{"id":213508,"date":"2024-06-27T00:22:46","date_gmt":"2024-06-27T04:22:46","guid":{"rendered":"https:\/\/tierramarillano.cl\/?p=213508"},"modified":"2024-06-27T00:22:46","modified_gmt":"2024-06-27T04:22:46","slug":"830-trabajadores-de-la-construccion-y-sus-familias-participan-en-operativo-oftalmologico-que-realizan-empresas-socias-de-la-cchc-en-atacama","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/2024\/06\/27\/830-trabajadores-de-la-construccion-y-sus-familias-participan-en-operativo-oftalmologico-que-realizan-empresas-socias-de-la-cchc-en-atacama\/","title":{"rendered":"830 trabajadores de la construcci\u00f3n y sus familias participan en operativo oftalmol\u00f3gico que realizan empresas socias de la CChC en Atacama"},"content":{"rendered":"<p><strong>Esta iniciativa es parte de una serie de programas sociales que impulsa el gremio para mejorar la calidad de vida de quienes son parte del sector.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Atacama, 26 de junio de 2024.-<\/strong> Realizado directamente en los lugares de trabajo, el operativo oftalmol\u00f3gico que desarrollan empresas socias de la C\u00e1mara Chilena de la Construcci\u00f3n (CChC) en la regi\u00f3n de Atacama, tiene como prop\u00f3sito diagnosticar y tratar eventuales enfermedades a la vista, para lo cual se incluye screening visual, atenci\u00f3n con especialista tecn\u00f3logo m\u00e9dico, receta posterior a una evaluaci\u00f3n personalizada y entrega de anteojos o derivaci\u00f3n al sistema de salud si se detectan otras patolog\u00edas.<\/p>\n<p>En este operativo, que a\u00f1o a a\u00f1o se realiza en la zona, participar\u00e1n 830 trabajadores y trabajadoras del sector y sus familias, lo que demuestra el compromiso de las empresas que son parte de una industria clave para mejorar el bienestar de la comunidad.<\/p>\n<p>\u201cComo C\u00e1mara valoramos profundamente la labor que est\u00e1n realizando nuestras empresas socias por la realizaci\u00f3n de programas sociales que van directamente a mejorar la calidad de vida de sus colaboradores, lo que es parte de los ejes y valores que nos mueven como gremio, en este caso el operativo oftalmol\u00f3gico les da la oportunidad de acceder a una prestaci\u00f3n de salud oportuna y a bajo costo, lo que adem\u00e1s se vincula con otras iniciativas de este tipo que se est\u00e1n ejecutando en la regi\u00f3n, impulsando potentes planes de desarrollo y bienestar\u201d, coment\u00f3 Jos\u00e9 Luis Piazzoli, presidente del Comit\u00e9 Social de la CChC Atacama.<\/p>\n<p>Por su parte, Carolina Alvarado, de la empresa Amffal, que viene realizando este tipo de iniciativas hace varios a\u00f1os, destac\u00f3 que esta \u201ces la primera vez que participo en este operativo, pues ingres\u00e9 a trabajar en el mes de febrero, me pareci\u00f3 s\u00faper bueno y aprovech\u00e9 la instancia para tambi\u00e9n traer a mi familia, por lo que est\u00e1bamos muy contentos, es primera vez que veo que una empresa se preocupa de hacer una instancia como \u00e9sta, en otros lugares no se ve, a m\u00ed me gusta esta cercan\u00eda con los trabajadores\u201d.<\/p>\n<p>Del mismo modo, Romina \u00c1lvarez, de la misma empresa, manifest\u00f3 que \u201ces muy importante para todos los trabajadores y para nuestras familias tambi\u00e9n, porque es un beneficio que no se adquiere en cualquier lugar, nos dan la facilidad de venir desde las faenas, sin ning\u00fan problema, durante nuestro horario de trabajo; Amffal siempre ha tenido una cercan\u00eda con los trabajadores, no s\u00f3lo en este tipo de actividades, sino que por ejemplo almuerzos en fechas especiales, no hacer diferencias entre jefaturas y trabajadores, sino que es un solo equipo, y en eso se diferencia\u201d.<\/p>\n<p>Cabe destacar, que la CChC est\u00e1 impulsando el modelo \u201cManos a la Obra\u201d, iniciativa integral en base a realidades territoriales que busca apoyar a las empresas del sector en la ejecuci\u00f3n de planes de desarrollo y bienestar, a trav\u00e9s de diversos programas sociales que abordan \u00e1reas como salud, vivienda, formaci\u00f3n y bienestar, lo que permite fortalecer el rol social que deben cumplir.<\/p>\n<p>Abel Rojo, jefe de Gesti\u00f3n de Personas de Amffal, resalt\u00f3 esta iniciativa, diciendo que \u201clos trabajadores de Amffal ya saben, esperan estos programas, porque los operativos forman parte de la cultura de la empresa y adem\u00e1s son parte del plan de bienestar que desarrollamos anualmente, de donde sacamos muy buenos resultados, porque es complicado este tipo de atenciones m\u00e9dicas, que hay que sacar hora, el valor excesivo en algunos casos o tener que pedir permiso, entonces que vengan para ac\u00e1, que puedan ser atendidos en su mismo lugar de trabajo y la empresa les de todas las facilidades para que puedan venir con sus familias, es realmente muy significativo, los ayuda mucho\u201d.    \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Esta iniciativa es parte de una serie de programas sociales que impulsa el gremio para mejorar la calidad de vida de quienes son parte del sector. 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