{"id":197572,"date":"2024-02-18T22:00:19","date_gmt":"2024-02-19T01:00:19","guid":{"rendered":"https:\/\/tierramarillano.cl\/?p=197572"},"modified":"2024-02-18T22:00:19","modified_gmt":"2024-02-19T01:00:19","slug":"consejo-de-competencias-mineras-designa-a-natalia-morales-como-su-nueva-gerenta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/2024\/02\/18\/consejo-de-competencias-mineras-designa-a-natalia-morales-como-su-nueva-gerenta\/","title":{"rendered":"Consejo de Competencias Mineras designa a Natalia Morales como su nueva gerenta"},"content":{"rendered":"<p>El Consejo de Competencias Mineras (Alianza CCM-Eleva) nombr\u00f3 como nueva gerenta a Natalia Morales Ollivet-Besson. Es Ingeniera Civil Industrial, MBA en IEDE Business School, Change Practitioner PROSCI, y con m\u00faltiples diplomados en; coaching, gesti\u00f3n acad\u00e9mica e innovaci\u00f3n corporativa.<\/p>\n<p>En su experiencia laboral se combinan la educaci\u00f3n superior, capacitaci\u00f3n y vinculaci\u00f3n formativa-laboral, y la gesti\u00f3n de proyectos en la industria minera en materias tales como ESG, transformaci\u00f3n digital, certificaci\u00f3n est\u00e1ndares internacionales, entre otros.<\/p>\n<p>En la misma l\u00ednea, su carrera profesional se ha centrado en la formaci\u00f3n de las personas como una herramienta para enfrentar las transformaciones organizacionales, como un pilar de la productividad y, sobre todo, como el camino para generar oportunidades para las personas, las organizaciones, las regiones y el pa\u00eds.<\/p>\n<p>\u201cEs un honor para m\u00ed sumarme a un equipo de profesionales competentes y apasionados por m\u00e1s desarrollo y mejores oportunidades para las personas y para nuestra miner\u00eda, estoy profundamente convencida que estamos en el camino correcto y que trabajando en torno a nuestro prop\u00f3sito podremos aportar a elevar la miner\u00eda en Chile\u201d, coment\u00f3 Natalia a su llegada.<\/p>\n<p>Adicionalmente, la nueva gerenta de la Alianza CCM-Eleva, agreg\u00f3 que, \u201clos cambios acelerados han determinado que la formaci\u00f3n y atracci\u00f3n de capital humano competente para la industria minera sea un desaf\u00edo prioritario en Chile y el mundo. Este desaf\u00edo como otros que se presentan en un escenario de complejidad, deben ser abordados mediante dos herramientas claves: la colaboraci\u00f3n e innovaci\u00f3n. En este sentido, sin duda la Alianza CCM-Eleva aporta con la conformaci\u00f3n de un ecosistema en torno a la vinculaci\u00f3n formativa-laboral, un ecosistema donde la innovaci\u00f3n se manifiesta en nuevas formas de articulaci\u00f3n, donde el sector privado asume un rol protag\u00f3nico y trabaja colaborativamente con el sector formativo, la sociedad civil y el sector p\u00fablico para lograr cambios positivos que impactan a mujeres y hombres de diversas regiones de nuestro pa\u00eds, cambios que nos permiten construir una miner\u00eda para las futuras generaciones\u201d.    \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Consejo de Competencias Mineras (Alianza CCM-Eleva) nombr\u00f3 como nueva gerenta a Natalia Morales Ollivet-Besson. 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