{"id":212618,"date":"2024-06-20T01:17:37","date_gmt":"2024-06-20T05:17:37","guid":{"rendered":"https:\/\/tierramarillano.cl\/?p=212618"},"modified":"2024-06-20T01:17:37","modified_gmt":"2024-06-20T05:17:37","slug":"minera-candelaria-reconoce-el-valor-que-la-incorporacion-de-mujeres-tiene-en-la-industria-minera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/2024\/06\/20\/minera-candelaria-reconoce-el-valor-que-la-incorporacion-de-mujeres-tiene-en-la-industria-minera\/","title":{"rendered":"Minera Candelaria reconoce el valor que la incorporaci\u00f3n de mujeres tiene en la industria minera"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><strong>En el marco del D\u00eda Internacional de la Mujer en Miner\u00eda, Minera Candelaria reconoce el valor que la inclusi\u00f3n femenina ha tenido y seguir\u00e1 teniendo en el desarrollo y potencial del \u00e1mbito minero.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Esta mirada, que responde a una visi\u00f3n de negocio de largo plazo asumida por la compa\u00f1\u00eda, se refleja en que todas las iniciativas que se han generado hasta ahora tienen como prop\u00f3sito -no solo incorporar m\u00e1s mujeres- sino que desarrollar capacidades, habilidades y enriquecer visiones, todas destinadas a fortalecer la diversidad, igualdad y equidad en todos los \u00e1mbitos.<\/p>\n<p>En la actualidad, el 15,3% de su dotaci\u00f3n son mujeres y el objetivo es continuar incrementando este porcentaje. El total de trabajadoras de la compa\u00f1\u00eda se distribuye en 22,2% de supervisoras, 13,4% de jefaturas y 12,9% de operadoras.<\/p>\n<p><strong>NORMA CHILENA NCh3262<\/strong><\/p>\n<p>Marcando un nuevo e importante hito para la miner\u00eda de Atacama, Minera Candelaria se certific\u00f3 en la Norma Chilena 3262 (NCh 3262), que considera la implementaci\u00f3n de un Sistema de Gesti\u00f3n de Igualdad de G\u00e9nero y Conciliaci\u00f3n de la Vida Laboral, Familiar y Personal (SGIGC).<\/p>\n<p>Si bien este fue un logro importante para la Compa\u00f1\u00eda, que se alcanz\u00f3 gracias al trabajo y compromiso de todo el equipo, esta certificaci\u00f3n es el primer paso en el compromiso de ser una empresa diversa, equitativa e igualitaria, que posiciona a Candelaria como un referente en el rubro y como una de las primeras mineras de la regi\u00f3n de Atacama en obtener esta importante certificaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>PROGRAMA DE APRENDICES<\/strong><\/p>\n<p>Otra iniciativa es el \u201cPrograma Formaci\u00f3n de Aprendices\u201d que se inici\u00f3 en 2021 con el objetivo de atraer los mejores talentos de la regi\u00f3n, proceso en el que se capacitan y desarrollan competencias que permitan contar con personas preparadas para cubrir puestos como operadoras de equipos mineros. Hoy, y luego de su 3\u00b0 generaci\u00f3n, son 53 las operadoras de camiones de superficie CAEX y de equipos de miner\u00eda subterr\u00e1nea, que forman parte del equipo de trabajo de la empresa. Adem\u00e1s, se encuentra en desarrollo un cuarto proceso que se inici\u00f3 en marzo, con 24 aprendices que hoy est\u00e1n en la etapa de entrenamiento pr\u00e1ctico. 80% de ellos son mujeres.<\/p>\n<p><strong>ACUERDO CON WIM CHILE<\/strong><\/p>\n<p>Un acuerdo estrat\u00e9gico de cooperaci\u00f3n para potenciar el rol de la mujer en la miner\u00eda y seguir avanzando en materia de inclusi\u00f3n e igualdad de g\u00e9nero en esta industria, firmaron Minera Candelaria y Women In Mining Chile (WIM).<\/p>\n<p>El acuerdo contempla la participaci\u00f3n de 50 trabajadoras de la compa\u00f1\u00eda como socias de WIM para acceder a diversas instancias que potenciar\u00e1n sus competencias para la industria minera y en especial en el distrito Candelaria.<\/p>\n<p>Esto implica su presencia en programas de capacitaci\u00f3n y distintas instancias de desarrollo profesional, tales como mentor\u00edas, academia digital, networking y becas, entre otras.    \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el marco del D\u00eda Internacional de la Mujer en Miner\u00eda, Minera Candelaria reconoce el valor que la inclusi\u00f3n femenina ha tenido y seguir\u00e1 teniendo en el desarrollo y potencial del \u00e1mbito minero. 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