{"id":232794,"date":"2024-12-03T00:10:46","date_gmt":"2024-12-03T03:10:46","guid":{"rendered":"https:\/\/tierramarillano.cl\/?p=232794"},"modified":"2024-12-03T00:10:46","modified_gmt":"2024-12-03T03:10:46","slug":"aprimin-y-empresas-de-la-gran-mineria-firman-acuerdo-de-homologacion-para-evaluaciones-de-salud-pre-ocupacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/2024\/12\/03\/aprimin-y-empresas-de-la-gran-mineria-firman-acuerdo-de-homologacion-para-evaluaciones-de-salud-pre-ocupacional\/","title":{"rendered":"Aprimin y empresas de la gran miner\u00eda firman acuerdo de homologaci\u00f3n para\u00a0Evaluaciones de Salud Pre Ocupacional"},"content":{"rendered":"<p><strong><em>Este est\u00e1ndar\u00a0se\u00a0aplicar\u00e1 a los trabajadores de empresas proveedoras, sus contratistas y subcontratistas, los que deben someterse a una evaluaci\u00f3n pre ocupacional\u00a0ahora estandarizada. Se trata de una iniciativa que apunta a elevar la productividad en las labores conjuntas entre las empresas\u00a0contratantes y las proveedoras.<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Un total de doce empresas del segmento gran miner\u00eda firmaron un acuerdo de homologaci\u00f3n para\u00a0Evaluaciones de Salud Pre Ocupacional. La iniciativa es fruto de un trabajo de largo plazo impulsado por la Asociaci\u00f3n de Proveedores Industriales de la Miner\u00eda (Aprimin). El evento cont\u00f3 con la presencia de su presidenta Dominique Viera, su vicepresidente Roberto Lecaros, su director ejecutivo Sergio Hern\u00e1ndez, as\u00ed como como del gerente general del Consejo Minero, Carlos Urenda, el director nacional de Sernageomin, Patricio Aguilera, y el presidente de Sonami, Jorge Riesco, entre\u00a0los representantes de empresas mineras firmantes e integrantes de la Mesa conjunta de Homologaci\u00f3n.<\/p>\n<p>El objetivo es contar con una metodolog\u00eda, procedimientos y criterios comunes para realizar la evaluaci\u00f3n de salud pre ocupacional para los trabajadores que postulen o presten servicios en faenas mineras, a fin de facilitar las transferencias de trabajadores, simplificar tr\u00e1mites, disminuir costos y evitar ex\u00e1menes m\u00e9dicos innecesarios. Este est\u00e1ndar aplica a los trabajadores de empresas mineras, sus contratistas y subcontratistas, los que deben someterse a una evaluaci\u00f3n pre ocupacional. Se trata de una iniciativa que apunta a elevar la productividad en las labores conjuntas entre las empresas mandantes y las proveedoras.<\/p>\n<p><strong>Las compa\u00f1\u00edas mineras que participaron en esta firma son Freeport, El Abra, BHP, Pampa Norte | BHP, Escondida | BHP, Lundin Mining Caserones, Lundin Mining Candelaria, CMP, Sierra Gorda, Antofagasta Minerals, Collahuasi y Teck. El documento tambi\u00e9n fue firmado por las autoridades de Aprimin.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Hacia un \u201cpasaporte minero\u201d<\/strong><\/p>\n<p>Dominique Viera, presidenta de Aprimin, coment\u00f3 que \u201ceste acuerdo es el tercero que hemos logrado este a\u00f1o, despu\u00e9s de impulsar la agilizaci\u00f3n de la jornada excepcional de turno, y la firma de un acuerdo de trabajo conjunto con Sernageomin\u201d. Con eso, la representante de los proveedores agradeci\u00f3 a las empresas mineras comprometidas con el acuerdo de homologaci\u00f3n, y enfatiz\u00f3 en que el hito \u201cno solamente nos sirve a nosotros como Aprimin, sino que a todos los trabajadores mineros\u201d.<\/p>\n<p>Roberto Lecaros, vicepresidente de Aprimin y encargado del \u00e1rea t\u00e9cnica, cont\u00f3 que actualmente se est\u00e1 gestando la idea de un \u201cpasaporte minero\u201d, que logre tener en una sola plataforma toda la informaci\u00f3n de un trabajador sobre sus cursos de instrucci\u00f3n, de ex\u00e1menes y su historia.\u00a0 \u201cLa idea es que eso sea parte de su activo como trabajador para que en la medida que esos cursos y ex\u00e1menes est\u00e9n vigentes, pueda acceder a las distintas tareas en la miner\u00eda\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n<p>Carlos Urenda, gerente general del Consejo Minero, recalc\u00f3 c\u00f3mo la productividad del sector podr\u00eda verse mejorada con este acuerdo. Tambi\u00e9n asever\u00f3 que \u201caqu\u00ed hay un tema que es tanto m\u00e1s importante, que es la asociatividad. Nuestros principales socios, que son los proveedores, nos est\u00e1n diciendo por todos lados y durante mucho tiempo la relevancia de este problema\u201d.<\/p>\n<p>A su vez, Sergio Hern\u00e1ndez, director ejecutivo de Aprimin, destac\u00f3 la importancia de este logro, se\u00f1alando que desde hace 14 a\u00f1os la organizaci\u00f3n est\u00e1 empujando este tema. Asimismo, Hern\u00e1ndez plante\u00f3 que se seguir\u00e1 trabajando en incorporar a m\u00e1s empresas a este acuerdo, las que podr\u00edan incluir, de acuerdo a lo solicitado por Jorge Riesco,\u00a0otras de menor tama\u00f1o a la gran miner\u00eda.<em>\u00a0<\/em>    \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Este est\u00e1ndar\u00a0se\u00a0aplicar\u00e1 a los trabajadores de empresas proveedoras, sus contratistas y subcontratistas, los que deben someterse a una evaluaci\u00f3n pre ocupacional\u00a0ahora estandarizada. Se trata de una iniciativa que apunta a elevar la productividad en las labores conjuntas entre las empresas\u00a0contratantes y las proveedoras. 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