{"id":190990,"date":"2023-12-14T05:20:56","date_gmt":"2023-12-14T08:20:56","guid":{"rendered":"https:\/\/tierramarillano.cl\/?p=190990"},"modified":"2023-12-14T05:20:56","modified_gmt":"2023-12-14T08:20:56","slug":"diez-nuevas-mujeres-se-suman-a-kinross-con-el-programa-de-operadores-trainee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/2023\/12\/14\/diez-nuevas-mujeres-se-suman-a-kinross-con-el-programa-de-operadores-trainee\/","title":{"rendered":"Diez nuevas mujeres se suman a Kinross con el programa de Operadores Trainee"},"content":{"rendered":"

El \u00e1rea de Capacitaci\u00f3n y Mejoramiento Continuo abri\u00f3 las postulaciones en octubre, dando prioridad a comunidades ind\u00edgenas y, especialmente al talento femenino.\"\"<\/em><\/strong>Doce nuevos aprendices de Operadores Mina, entre ellos diez mujeres, iniciaron su formaci\u00f3n dentro del programa de capacitaci\u00f3n integral que ofrece Kinross Chile cada a\u00f1o, como parte del plan de trabajo que busca reiterar su compromiso con la formaci\u00f3n de talento, la inclusi\u00f3n y el desarrollo sostenible de las comunidades vecinas.<\/p>\n

Gabriel Urra, director de Operaciones y uno de los impulsores del programa de capacitaci\u00f3n de aprendices, comparti\u00f3 su entusiasmo al presenciar el comienzo de la tercera generaci\u00f3n y al dejar a Francisco Villalobos, nuevo gerente de Mina, a cargo del programa que \u00e9l lider\u00f3 durante los \u00faltimos a\u00f1os.<\/p>\n

\u201cHemos pasado la posta a Francisco, quien ahora lidera la gerencia de Mina. Me llena de alegr\u00eda observar la continuidad de esta valiosa iniciativa. Las dos versiones anteriores fueron muy exitosas y estuvieron enfocadas en la inclusi\u00f3n\u201d, dijo.<\/p>\n

De igual forma, mencion\u00f3 que este programa ha sido \u201cun logro que nos llena de satisfacci\u00f3n porque en Kinross, estamos comprometidos en contribuir a la sociedad, a trav\u00e9s de este camino de formaci\u00f3n que no solo fortalece a nuestro equipo de trabajo, sino que tambi\u00e9n deja una huella positiva en las comunidades\u201d.<\/p>\n

El gerente de Mina, Francisco Villalobos, expres\u00f3 estar contento de asumir la responsabilidad y destac\u00f3 que \u201cesto fue una iniciativa de Gabriel Urra y el equipo en 2021, que parti\u00f3 como una prueba, y que, a la fecha, ha brindado grandes frutos. Hemos reclutado a buenos talentos, as\u00ed como los que veo hoy en esta generaci\u00f3n que comienza su proceso con mucho entusiasmo\u201d.<\/p>\n

\u201cAsumo el compromiso de darle continuidad a este trabajo para que siga siendo tan exitoso, con la expectativa de que este equipo logre los objetivos y forme parte de la gran familia Kinross La Coipa\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n

CINCUENTA Y SIETE PARTICIPANTES<\/strong><\/p>\n

El programa de Operadores Trainee<\/em> ha demostrado ser altamente efectivo. Desde sus inicios, en 2021, ha capacitado a treinta y seis personas como operadores mina, y a veinti\u00fan como operadores planta.<\/p>\n

De este grupo de cincuenta y siete participantes, doce est\u00e1n actualmente en pleno curso y, de las capacitaciones anteriores, diecisiete fueron contratados para el \u00e1rea de Mina, siendo doce mujeres y cinco hombres; estos \u00faltimos de las Comunidades Ind\u00edgenas Colla cercanas a nuestra \u00e1rea de influencia. En el caso de Planta quedaron diecis\u00e9is contratados: nueve mujeres y siete hombres.<\/p>\n

As\u00ed lo mencion\u00f3 Hern\u00e1n Catal\u00e1n, jefe de Capacitaci\u00f3n y Mejoramiento Continuo, cuando explic\u00f3 que el programa incluy\u00f3 un m\u00f3dulo te\u00f3rico durante noviembre y ahora est\u00e1 en la fase de clases pr\u00e1cticas en un simulador de \u00faltima generaci\u00f3n que recientemente fue equipado con un sistema que reproduce al rajo Fase 7 de La Coipa con exactitud.<\/p>\n

\u201cEste grupo de aprendices tendr\u00e1 el valor agregado de formarse en el nuevo simulador que \u201cles permitir\u00e1 visualizar y aprender a operar la misma maquinaria que usar\u00e1n en faena de forma m\u00e1s segura y contralada, tomando en cuenta que lo hacen en el entorno virtual de nuestra propia mina\u201d.<\/p>\n

AGRADECIMIENTO<\/strong><\/p>\n

Durante este primer encuentro se pudo evidenciar la diversidad de talentos que hay entre los nuevos aprendices. Desde profesoras de ingl\u00e9s, asistentes de aula, artesanas, hasta agricultoras y trabajadoras del sector salud, comparten el mismo prop\u00f3sito: embarcarse en un viaje de aprendizaje y ser un aporte para el \u00e9xito operacional de Kinross.<\/p>\n

Pabla Araya, una de las seleccionadas que antes de postularse trabajaba como profesora de ingl\u00e9s, coment\u00f3 que viene de un ambiente diferente en el que trabaja con ni\u00f1os con \u201ctodas las pilas puestas, ya que esto lo he querido desde siempre y me gustar\u00eda ser parte de esta industria que tanto aporta al desarrollo a la regi\u00f3n y al pa\u00eds\u201d.<\/p>\n

En el proceso de postulaci\u00f3n realizado en octubre participaron ciento ochenta personas, de las que fueron seleccionadas doce, diez de ellas mujeres. Todo esto forma parte del compromiso asumido por la compa\u00f1\u00eda para promover la inclusi\u00f3n de la mujer en la industria minera, lo que, hasta ahora, ha dejado un total de veinti\u00fan mujeres contratadas gracias a la iniciativa de capacitaci\u00f3n trainee.<\/em> \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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