{"id":218340,"date":"2024-08-03T23:56:36","date_gmt":"2024-08-04T03:56:36","guid":{"rendered":"https:\/\/tierramarillano.cl\/?p=218340"},"modified":"2024-08-03T23:56:36","modified_gmt":"2024-08-04T03:56:36","slug":"18-mujeres-de-la-provincia-fueron-certificadas-tras-participar-en-programa-de-aprendices-operacion-caex-de-cmp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/2024\/08\/03\/18-mujeres-de-la-provincia-fueron-certificadas-tras-participar-en-programa-de-aprendices-operacion-caex-de-cmp\/","title":{"rendered":"18 mujeres de la Provincia fueron certificadas tras participar en Programa de Aprendices Operaci\u00f3n CAEX de CMP"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><strong>Iniciativa se inici\u00f3 en el mes de mayo y permiti\u00f3 a las participantes adquirir y desarrollar habilidades t\u00e9cnicas y operativas.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Durante el mes de mayo, 18 mujeres de la provincia de Copiap\u00f3, comenzaron su participaci\u00f3n en el Programa de Aprendices Operaci\u00f3n CAEX de Compa\u00f1\u00eda Minera del Pacifico en Mina Cerro Negro Norte y es ejecutado por el Centro de Entrenamiento Minero de la direcci\u00f3n de Educaci\u00f3n Continua de Santo Tom\u00e1s.<\/p>\n<p>En este sentido, el director de Educaci\u00f3n Continua de Santo Tom\u00e1s Copiap\u00f3, Rodolfo Reyes Amenabar, coment\u00f3 que \u201cel prop\u00f3sito del programa fue desarrollar las habilidades t\u00e9cnicas y operativas de un grupo de mujeres de Copiap\u00f3 y Tierra Amarilla a nivel de aprendices en Mina Cerro Negro Norte, con un enfoque integral de capacitaci\u00f3n, con el fin de\u00a0que garantice la adquisici\u00f3n de habilidades necesarias para operar el equipo Cami\u00f3n CAEX KOMATSU 830 AC de manera eficiente y segura. Algo que durante su proceso se logr\u00f3 a cabalidad\u201d.<\/p>\n<p>En Tanto, el Superintendente de Mina Cerro Negro Norte CMP, Rodrigo Mora, indic\u00f3 que \u201cespec\u00edficamente en esta ocasi\u00f3n, vemos la oportunidad de desarrollar la participaci\u00f3n femenina. Nosotros tenemos una debilidad y un compromiso con la autoridad, un compromiso con nosotros mismos de que participen m\u00e1s mujeres en nuestra planta. Creemos que los equipos diversos tienen un mayor potencial y por eso la inclusi\u00f3n es clave y hay que desarrollarla\u201d.<\/p>\n<p>Sobre esta capacitaci\u00f3n, una de las mujeres certificadas, Karina Rojas, indic\u00f3 que \u201cyo dej\u00e9 mi curriculum para buscar trabajo en el municipio de Tierra Amarilla, pasaron unos d\u00edas y me llamaron para decirme que hab\u00eda quedado seleccionada en este curso y fue muy bueno, ya que a m\u00ed me gusta la miner\u00eda y siempre hab\u00eda querido aprender a manejar este tipo de camiones\u201d.<\/p>\n<p>Por su parte, otra de las mujeres certificadas, Johanna Pai, se\u00f1al\u00f3 que \u201cfue una tremenda oportunidad ya que se est\u00e1 dando justo el tema de la inclusi\u00f3n femenina en la miner\u00eda y esto es un gran apoyo para esto\u201d.<\/p>\n<p>Cabe destacar, que el programa desarrollado por el Centro de Entrenamiento Minero (CEM) de Santo Tom\u00e1s Educaci\u00f3n Continua corresponde al curso Principios de maniobras operaci\u00f3n de cami\u00f3n de extracci\u00f3n de duraci\u00f3n de 320 horas cronol\u00f3gicas que se ejecuta en modalidad de precontratos, se destaca el uso de una metodolog\u00eda activa participativa apoyada con simuladores de realidad inmersiva dedicado a la formaci\u00f3n de capital humano en el sector minera.    \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Iniciativa se inici\u00f3 en el mes de mayo y permiti\u00f3 a las participantes adquirir y desarrollar habilidades t\u00e9cnicas y operativas. 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