{"id":222038,"date":"2024-09-01T23:08:05","date_gmt":"2024-09-02T03:08:05","guid":{"rendered":"https:\/\/tierramarillano.cl\/?p=222038"},"modified":"2024-09-01T23:08:05","modified_gmt":"2024-09-02T03:08:05","slug":"seremi-del-trabajo-y-prevision-social-realizo-charla-sobre-ley-karin-a-trabajadores-y-trabajadoras-de-atacama-kozan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/2024\/09\/01\/seremi-del-trabajo-y-prevision-social-realizo-charla-sobre-ley-karin-a-trabajadores-y-trabajadoras-de-atacama-kozan\/","title":{"rendered":"Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social realiz\u00f3 charla sobre Ley Karin a trabajadores y trabajadoras de Atacama Kozan"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><b>La exposici\u00f3n se realiz\u00f3 en el marco de jornada de cierre del mes de Mujer en Miner\u00eda de esta empresa minera.<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>Ante una audiencia de aproximadas 40 personas, el Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social Jonathan P\u00e1ez Toro capacit\u00f3 a trabajadores y trabajadoras de Atacama Kozan sobre la relevancia, esp\u00edritu y mitos que rondan a la Ley Karin, que fue proclamada el 1\u00a0de agosto del 2024.<\/p>\n<p>Esta exposici\u00f3n fue parte de la jornada de cierre del \u00a0&#8220;Mes de la Miner\u00eda con Enfoque en la Mujer&#8221; donde S.C.M. Atacama Kozan, expuso tanto a sus trabajadores, autoridades y empresas colaboradoras diversas iniciativas internas en las cuales como compa\u00f1\u00eda estamos trabajando espec\u00edficamente se expuso sobre: El Programa Salud del Trabajador, donde el expositor fue Juan Carlos Maurelia G\u00f3mez &#8211; Medico Director JCM Salud; el Programa Salud de la Mujer, donde la expositora fue Paola P\u00e9rez Zamora &#8211; Gerente General de JCM Salud; y el Programa Lideresas, donde la expositora fue Kimberly Stockle Barrera &#8211; Jefa de Control Interno de S.C.M. Atacama Kozan.<\/p>\n<p>Esta instancia fue liderada por el Gerente de Administraci\u00f3n de Atacama Kozan David Olivares, tambi\u00e9n estuvieron presentes la Seremi de la Mujer y Equidad de G\u00e9nero, Fabiola Gallardo, el Seremi de Miner\u00eda, Juan Carlos Pe\u00f1a, el Seremi de Justicia y Derechos Humanos, Tom\u00e1s Garay y la Directora Regional de Sence, Fernanda Medina.<\/p>\n<p>Sobre esta importante tem\u00e1tica, David Olivares, Gerente de Administraci\u00f3n de Atacama Kozan, consider\u00f3 que \u201ces una Ley que tenemos que cumplir todas las organizaciones, principalmente la empresa y como dijo el Seremi del Trabajo, algo importante de esta ley es que se enfoca en lo preventivo, no es una ley como se podr\u00eda pensar que viene a generar un conflicto en la organizaci\u00f3n, por el contrario, viene a prevenir, y nos anticipa situaciones, y nos fija est\u00e1ndares, con esta Ley nos vamos a organizar de mejor manera en cuanto a prevenci\u00f3n\u201d.<\/p>\n<p>Por su parte, el Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Jonathan P\u00e1ez Toro destac\u00f3 que \u201cdurante el a\u00f1o 2024 junto con la Direcci\u00f3n Regional del Trabajo y la Subsecretaria de Previsi\u00f3n Social, hemos capacitado a miles de trabajadores y trabajadoras tanto del sector p\u00fablico como privado, ya que esta Ley tiene un esp\u00edritu especial de prevenci\u00f3n, y espera realizar cambios profundos en la forma en que nos relacionamos en nuestros espacios de trabajo, mejorando el di\u00e1logo, trato y clima laboral. Agradecemos a Atacama Kozan, quienes han realizado varias gestiones conjuntas con nuestro Gobierno del Presidente Gabriel Boric, seguiremos avanzando en ello, en un trabajo mancomunado que logre generar cambios en el territorio\u201d.<\/p>\n<p><b>Ley Karin<\/b><\/p>\n<p>La ley Karin o Ley N\u00b021.643 modifica el C\u00f3digo del Trabajo en materia de prevenci\u00f3n, investigaci\u00f3n y sanci\u00f3n del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo.<\/p>\n<p>Establece diversas disposiciones que modifican e incorporan definiciones legales, a\u00f1ade medidas de prevenci\u00f3n y resguardo en la materia y perfecciona los procedimientos de investigaci\u00f3n, implementando y adecuando la normativa nacional a los par\u00e1metros establecidos en el recientemente ratificado Convenio N\u00b0190, Sobre la Violencia y el Acoso, de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo &#8211; OIT. Para m\u00e1s informaci\u00f3n se puede visitar la p\u00e1gina<a id=\"OWAf9c231e7-e5af-b5ac-d76a-ef3c245576ca\" class=\"OWAAutoLink\" href=\"http:\/\/www.leykarinparachile.cl\/\" data-auth=\"NotApplicable\">www.LeyKarinParaChile.cl<\/a>.    \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La exposici\u00f3n se realiz\u00f3 en el marco de jornada de cierre del mes de Mujer en Miner\u00eda de esta empresa minera. 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