{"id":219638,"date":"2024-08-13T05:56:40","date_gmt":"2024-08-13T09:56:40","guid":{"rendered":"https:\/\/tierramarillano.cl\/?p=219638"},"modified":"2024-08-13T05:56:40","modified_gmt":"2024-08-13T09:56:40","slug":"lecciones-de-liderazgo-que-nos-dejo-la-copa-america","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/2024\/08\/13\/lecciones-de-liderazgo-que-nos-dejo-la-copa-america\/","title":{"rendered":"Lecciones de liderazgo que nos dej\u00f3 la Copa Am\u00e9rica"},"content":{"rendered":"

El liderazgo fue uno de los rasgos que m\u00e1s destac\u00f3 en la Copa Am\u00e9rica y que llev\u00f3 al triunfo a la selecci\u00f3n de Argentina.<\/strong><\/p>\n

Chile, agosto<\/strong>\u2013 Los directores t\u00e9cnicos de las selecciones de Argentina (Lionel Scaloni), Colombia (N\u00e9stor Lorenzo) y de Uruguay (Marcelo Bielsa) dieron mucho de qu\u00e9 hablar durante la Copa Am\u00e9rica por el gran desempe\u00f1o en su labor como entrenadores. Estos equipos se coronaron como los tres mejores en el torneo de la regi\u00f3n y nos ofrecieron valiosas lecciones sobre el trabajo en equipo y el liderazgo.<\/p>\n

Maite Moreno Bosch, directora del M\u00e1ster en Recursos Humanos de EAE Business School, perteneciente a Planeta Formaci\u00f3n y Universidades, nos invita a reflexionar sobre el papel que desempe\u00f1aron tanto los entrenadores como los jugadores.<\/p>\n

Como primer punto, considera que el trabajo de un entrenador es similar al de un CEO, \u201cel entrenador como l\u00edder no s\u00f3lo formula estrategias, sino que tambi\u00e9n inspira y motiva al equipo. Su papel es fundamental para fomentar una cultura de resiliencia, cooperaci\u00f3n y ambici\u00f3n, elementos cruciales tanto en el deporte como en el mundo corporativo\u201d.<\/p>\n

Para la acad\u00e9mica, los entrenadores demostraron habilidades clave de liderazgo como adaptabilidad, visi\u00f3n, gesti\u00f3n de talento diverso y direcci\u00f3n bajo presi\u00f3n, similares a las que un l\u00edder empresarial usa para guiar a su compa\u00f1\u00eda a trav\u00e9s de desaf\u00edos y oportunidades, \u201cajustando las estrategias seg\u00fan las condiciones cambiantes del mercado o del juego, y enfoc\u00e1ndose en mantener alta la moral y fomentar el esp\u00edritu del equipo\u201d.<\/p>\n

LOS CAMBIOS<\/strong><\/p>\n

Una de las grandes sorpresas dentro de la Copa Am\u00e9rica fue el desempe\u00f1o de la selecci\u00f3n de Canad\u00e1, quien dio muestra de un gran desempe\u00f1o. Para Maite Moreno, la actuaci\u00f3n de esta selecci\u00f3n es un ejemplo claro de c\u00f3mo un buen liderazgo puede superar las expectativas y cambiar percepciones, \u201csimilar a una startup que se convierte en un competidor serio en un mercado dominado por grandes empresas\u201d.<\/p>\n

Pero al igual que Canad\u00e1 fue una gran sorpresa, otros equipos pueden lograrlo a trav\u00e9s de la innovaci\u00f3n y la adaptabilidad, Moreno Bosch se\u00f1ala que para hacerlo posible algunos entrenadores podr\u00edan incorporar nuevas tecnolog\u00edas y metodolog\u00edas de entrenamiento con el objetivo de mejorar la comunicaci\u00f3n y estrategia en el campo.<\/p>\n

Adem\u00e1s, al igual que lo hacen los l\u00edderes empresariales, que buscan mejorar constantemente las competencias de su equipo, \u201clos entrenadores y jugadores podr\u00edan tener un enfoque m\u00e1s colaborativo y abierto al aprendizaje continuo y al desarrollo de habilidades, tanto t\u00e9cnicas como emocionales\u201d.<\/p>\n

LAS SORPRESAS<\/strong><\/p>\n

Adem\u00e1s de la sorpresa de la selecci\u00f3n de Canad\u00e1, otras sorpresas que nos llevamos fue que una selecci\u00f3n como la brasile\u00f1a no llegara a la final; sin embargo, hay otros puntos que destaca la especialista como que aquellos \u201cl\u00edderes menos conocidos y equipos menos favorecidos mostraron un rendimiento excepcional, similar a c\u00f3mo los nuevos l\u00edderes en el mundo empresarial pueden emerger y transformar sectores con enfoques innovadores y un liderazgo din\u00e1mico\u201d.<\/p>\n

Por otra parte, nos recuerda que el \u00e9xito depende tanto de la visi\u00f3n del liderazgo como del compromiso del equipo en el deporte, el del entrenador al establecer la direcci\u00f3n y el tono, \u201cpero el \u00e9xito final es un esfuerzo colaborativo que requiere de la participaci\u00f3n activa de todos los miembros del equipo\u201d, logrando conjugar as\u00ed sus talentos para rendir mejor en la cancha.<\/p>\n

LOS APRENDIZAJES<\/strong><\/p>\n

Por \u00faltimo, la especialista de EAE destaca que el liderazgo de los entrenadores en la Copa Am\u00e9rica reafirma la importancia de la inteligencia emocional, la adaptabilidad y la visi\u00f3n estrat\u00e9gica en el liderazgo, ense\u00f1anzas que son valiosas tanto en los entornos deportivos como en los corporativos, donde estos elementos se convierten en fundamentales para liderar equipos hacia el \u00e9xito sostenido, algo que demostraron cabalmente los tres primeros lugares del torneo regional.<\/p>\n

SOBRE EAE BUSINESS SCHOOL<\/strong><\/p>\n

EAE Business School<\/a> es una escuela de negocios internacional, perteneciente a Planeta Formaci\u00f3n y Universidades, con una visi\u00f3n de vanguardia e innovadora para abordar los retos del siglo XXI. M\u00e1s de 80.000 alumnos de m\u00e1s de 100 nacionalidades diferentes se han formado en EAE. Cuenta con un claustro de 500 docentes<\/strong> (35% internacionales) que, en su mayor\u00eda, combinan su actividad profesional con la acad\u00e9mica. La escuela tiene alianzas internacionales con instituciones de prestigio como Babson College, o U.C Berkeley Extension, entre otras.<\/p>\n

En su compromiso con el desarrollo profesional de sus alumnos, EAE Business School ha gestionado este a\u00f1o m\u00e1s de 2.000 ofertas de empleo, gracias a una red de empresas colaboradoras. Estos datos han permitido que EAE aumente la tasa de inserci\u00f3n de sus estudiantes y el ROI de sus m\u00e1steres, por lo que ha sido reconocida en los rankings internacionales Bloomberg y QS.<\/p>\n

Planeta Formaci\u00f3n y Universidades, la red internacional de educaci\u00f3n superior de Grupo Planeta, cuenta con veintid\u00f3s instituciones educativas en Espa\u00f1a, Andorra, Francia, Italia, Norte de \u00c1frica, Estados Unidos y Colombia. Cada a\u00f1o, m\u00e1s de 135.000 estudiantes procedentes de 100 nacionalidades distintas, se forman a trav\u00e9s de sus escuelas de negocios, universidades, escuelas superiores especializadas y centros de formaci\u00f3n profesional. \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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