{"id":197337,"date":"2024-02-16T07:33:35","date_gmt":"2024-02-16T10:33:35","guid":{"rendered":"https:\/\/tierramarillano.cl\/?p=197337"},"modified":"2024-02-16T07:33:35","modified_gmt":"2024-02-16T10:33:35","slug":"impulso-al-comercio-a-nivel-nacional-temporada-escolar-incrementa-un-350-las-contrataciones-de-personal-en-retail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/2024\/02\/16\/impulso-al-comercio-a-nivel-nacional-temporada-escolar-incrementa-un-350-las-contrataciones-de-personal-en-retail\/","title":{"rendered":"Impulso al comercio a nivel nacional  Temporada escolar incrementa un 350% las contrataciones de personal en retail"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li dir=\"ltr\" role=\"presentation\">No obstante, si miramos la cifra comparada con la misma estacionalidad del a\u00f1o anterior, la ca\u00edda es de 33%, reflejando el periodo de contracci\u00f3n que est\u00e1 actualmente enfrentando la industria.<\/li>\n<li dir=\"ltr\" role=\"presentation\">Si analizamos los datos por rubro, destaca al sector calzado, que alcanza el 90% de las solicitudes de nuevos colaboradores, lo que representa un crecimiento de 263% respecto a etapas sin peak de demanda.<\/li>\n<\/ul>\n<p dir=\"ltr\">Santiago, febrero 2024.-\u00a0A pesar del bajo rendimiento que el Retail mantuvo durante 2023, cerrando las ventas online con una contracci\u00f3n de m\u00e1s de 20%, las compa\u00f1\u00edas del sector est\u00e1n enfrentando de una forma \u00f3ptima el incremento en el consumo que se da durante la temporada escolar, lo que impacta directamente en la generaci\u00f3n de puestos de trabajo.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">De acuerdo a cifras de Touch Latam, empresa especializada en soluciones de RR.HH, los requerimientos de dotaci\u00f3n de personal para sobrellevar el alza en las ventas que ocasiona el regreso a clases crecen un 350% versus a meses valle; no obstante, si miramos la cifra comparada con la misma estacionalidad del a\u00f1o anterior, la ca\u00edda es de 33%, reflejando el periodo de contracci\u00f3n que est\u00e1 enfrentando la industria.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Al respecto, Juli\u00e1n Quiroga, Business Manager Latam de Touch, se\u00f1ala que igualmente las compa\u00f1\u00edas han tomado precauciones para contrarrestar los efectos que pudiese tener una ca\u00edda en los equipos de venta. \u201cEn este contexto, una de las estrategias que desplegaron los ejecutivos de las tiendas por departamento fue establecer negociaciones con los grandes retailers para aumentar el stock de productos en un 4% promedio y este a\u00f1o los d\u00edas de campa\u00f1a crecer\u00e1n un 15% respecto a 2023, llegando a dos meses de activaci\u00f3n, aproximadamente\u201d, explica.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Quiroga agrega que \u201csi bien es natural que en tiempos dif\u00edciles las empresas ajusten sus proyecciones de crecimiento y reduzcan sus costos financieros, la campa\u00f1a \u2018Back to School\u2019\u00a0concentra un gran volumen de las contrataciones que se dan en los periodos \u00e1lgidos de trabajo, como Navidad y D\u00eda de la Madre, en los cuales activamos una mayor cantidad de personas. As\u00ed, por lo general en esta \u00e9poca debemos cubrir alrededor de 500 vacantes m\u00e1s que en meses normales, siendo un 50% de la Regi\u00f3n Metropolitana y el resto principalmente de la Regi\u00f3n de Valpara\u00edso, del B\u00edo B\u00edo y de La Araucan\u00eda\u201d.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Si analizamos los datos por rubro, destaca al sector Calzado, que alcanza el 90% de las solicitudes de nuevos colaboradores, lo que representa un crecimiento de 263% respecto a etapas sin\u00a0peak\u00a0de demanda.\u00a0\u201cAun cuando hay otros sectores que no se pueden asociar a la temporada escolar, igualmente presentan crecimiento en esta \u00e9poca del a\u00f1o, debido a los reemplazos por vacaciones. Es el caso de Electr\u00f3nica, Telefon\u00eda y Electrodom\u00e9sticos, que subi\u00f3 un 36% su dotaci\u00f3n de personal, no obstante mostr\u00f3 una ca\u00edda de 46% respecto al periodo estival pasado\u201d, acota.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">El ejecutivo comenta que \u201clas principales funciones de los equipos, que son capacitados en las funcionalidades y caracter\u00edsticas de cada producto que ofrecen, son asesorar a los clientes en el punto de venta y apoyarlos a tomar la mejor decisi\u00f3n de compra, adem\u00e1s de impulsar las ventas, reportar el cumplimiento de las metas y an\u00e1lisis de stock; mientras que la renta diaria var\u00eda entre los $25.000 y los $28.000 diarios m\u00e1s bonos por asistencia y cumplimiento de metas\u201d.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">De acuerdo, a las proyecciones de la C\u00e1mara de Comercio de Santiago (CSS) durante 2024 debiese haber una recuperaci\u00f3n en las ventas en l\u00ednea del retail, con un crecimiento entre el 1,5% y 2%. En tanto que las ventas minoristas contar\u00e1n con un ambiente m\u00e1s propicio para retomar un crecimiento en torno al 2,5%, a\u00fan cuando sigue estando por debajo de su promedio hist\u00f3rico que es sobre el 4%.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>No obstante, si miramos la cifra comparada con la misma estacionalidad del a\u00f1o anterior, la ca\u00edda es de 33%, reflejando el periodo de contracci\u00f3n que est\u00e1 actualmente enfrentando la industria. 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