{"id":184917,"date":"2023-10-15T21:10:25","date_gmt":"2023-10-16T00:10:25","guid":{"rendered":"https:\/\/tierramarillano.cl\/?p=184917"},"modified":"2023-10-15T21:10:25","modified_gmt":"2023-10-16T00:10:25","slug":"donde-reside-el-exito-en-un-proceso-de-coaching","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/2023\/10\/15\/donde-reside-el-exito-en-un-proceso-de-coaching\/","title":{"rendered":"\u00bfD\u00f3nde reside el \u00e9xito en un proceso de coaching?"},"content":{"rendered":"

Jos\u00e9 Romero Yanjar\u00ed<\/strong><\/p>\n

Profesor Coaching Organizacional UCentral<\/strong><\/p>\n

En el \u00faltimo tiempo se han desarrollado una serie de programas de coaching como coaching sist\u00e9mico, de vida, deportivo, de desarrollo personal, ejecutivo, coaching PNL, coaching coercitivo, ontol\u00f3gico, entre otros, lo cual indica una alta demanda por estos servicios que incluso podr\u00edamos denominar como una necesidad social.<\/p>\n

Sin embargo, \u00bfpor qu\u00e9 muchas veces estos procesos de coaching se ven frustrados, interrumpidos, abandonados o no logran los resultados que esperaban los interesados<\/p>\n

Podemos encontrar la respuesta en dos \u00e1mbitos, el primero es aqu\u00e9l que dice relaci\u00f3n con el cliente, es decir, con la persona que ser\u00e1 objeto del coaching, si \u00e9sta persona no est\u00e1 comprometida o no tiene un verdadero deseo de cambiar o mejorar, el proceso claramente no ser\u00e1 efectivo, el coaching requiere una participaci\u00f3n activa y un esfuerzo por parte del cliente para obtener resultados significativos.<\/p>\n

El segundo \u00e1mbito es el que dice relaci\u00f3n con el coach, que sin lugar a dudas es el m\u00e1s significativo y en quien recae una mayor responsabilidad en los resultados del proceso y por ello la Federaci\u00f3n Internacional de Coaching ha propuesto que el coach desarrolle competencias como el cultivar confianza, desarrollar la escucha, la presencia, evocar consciencia, ayudar al crecimiento e incorporar una pr\u00e1ctica \u00e9tica, entre otras.<\/p>\n

Pero las competencias del coach no son suficientes, debe complementarlas con una metodolog\u00eda que posibilite que, en cada sesi\u00f3n, el cliente vaya observando avances o conectando con nuevas posibilidades. A ello se le llama los \u201cmomentos de cada sesi\u00f3n\u201d, es decir un momento en donde el cliente indique con total autonom\u00eda lo que desea trabajar. Otra etapa de la sesi\u00f3n es donde se indaga con mayor profundidad, principalmente los juicios que tiene el cliente sobre lo que trae para trabajar, en esta indagaci\u00f3n o exploraci\u00f3n el cliente se va dando cuenta, va aprendiendo sobre lo que quer\u00eda conseguir al hacerle sentido, hasta llegar a las acciones, las que generar\u00e1 desde este aprendizaje y darse cuenta, conectadas a un futuro o visualizaci\u00f3n de lo que desea hacer distinto ya sea en su mundo laboral, profesional, ejecutivo o incluso familiar y personal.<\/p>\n

Para ello es importante que el coach ayude en la generaci\u00f3n de acciones que sean motivadoras, que le hagan sentido al cliente y que sean alcanzables.<\/p>\n

En s\u00edntesis, esta imagen, que seguramente reside en el colectivo, de un coach que grita desde orillas de una cancha, que presiona a su cliente o lo expone ante una audiencia, creyendo que con ello genera aprendizajes, es una t\u00e9cnica pret\u00e9rita y superada para el logro de cambios; en contraposici\u00f3n, tenemos\u00a0 a un coach que colabora en la indagaci\u00f3n y exploraci\u00f3n sobre lo que el cliente desea lograr, conseguir o necesita abordar para el dise\u00f1o de acciones futuras.<\/p>\n

Al trasladar la responsabilidad al cliente no solo conlleva un profundo respeto hacia su persona y que por cierto el coach debe incorporar en su accionar cotidiano para el \u00e9xito de un proceso de coaching, sino que, adem\u00e1s, ello conlleva el potencial que desarrolla la consciencia necesaria de que \u00e9l o ella, los clientes, son los autores responsables de su vida o de sus d\u00edas venideros.<\/p>\n

El \u00e9xito del coaching reside entonces en entender que \u00e9ste es un proceso de trabajo, sustentado en una metodolog\u00eda y en un profesional actualizado, competente y certificado que, en lo sustantivo ayuda al cliente a observar con otra perspectiva su presente y lo invita a encontrar posibilidades futuras. \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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