{"id":244041,"date":"2025-03-08T23:29:59","date_gmt":"2025-03-09T02:29:59","guid":{"rendered":"https:\/\/tierramarillano.cl\/?p=244041"},"modified":"2025-03-08T23:29:59","modified_gmt":"2025-03-09T02:29:59","slug":"mujeres-en-ecosistema-startups-inclusivas-y-con-mirada-sostenible","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/2025\/03\/08\/mujeres-en-ecosistema-startups-inclusivas-y-con-mirada-sostenible\/","title":{"rendered":"Mujeres en ecosistema startups: Inclusivas y con mirada sostenible"},"content":{"rendered":"<p><b>Por Catalina Anguita, Gerente de Portafolio de<\/b><b> <\/b><a title=\"http:\/\/www.asteraceleradora.com\/\" href=\"https:\/\/news.lrmcomunicaciones.cl\/l\/M6hfEfT98REitp63Mt88763Q\/xSGsg8APB39iF1vFyj1i4Q\/KJpcTgG2kH3WtixckN6Kmw\"><b>Aster<\/b><\/a><\/p>\n<p>El panorama actual de la innovaci\u00f3n en Chile est\u00e1 en constante transformaci\u00f3n y, en este contexto, las mujeres realizamos un trabajo constante para correr el cerco de lo posible e impulsar nuestra participaci\u00f3n. Sobre todo, considerando que el ecosistema startup est\u00e1 marcado por desaf\u00edos estructurales profundos.<\/p>\n<p>Las estad\u00edsticas son muy decidoras: las startups lideradas por mujeres reciben sistem\u00e1ticamente menos porcentaje de financiamiento, enfrentan redes de contacto m\u00e1s limitadas y deben moverse en una cultura empresarial que se mantiene, tradicionalmente, masculina. Esto es m\u00e1s latente en sectores como la miner\u00eda, donde los espacios de poder han sido hist\u00f3ricamente dominados por hombres, lo que genera que el reconocimiento sea a\u00fan m\u00e1s complejo.<\/p>\n<p>En Aster, abordamos esto como oportunidades de transformaci\u00f3n, teniendo un compromiso activo y sostenido. Actualmente, el 26% de nuestro portafolio est\u00e1 liderado por mujeres, y trabajamos para ampliar este n\u00famero, adem\u00e1s de contar con mentoras de BHP y de la industria regional. Asimismo, hemos creado estrategias concretas como el reconocimiento Kelu, que entrega USD $5.000 de inversi\u00f3n adicional, siendo un reconocimiento al talento femenino en la innovaci\u00f3n.<\/p>\n<p>En esa l\u00ednea, el equipo que conforma Aster es 100% femenino. Adem\u00e1s, algunas startups de nuestro portafolio, lideradas por mujeres, han resultado ganadoras en los \u201cAster Demo\u201d, encuentros donde han podido mostrar sus soluciones a importantes referentes de la industria. Aqu\u00ed, startups como Bruna, Emma Energy, Acquora, entre otras, han destacado.<\/p>\n<p>Las mujeres aportamos perspectivas \u00fanicas al emprendimiento, con visiones equilibradas y estrat\u00e9gicas en la resoluci\u00f3n de problemas, as\u00ed como tambi\u00e9n, generamos culturas organizacionales m\u00e1s inclusivas y con una mirada hacia la sostenibilidad.<\/p>\n<p>En miner\u00eda, podemos notar nuestra relevancia, en el impulso al desarrollo sostenible de esta industria en varios aspectos. Por ejemplo, gracias a las mujeres se ha promovido la diversidad, lo que ha llevado a soluciones m\u00e1s creativas frente a los desaf\u00edos ambientales y sociales. Las mujeres se preocupan porque las actividades mineras se realicen con responsabilidad. Adem\u00e1s, dentro de sus equipos, promueven un ambiente de trabajo m\u00e1s positivo y colaborativo, lo que las hace ser un ejemplo para las nuevas generaciones.<\/p>\n<p>Para avanzar hacia una transformaci\u00f3n del ecosistema startup, necesitamos m\u00e1s fondos de inversi\u00f3n que reconozcan el potencial de aquellos proyectos liderados por mujeres. En Aster, hemos dise\u00f1ado estrategias que van m\u00e1s all\u00e1 de la simple inclusi\u00f3n, generando ecosistemas de apoyo que integren mujeres en directorios, comit\u00e9s de inversi\u00f3n y redes de emprendimiento, para brindar oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.<\/p>\n<p>Es as\u00ed como en nuestros programas de aceleraci\u00f3n, conectamos a nuestras emprendedoras con mentores especializados, redes de inversionistas estrat\u00e9gicos y oportunidades comerciales, asegurando una representaci\u00f3n que permita ampliar los horizontes de lo posible.<\/p>\n<p>Ahora el objetivo es claro: no solo impulsar startups individuales, sino contribuir a una renovaci\u00f3n cultural del emprendimiento, donde la diversidad sea el motor de la innovaci\u00f3n y \u00e9xito en los diferentes negocios.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Para saber m\u00e1s, visita:<\/b><b> <\/b><a title=\"https:\/\/asteraceleradora.com\/\" href=\"https:\/\/news.lrmcomunicaciones.cl\/l\/M6hfEfT98REitp63Mt88763Q\/EevCgsQyXO5Kj3wt5UTi8Q\/KJpcTgG2kH3WtixckN6Kmw\">https:\/\/asteraceleradora.com\/<\/a>    \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Catalina Anguita, Gerente de Portafolio de Aster El panorama actual de la innovaci\u00f3n en Chile est\u00e1 en constante transformaci\u00f3n y, en este contexto, las mujeres realizamos un trabajo constante para correr el cerco de lo posible e impulsar nuestra participaci\u00f3n. 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