del Formulario 1-9, para poder recontrarlos, de lo contrario, todos los empleadores, sin excepci\u00f3n, est\u00e1n sujetos a penalidades federales. El Servicio de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de los Estados Unidos (USCIS) …<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":182877,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13,5],"tags":[],"class_list":["post-182876","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-internacional","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/182876","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=182876"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/182876\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/wp-json\/wp\/v2\/media\/182877"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=182876"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=182876"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=182876"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}