{"id":211415,"date":"2024-06-12T03:10:05","date_gmt":"2024-06-12T07:10:05","guid":{"rendered":"https:\/\/tierramarillano.cl\/?p=211415"},"modified":"2024-06-12T03:10:05","modified_gmt":"2024-06-12T07:10:05","slug":"corma-lanza-innovador-programa-mas-talento-para-atraer-a-jovenes-a-la-industria-forestal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/2024\/06\/12\/corma-lanza-innovador-programa-mas-talento-para-atraer-a-jovenes-a-la-industria-forestal\/","title":{"rendered":"Corma lanza innovador programa “M\u00e1s Talento” para atraer a j\u00f3venes a la industria forestal"},"content":{"rendered":"

La iniciativa busca vincular liceos t\u00e9cnicos, Centros de Formaci\u00f3n T\u00e9cnica (CFT) y universidades con empresas de la macrozona forestal, para que los estudiantes contin\u00faen su ruta formativa y\/o laboral en el sector.<\/strong><\/p>\n

En respuesta a la creciente demanda de talento en la industria forestal, la Corporaci\u00f3n Chilena de la Madera \u2013 Corma, lanz\u00f3 el innovador programa “M\u00e1s Talento” en la Facultad de Ciencias Forestales de la Universidad de Concepci\u00f3n, que tiene como objetivo aumentar la participaci\u00f3n de j\u00f3venes de la macrozona forestal (Maule a Los Lagos), mediante pr\u00e1cticas profesionales, alternancias, nuevas contrataciones y emprendimientos.<\/p>\n

El principal objetivo de esta iniciativa es aumentar la participaci\u00f3n de talento joven y diverso en la industria forestal, a trav\u00e9s de diversas estrategias de vinculaci\u00f3n junto a liceos t\u00e9cnicos, CFT, universidades y la industria, para atender sus necesidades y requerimientos de talento, antes tiempos de nuevos desaf\u00edos laborales y empleabilidad.<\/p>\n

La gerente General de Corma, Victoria Saud, destac\u00f3 que \u201cen 2019 nos propusimos junto a nuestros socios, vincularnos con el mundo acad\u00e9mico, instituciones escolares, centros de formaci\u00f3n y las universidades, porque est\u00e1bamos convencidos que la base para un pa\u00eds y sector forestal sostenible, son las personas y las instituciones formadoras”.<\/p>\n

Agreg\u00f3 que \u201chemos generado el lanzamiento de este programa, para crear m\u00e1s v\u00ednculos con el mundo privado, instituciones formadoras, y los alumnos y alumnas que participan en cada una de las actividades acad\u00e9micas, lo que nos permitir\u00e1 avanzar a\u00fan m\u00e1s en un Chile sostenible.”<\/p>\n

Por su parte, el vicedecano de la Facultad de Ciencias Forestales de la UdeC, Eduardo Pe\u00f1a, sostuvo que “la universidad ha tenido un cambio, est\u00e1 muy preocupada de la vinculaci\u00f3n con el medio, porque tenemos que transferir el conocimiento y nuestras capacidades para hacer un trabajo m\u00e1s eficiente en todas las actividades que se realizan en el pa\u00eds”.<\/p>\n

El programa “M\u00e1s Talento” buscar\u00e1 proporcionar oportunidades atractivas, para que los estudiantes se inserten en la industria y est\u00e9n mejor preparados para sus desaf\u00edos.<\/p>\n

La planificaci\u00f3n se dividi\u00f3 en 4 pilares de trabajo:<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Atracci\u00f3n de Talento Joven:<\/strong>Implementar acciones que permitan a los estudiantes ingresar y permanecer en la ruta formativo-laboral en el sector forestal.<\/li>\n
  2. Fortalecimiento Educativo:<\/strong>Asegurar que las instituciones formativas ofrezcan conocimientos relevantes y actualizados para las necesidades del sector.<\/li>\n
  3. Fomento del Talento Joven:<\/strong>Aportar valor a las empresas socias de Corma a trav\u00e9s de la inclusi\u00f3n de talento joven y diverso.<\/li>\n
  4. Comunicaciones:<\/strong>Visibilizar y posicionar el programa tanto internamente entre los socios como externamente con los beneficiarios y socios estrat\u00e9gicos.<\/li>\n<\/ol>\n

    Corma hasta el momento, est\u00e1 trabajando con 43 liceos t\u00e9cnicos especializados en las \u00e1reas forestal, construcci\u00f3n en madera y mueble, y a partir de este lanzamiento, se espera conformar la red de liceos t\u00e9cnicos industriales y CFT, para consolidar a\u00fan m\u00e1s el programa.<\/p>\n

    Para el gerente de Formaci\u00f3n y Desarrollo Organizacional de Arauco, Patricio Eyzaguirre, esta es una instancia relevante. “Estamos muy contentos de participar y poner en com\u00fan todas las oportunidades que tenemos de articulaci\u00f3n para poder formar mejores personas, que est\u00e9n m\u00e1s preparadas para el futuro. Somos una industria que est\u00e1 en crecimiento, que impacta fuertemente a los desaf\u00edos que tiene el mundo y eso requiere articulaci\u00f3n, vinculaci\u00f3n y creemos que este tipo de espacios nos permite el desarrollo\u201d.<\/p>\n

    El Jefe de la Unidad T\u00e9cnica del Liceo T\u00e9cnico Profesional de la Madera de Coronel, Carlos D\u00edaz, \u00a0dijo que “estas son las iniciativas que a nosotros nos interesa participar porque podemos crear v\u00ednculos y levantar informaci\u00f3n pertinente y actualizada, para que podamos incorporar a nuestros procesos acad\u00e9micos, soluciones e impactos que nos permitan desarrollar a nuestras comunidades y el territorio en el cual nosotros nos vinculamos. Esto nos permitir\u00e1 desarrollar mejores estrategias, para alcanzar mejores y mayores aprendizajes en nuestros estudiantes, con una vinculaci\u00f3n directa con el sector productivo\u201d.<\/p>\n

    El programa “M\u00e1s Talento” beneficiar\u00e1 directamente a los estudiantes de liceos t\u00e9cnicos y a las empresas del sector forestal, creando un flujo constante de nuevos talentos preparados y motivados para enfrentar los desaf\u00edos de la industria. Adem\u00e1s, contribuir\u00e1 a reducir la brecha de conocimiento y aumentar la competitividad del sector forestal chileno. \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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