{"id":238238,"date":"2025-01-18T23:55:13","date_gmt":"2025-01-19T02:55:13","guid":{"rendered":"https:\/\/tierramarillano.cl\/?p=238238"},"modified":"2025-01-18T23:55:13","modified_gmt":"2025-01-19T02:55:13","slug":"con-licencia-medica-o-de-vacaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/2025\/01\/18\/con-licencia-medica-o-de-vacaciones\/","title":{"rendered":"\u00bfCon licencia m\u00e9dica o de vacaciones?\u00a0"},"content":{"rendered":"

Por: Rodrigo Varela, Gerente Legal de ALTO Inmune<\/a><\/strong><\/p>\n

Santiago,2025.- Comienza el 2025 y, con ello, para muchos llegan las tan ansiadas vacaciones. Sin embargo, tambi\u00e9n se inicia un fen\u00f3meno radicalmente negativo: el preocupante aumento de licencias m\u00e9dicas falsas durante el verano.<\/p>\n

Seg\u00fan los datos recopilados por Inmune, esta tendencia muestra un incremento significativo en esta \u00e9poca del a\u00f1o. S\u00f3lo entre enero, febrero y marzo de 2023, la emisi\u00f3n de licencias m\u00e9dicas falsas por parte de m\u00e9dicos grandes emisores\u00a0 aumentaron en un alarmante 96%.<\/p>\n

Es que en los \u00faltimos a\u00f1os, en Chile, se ha normalizado que las personas extiendan sus vacaciones justific\u00e1ndose mediante licencias m\u00e9dicas falsas.\u00a0 Esta pr\u00e1ctica, que algunos trivializan o justifican como un simple “recurso” para desconectarse del trabajo, es en realidad un delito\u00a0 grave con implicaciones legales, \u00e9ticas y sociales.<\/p>\n

Nosotros, en ALTO Inmune trabajamos desde la base que todas las personas tienen derecho a una licencia m\u00e9dica cuando se enferman, pero tambi\u00e9n hemos sido testigos de que hay personas que abusan de este derecho, transform\u00e1ndose en un c\u00edrculo vicioso.<\/p>\n

Lo primero que debemos entender es que, al comprar una licencia m\u00e9dica falsa, no s\u00f3lo se est\u00e1 incurriendo en una acci\u00f3n deshonesta, sino que tambi\u00e9n en un delito penado por la ley. Las sanciones no s\u00f3lo recaen sobre los m\u00e9dicos que emiten estos documentos fraudulentos, sino tambi\u00e9n sobre las personas que los adquieren y utilizan. Por ejemplo, una persona que adquiere una, arriesga multas de hasta $16 millones de pesos o tiempo de c\u00e1rcel que puede ir desde 61 hasta 3 a\u00f1os\u201d.<\/p>\n

Esto constituye un abuso del sistema de salud y un golpe a la confianza en instituciones que deben estar enfocadas en atender a quienes realmente lo necesitan.<\/p>\n

Ahora, m\u00e1s all\u00e1 de las consecuencias legales y morales, esta situaci\u00f3n tambi\u00e9n refleja un problema de fondo que no podemos ignorar: En Chile, persiste una preocupante falta de conocimiento, como sociedad, respecto a las graves consecuencias de adquirir licencias m\u00e9dicas falsas y persiste una \u201cliviandad\u201d respecto a la ilegalidad que se incurre al falsificar estos documentos.<\/p>\n

Estas acciones no s\u00f3lo constituyen un delito que puede acarrear sanciones legales, sino que tambi\u00e9n generan un impacto negativo que trasciende a la empresa en la que se trabaja. El da\u00f1o afecta directamente al sistema de salud, sobrecargando recursos que deber\u00edan destinarse a quienes realmente los necesitan, y perjudica a la sociedad en general, debilitando la confianza y la equidad en el acceso a servicios esenciales.<\/p>\n

Y, por ello, creo que tambi\u00e9n es urgente reflexionar sobre este punto. La necesidad de “vacaciones a la mala” es un s\u00edntoma de una falta de conciencia sobre esto. Mientras no abordemos estos factores de manera estructural, es probable que este tipo de conductas fraudulentas sigan proliferando.<\/p>\n

Bajo este contexto, las empresas desempe\u00f1an un rol fundamental al velar por el uso adecuado del beneficio de las licencias m\u00e9dicas. Para ello, es esencial que se apoyen en expertos en disuasi\u00f3n y prevenci\u00f3n, implementando estrategias efectivas que promuevan la transparencia y la responsabilidad en los entornos laborales.<\/p>\n

Porque al final del d\u00eda, cuando un trabajador solicita una licencia falsa, no s\u00f3lo est\u00e1 estafando a la empresa donde trabaja, sino que tambi\u00e9n est\u00e1 afectando a sus compa\u00f1eros, ya que son ellos quienes deber\u00e1n asumir una sobrecarga de trabajo. Esto convierte el problema en algo m\u00e1s que una cuesti\u00f3n de afectaci\u00f3n a la producci\u00f3n: es un tema humano que impacta directamente en el ambiente laboral y en la relaci\u00f3n entre los trabajadores.<\/p>\n

Por otro lado, creo que es fundamental un esfuerzo conjunto entre el sector p\u00fablico y privado, dado que ambos desempe\u00f1an un rol clave en la prevenci\u00f3n y sanci\u00f3n de estas pr\u00e1cticas ilegales. El sector p\u00fablico, a trav\u00e9s de pol\u00edticas claras y una supervisi\u00f3n eficiente, debe garantizar que se detecten y sancionen estas irregularidades. Por su parte, el sector privado, especialmente las instituciones de salud y aseguradoras, tiene la responsabilidad de implementar sistemas de control y verificaci\u00f3n m\u00e1s estrictos y tecnolog\u00eda avanzada para identificar fraudes.<\/p>\n

Solo mediante una colaboraci\u00f3n estrecha y coordinada entre ambos sectores ser\u00e1 posible erradicar este problema, proteger los recursos del sistema de salud y fortalecer la confianza de la ciudadan\u00eda en su funcionamiento.<\/p>\n

Sobre ALTO<\/p>\n

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