{"id":196338,"date":"2024-02-06T06:26:52","date_gmt":"2024-02-06T09:26:52","guid":{"rendered":"https:\/\/tierramarillano.cl\/?p=196338"},"modified":"2024-02-06T06:26:52","modified_gmt":"2024-02-06T09:26:52","slug":"les-hablas-a-tu-equipo-el-idioma-del-exito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/2024\/02\/06\/les-hablas-a-tu-equipo-el-idioma-del-exito\/","title":{"rendered":"\u00bfLes hablas a tu equipo el idioma del \u00e9xito?\u00a0"},"content":{"rendered":"

Gabriela Lazo, Founder & CEO de\u00a0LRM Comunicaciones<\/a>, Agencia 360\u00b0 con m\u00e1s de 25 a\u00f1os de experiencia, conformada por un equipo con diversidad de talentos, multidisciplinario y con experiencia en comunicaciones, marketing estrat\u00e9gico PR, Brand & Corp y soluciones comunicacionales a nivel global.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Est\u00e1 comprobado que una comunicaci\u00f3n efectiva ayuda a transmitir claramente los objetivos de tu empresa a tu equipo. Cuando todos comprenden sus roles y metas, se crea un ambiente de trabajo m\u00e1s enfocado y productivo.\u00a0Pero eso, estoy segura que ya lo sab\u00edas.<\/p>\n

Pero \u00bfqu\u00e9 pasa si te digo que, si no inviertes en tu propio desarrollo personal, no s\u00f3lo no est\u00e1s cuidando a tu equipo, sino que tampoco est\u00e1s aportando en alcanzar esos resultados que buscas como l\u00edder o CEO?<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 pasa si te digo que tu comportamiento inconsciente influye mucho m\u00e1s que lo que haces de manera consciente? Los problemas son parte del d\u00eda a d\u00eda de un l\u00edder y tu equipo merece tener la mejor versi\u00f3n de ti y, para eso, tienes que conectar con la motivaci\u00f3n. La buena noticia es que la motivaci\u00f3n se contagia, la mala noticia es que la desmotivaci\u00f3n, tambi\u00e9n.<\/p>\n

En estos momentos te estar\u00e1s preguntando \u00bfqu\u00e9 relaci\u00f3n tiene mi desarrollo personal con conseguir equipos de alto rendimiento?\u00a0 Y te respondo de inmediato: TODO.<\/p>\n

A lo largo de nuestros a\u00f1os como agencia de comunicaci\u00f3n, hemos sido testigos de casos de \u00e9xito a nivel de coaching comunicacional y, quiero hablarte de uno en especial que nos has tra\u00eddo grandes satisfacciones: el Coaching Ontol\u00f3gico (CO) que ayuda a encontrar caminos, generar nuevas posibilidades, destrabar juicios o creencias limitantes que nos bloquean en nuestra forma de operar en el mundo, abriendo espacios para nuevas formas de relaci\u00f3n con todos los stakeholders.<\/p>\n

Bajo esta mirada, el CO transforma con el coachee (la persona que recibe coaching) la manera de c\u00f3mo construye su realidad a trav\u00e9s del lenguaje, las emociones y el cuerpo. Por ejemplo, si digo, \u201csoy malo para generar informes\u201d o \u201cno entiendo nada de finanzas\u201d ese juicio o creencia limitante guiar\u00e1 la forma de c\u00f3mo me comporto en el mundo y seguramente evitar\u00e9 realizar estas tareas o justificar\u00e9 mis resultados desde ese juicio, generando s\u00f3lo resistencia y un aprendizaje nulo.<\/p>\n

Seg\u00fan mi experiencia, uno de los desaciertos m\u00e1s frecuentes que cometen las compa\u00f1\u00edas es permitir que las personas de su equipo hagan lo mismo durante mucho tiempo. Me refiero a tareas que manejan a la perfecci\u00f3n, pero que, por lo mismo, no permiten que salgan de su zona de confort y, por ende, sigan creciendo y desarrollando distintas habilidades en la organizaci\u00f3n.<\/p>\n

Con este cambio de creencias que permite este coaching que ofrecemos como agencia, logramos que tu equipo consiga, de manera efectiva, una mentalidad de \u00e9xito y, que las personas enfrenten con entusiasmo, y sin miedo, nuevos desaf\u00edos, ya que es saliendo de la zona de confort que comienzas a darte cuenta que tienes m\u00e1s habilidades y otros talentos que no hubieses descubierto si te hubieras quedado haciendo lo mismo.<\/p>\n

A la vez, esto aumenta significativamente la confianza e inspiraci\u00f3n que generas en tu equipo, evitas la rotaci\u00f3n de personal, construyes espacios de respeto que mejoran el clima laboral, atrayendo a nuevos talentos y, adem\u00e1s consigues generar equipos de alto desempe\u00f1o. Las posibilidades son infinitas.<\/p>\n

\u00bfY t\u00fa qu\u00e9 est\u00e1s haciendo hoy para que tu equipo tenga mentalidad de \u00e9xito?<\/p>\n

Para m\u00e1s informaci\u00f3n:<\/p>\n

www.lrmcomunicaciones.cl<\/a><\/p>\n

Linkedin:\u00a0LRM Comunicaciones\u00a0<\/a><\/p>\n

Acerca de LRM Comunicaciones:\u00a0Somos una Agencia 360\u00b0 con m\u00e1s de 25 a\u00f1os de experiencia conformada por un equipo con diversidad de talentos, multidisciplinario y con experiencia en comunicaciones, marketing estrat\u00e9gico PR, Brand & Corp, generaci\u00f3n de contenido y soluciones comunicacionales. Nuestro foco es la comunicaci\u00f3n multicultural, somos miembros del\u00a0Worldcom Public Relations Group que conecta el conocimiento y la experiencia de m\u00e1s de 110 agencias de relaciones p\u00fablicas l\u00edderes en todo el mundo, operando en m\u00e1s de 95 ciudades en 6 continentes.\u00a0Y contamos con la presencia de equipos propios en otros pa\u00edses de la regi\u00f3n tales como M\u00e9xico, Per\u00fa, Argentina y Colombia. Te acompa\u00f1amos en todo el camino comunicacional que requiere tu marca.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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