{"id":187226,"date":"2023-11-07T23:41:44","date_gmt":"2023-11-08T02:41:44","guid":{"rendered":"https:\/\/tierramarillano.cl\/?p=187226"},"modified":"2023-11-07T23:41:44","modified_gmt":"2023-11-08T02:41:44","slug":"ministerio-de-mineria-lanza-concurso-sobre-buenas-practicas-de-inclusion-en-la-industria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/2023\/11\/07\/ministerio-de-mineria-lanza-concurso-sobre-buenas-practicas-de-inclusion-en-la-industria\/","title":{"rendered":"Ministerio de Miner\u00eda lanza concurso sobre buenas pr\u00e1cticas de inclusi\u00f3n en la industria\u00a0"},"content":{"rendered":"
Instancia responde al inter\u00e9s de la cartera por promover iniciativas que fomenten la presencia de mujeres y disidencias en la miner\u00eda nacional.\u00a0<\/i><\/b><\/div>\n
Destacar y reconocer el esfuerzo de las empresas mineras que trabajan para promover la equidad de g\u00e9nero, la diversidad y la inclusi\u00f3n, en sus operaciones y pr\u00e1cticas laborales, es el objetivo del concursoBuenas pr\u00e1cticas de inclusi\u00f3n en la industria<\/i>, impulsado por la Unidad de G\u00e9nero del Ministerio de Miner\u00eda.<\/div>\n
\u201cEsta es una iniciativa que responde a un elemento fundamental para el Gobierno del Presidente Gabriel Boric, que tiene ver con aumentar la participaci\u00f3n laboral femenina, mujeres y tambi\u00e9n diversidades. Es importante visibilizar las buenas pr\u00e1cticas que aportan al logro de esta meta y m\u00e1s significativo a\u00fan, es que estas pr\u00e1cticas perduren, se mantengan y den pie a la generaci\u00f3n de mejores pol\u00edticas p\u00fablicas, donde el mundo privado tambi\u00e9n tiene mucho que aportar\u201d, indic\u00f3 la subsecretaria de Miner\u00eda, Suina Chahu\u00e1n.<\/div>\n
Podr\u00e1n participar todas las empresas del sector minero p\u00fablicas y privadas, sin importar su clasificaci\u00f3n -gran miner\u00eda, mediana miner\u00eda, peque\u00f1a miner\u00eda, empresas proveedoras- y no podr\u00e1n buenas pr\u00e1cticas que hayan sido premiadas en versiones anteriores del concurso.<\/div>\n
\u201c<\/b>Con los resultados del concurso se construir\u00e1 un banco de buenas pr\u00e1cticas, con el que esperamos formar una fuente de aprendizaje e inspiraci\u00f3n para el resto de la industria. Por este motivo, la participaci\u00f3n en este concurso implica aceptar la publicaci\u00f3n de la informaci\u00f3n compartida, disposici\u00f3n a participar de seminarios y otras actividades, que busquen promover y replicar estas iniciativas\u201d, explic\u00f3 la autoridad.<\/div>\n
Para esta segunda versi\u00f3n del concurso, se premiar\u00e1n y reconocer\u00e1n 3 categor\u00edas distintas: mujeres, comunidad LGBT+ y personas con discapacidad<\/div>\n
Los criterios de evaluaci\u00f3n abarcar\u00e1n atributos como innovaci\u00f3n, impacto, sostenibilidad y asociatividad. Se premiar\u00e1n las 3 mejores pr\u00e1cticas de cada categor\u00eda con el sello de la Mesa Nacional Mujer y Miner\u00eda. Adem\u00e1s, por cada categor\u00eda se entregar\u00e1n 3 menciones honrosas.<\/div>\n
Las personas que deseen presentar sus iniciativas, deben ingresar los datos solicitados en el formulario online, dispuesto en el sitio web www.minmineria.cl<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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