{"id":220821,"date":"2024-08-23T09:00:33","date_gmt":"2024-08-23T13:00:33","guid":{"rendered":"https:\/\/tierramarillano.cl\/?p=220821"},"modified":"2024-08-23T09:00:33","modified_gmt":"2024-08-23T13:00:33","slug":"proyecto-fic-r-sistema-de-incentivos-para-el-capital-humano-avanzado-en-atacama-ingreso-en-su-etapa-final","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/2024\/08\/23\/proyecto-fic-r-sistema-de-incentivos-para-el-capital-humano-avanzado-en-atacama-ingreso-en-su-etapa-final\/","title":{"rendered":"Proyecto FIC-R “Sistema de Incentivos para el Capital Humano Avanzado en Atacama\u201d ingres\u00f3 en su etapa final"},"content":{"rendered":"

La ejecuci\u00f3n de este proyecto se encuentra a cargo del Centro de Gobernanza, Pol\u00edticas y Gesti\u00f3n P\u00fablica de la Universidad de Atacama.<\/strong><\/p>\n

En busca de atraer y retener talento en la regi\u00f3n, la Universidad de Atacama a trav\u00e9s del Centro de Gobernanza, Pol\u00edticas y Gesti\u00f3n P\u00fablica se encuentra patrocinando un proyecto denominado “Sistema de Incentivos para el Capital Humano Avanzado en Atacama\u201d, el cual apunta a contribuir al desarrollo regional y la formaci\u00f3n de profesionales en \u00e1reas estrat\u00e9gicas para el crecimiento regional.<\/p>\n

Este proyecto financiado por el Fondo de Innovaci\u00f3n para la Competitividad (FIC) del Gobierno Regional de Atacama, cuenta con dos fases importantes, tales como, el dise\u00f1o de un sistema regional de incentivos para insertar, atraer y retener talento; y el dise\u00f1o de un Programa de Formaci\u00f3n de postgrado de profesionales y acad\u00e9micos j\u00f3venes locales para incrementar el capital humano avanzado dedicado a abordar los desaf\u00edos y las oportunidades que generan las singularidades de Atacama.<\/p>\n

Mario Maturana Claro, director ejecutivo del Centro de Gobernanza, Pol\u00edticas y Gesti\u00f3n P\u00fablica de la Universidad de Atacama, comunic\u00f3 los avances que se han obtenido hasta el momento con el proyecto. \u201cLos resultados e informes que hemos obtenido gracias al FIC, muestran algo que intu\u00edamos, una gran brecha de recursos humanos en el sistema p\u00fablico, regional y local, al igual que en el sector privado. Sin embargo, estamos aportas de entregar las dos fases de los productos, los cuales van dirigidos a la atracci\u00f3n, formaci\u00f3n y mantenci\u00f3n de capital humano avanzado, lo que nos permitir\u00e1 un mayor avance en esta brecha\u201d.<\/p>\n

Bajo estos paradigmas \u00a0y resultados, se confeccion\u00f3 un Magister en Pol\u00edticas P\u00fablicas y Gesti\u00f3n Territorial, destinado a profesionales especialmente del sector p\u00fablico, privado y de la academia, con la idea de formarlos con una visi\u00f3n de gobernanza regional com\u00fan, y que se espera tener disponible para 2025<\/p>\n

Adriana Fern\u00e1ndez Mu\u00f1oz, acad\u00e9mica e investigadora del proyecto se\u00f1al\u00f3 que \u201clo que hemos realizado es un levantamiento acucioso del medio y eso lo vertimos en un programa acad\u00e9mico que hoy ya tiene un formato preliminar donde se desglosa una serie de asignaturas, las que ser\u00e1n lo m\u00e1s atingente, atractivas y con sentido de realidad, considerando que se espera que las personas sean estudiantes trabajadores y funcionarios p\u00fablicos, por lo tanto, la idea desde ah\u00ed es dedicarnos y hacer un programa que sea con una metodolog\u00eda flexible y pertinente a la realidad regional\u201d.<\/p>\n

Por su parte, Patricio Vergara, investigador del proyecto e investigador visitante en el Instituto de Investigaci\u00f3n y Estrategia Econ\u00f3mica de Cear\u00e1, Brasil, manifest\u00f3 que \u201ccon ese magister, que esperamos el pr\u00f3ximo a\u00f1o ya est\u00e9 disponible, tenemos el prop\u00f3sito de crear un grupo de elite que permita al Gobierno Regional tener gente muy capacitada para tener un apoyo de interlocuci\u00f3n con Santiago y, tambi\u00e9n, para articular de mejor forma a los dem\u00e1s agentes de desarrollo de la regi\u00f3n para que cooperen en la superaci\u00f3n de los desaf\u00edos\u201d.<\/p>\n

\u201cCear\u00e1 tiene la experiencia de haber partido con severos problemas de alfabetizaci\u00f3n, hace 20 a\u00f1os atr\u00e1s, y ahora es un Estado con alto desarrollo en la educaci\u00f3n. La clave de esto es la estabilidad pol\u00edtica, es decir, que los Gobiernos puedan tener continuidad para que las pol\u00edticas no se desmantelen en el camino\u201d concluy\u00f3 Vergara.<\/p>\n

Esto tambi\u00e9n forma parte de una primera respuesta directa de la Universidad de Atacama en el marco de la Ley 21.094 de universidades estatales para contribuir a la reciente Estrategia Regional de Innovaci\u00f3n 2020-2025, espec\u00edficamente al cuarto eje que se refiere a los recursos y talento humanos, especialmente j\u00f3venes, para liderar y ejecutar las tareas de la innovaci\u00f3n en Atacama. En virtud de ello, el eje plantea el fortalecimiento de la educaci\u00f3n superior y t\u00e9cnico-profesional, potenciando la vinculaci\u00f3n investigaci\u00f3n-docencia-transferencia tecnol\u00f3gica, como tambi\u00e9n el desarrollo, atracci\u00f3n, retenci\u00f3n y vinculaci\u00f3n de talento a iniciativas de innovaci\u00f3n, incluyendo la especializaci\u00f3n de los trabajadores actuales para su integraci\u00f3n a emprendimientos de alto potencial. Adem\u00e1s, se enmarca en descentralizaci\u00f3n pol\u00edtica y del dise\u00f1o regional de pol\u00edticas de Atacama que se inici\u00f3 en julio de 2021.<\/p>\n

Para finalizar, cabe indicar que, a pesar que este proyecto concluye en septiembre seguir\u00e1 operando mediante el programa de magister que se impartir\u00e1 mediante la Universidad de Atacama el 2025. \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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