{"id":244167,"date":"2025-03-09T22:26:34","date_gmt":"2025-03-10T01:26:34","guid":{"rendered":"https:\/\/tierramarillano.cl\/?p=244167"},"modified":"2025-03-09T22:26:34","modified_gmt":"2025-03-10T01:26:34","slug":"salud-preventiva-en-el-trabajo-una-nueva-forma-de-entender-la-prevencion-de-riesgos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/2025\/03\/09\/salud-preventiva-en-el-trabajo-una-nueva-forma-de-entender-la-prevencion-de-riesgos\/","title":{"rendered":"Salud preventiva en el trabajo: una nueva forma de entender la prevenci\u00f3n de riesgos"},"content":{"rendered":"<p dir=\"ltr\"><strong>Por Gonzalo Blanco, Director M\u00e9dico T\u00e9cnico Workmed<\/strong><\/p>\n<p dir=\"ltr\">Hist\u00f3ricamente, la prevenci\u00f3n de riesgos laborales se ha centrado y se ha entendido como el evitar accidentes en el trabajo, reducir la exposici\u00f3n a sustancias peligrosas y garantizar la seguridad en los ambientes y espacios de trabajo. Sin embargo, la realidad es que el bienestar de las y los trabajadores va mucho m\u00e1s all\u00e1 de evitar ca\u00eddas, contusiones o manejar correctamente los equipos de protecci\u00f3n personal. La salud en el trabajo tambi\u00e9n es clave, y debe ser abordada desde una perspectiva integral, que contemple no solo la seguridad y bienestar inmediato, sino que tambi\u00e9n el cuidado a largo plazo de la salud de los trabajadores.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Los riesgos laborales no s\u00f3lo derivan de condiciones f\u00edsicas, sino tambi\u00e9n de factores psicosociales y lesiones o enfermedades ocupacionales que pueden afectar la calidad de vida y la productividad de la fuerza laboral. De hecho, el costo de no considerar ni prevenir estos riesgos es alt\u00edsimo, no solo para los trabajadores, sino tambi\u00e9n para las empresas y la econom\u00eda en general. Seg\u00fan la OMS, las condiciones de trabajo peligrosas pueden representar hasta el 2% del gasto total en salud de un pa\u00eds.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Ante esta realidad, hoy cada vez m\u00e1s empresas ligadas al \u00e1rea de la salud, desarrollan y ofrecen soluciones innovadoras basadas en inteligencia artificial y an\u00e1lisis de datos para poder anticiparnos a las consecuencias por exposici\u00f3n a los riesgos de salud en el trabajo. La medicina preventiva y predictiva nos permite identificar patrones de salud en las y los trabajadores, anticipar posibles enfermedades y dise\u00f1ar estrategias de intervenci\u00f3n temprana. A trav\u00e9s de sistemas de an\u00e1lisis de datos, podemos proyectar c\u00f3mo evolucionar\u00e1 la salud de un\/a trabajador\/a en funci\u00f3n de su historial m\u00e9dico, su patr\u00f3n de comportamiento, sus antecedentes previos, su historia ocupacional, su exposici\u00f3n a riesgos y otros factores. Esto nos permite actuar antes de que aparezcan los s\u00edntomas, reduciendo el ausentismo, mejorando la calidad de vida de los trabajadores y optimizando la productividad de las empresas.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Es crucial entonces, cambiar la forma en que entendemos la prevenci\u00f3n de riesgos laborales. No podemos seguir viendo la salud s\u00f3lo desde una perspectiva curativa, enfocada en tratar enfermedades y dolencias cuando ya han aparecido. La salud debe ser vista como un factor fundamental de prevenci\u00f3n, al igual que la seguridad en el trabajo, donde tambi\u00e9n debe haber un cambio cultural a nivel organizacional. La salud ocupacional debe entenderse como una inversi\u00f3n y no como un gasto. Implementar programas de monitoreo preventivo, realizar evaluaciones m\u00e9dicas peri\u00f3dicas y fomentar el bienestar laboral a trav\u00e9s de estrategias de salud integral apoyadas en la innovaci\u00f3n, son acciones que benefician tanto a los trabajadores como a las organizaciones.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Es momento de dejar atr\u00e1s la visi\u00f3n reactiva de la prevenci\u00f3n de riesgos y avanzar hacia una gesti\u00f3n que contemple la salud como un pilar fundamental del desarrollo empresarial.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">El futuro del trabajo no solo debe ser seguro, sino tambi\u00e9n saludable, porque un trabajador sano es un trabajador productivo, motivado y con mejor calidad de vida. Y eso, sin duda, es una inversi\u00f3n que vale la pena<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Gonzalo Blanco, Director M\u00e9dico T\u00e9cnico Workmed Hist\u00f3ricamente, la prevenci\u00f3n de riesgos laborales se ha centrado y se ha entendido como el evitar accidentes en el trabajo, reducir la exposici\u00f3n a sustancias peligrosas y garantizar la seguridad en los ambientes y espacios de trabajo. 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