{"id":244322,"date":"2025-03-10T22:01:08","date_gmt":"2025-03-11T01:01:08","guid":{"rendered":"https:\/\/tierramarillano.cl\/?p=244322"},"modified":"2025-03-10T22:01:08","modified_gmt":"2025-03-11T01:01:08","slug":"innovacion-y-equidad-el-papel-de-las-mujeres-en-el-futuro-de-la-tecnologia-medica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/2025\/03\/10\/innovacion-y-equidad-el-papel-de-las-mujeres-en-el-futuro-de-la-tecnologia-medica\/","title":{"rendered":"Innovaci\u00f3n y equidad: el papel de las mujeres en el futuro de la tecnolog\u00eda m\u00e9dica"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><strong><i>En el mes de la mujer, Siemens Healthineers resalta las iniciativas que permiten a mujeres de Latinoam\u00e9rica destacarse en las ciencias de la salud, aportando a la comunidad cient\u00edfica y el bienestar de la poblaci\u00f3n.<\/i><\/strong><\/li>\n<li><strong><i>La compa\u00f1\u00eda cuenta con un 38 % de mujeres en sus operaciones en Latinoam\u00e9rica, 39 % de ellas en cargos de liderazgo. <\/i><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p6\"><b>Santiago, marzo de 2025 <\/b>\u2013 Hay algo profundamente humano en el acto de cuidar. En las manos que sostienen, en las voces que calman, en la mirada que transmite esperanza incluso en los momentos m\u00e1s dif\u00edciles. La salud, en su esencia, es eso: acompa\u00f1ar, sanar y transformar vidas. Y a lo largo de la historia, las mujeres han estado en el coraz\u00f3n de esta labor, desde las enfermeras y m\u00e9dicas que salvan vidas a diario, hasta las cient\u00edficas e ingenieras que est\u00e1n revolucionando la medicina con cada avance tecnol\u00f3gico.<\/p>\n<p class=\"p6\">Hoy, su papel va m\u00e1s all\u00e1 de la asistencia: lideran investigaciones que salvan millones de vidas, dise\u00f1an tecnolog\u00edas que acercan el diagn\u00f3stico a quienes m\u00e1s lo necesitan y toman decisiones que est\u00e1n moldeando el futuro del sector. Sin embargo, a\u00fan hay desaf\u00edos por superar: la equidad en la representaci\u00f3n, el acceso a oportunidades de liderazgo y el reconocimiento de su impacto en la innovaci\u00f3n m\u00e9dica.<\/p>\n<p class=\"p6\">Seg\u00fan la Organizaci\u00f3n Panamericana de la Salud, en Am\u00e9rica Latina, las mujeres constituyen una mayor\u00eda significativa en el sector de la salud, representando aproximadamente el 70% del personal sanitario y m\u00e1s del 80% del personal de enfermer\u00eda, cifras similares a las reportadas en Chile. A pesar de ser la columna vertebral del sistema de salud, su presencia en puestos de liderazgo es limitada, ocupando menos del 30% de los cargos directivos en el sector.<\/p>\n<p class=\"p6\">En este contexto, Siemens Healthineers, empresa de desarrollo tecnol\u00f3gico para el sector salud, ha liderado iniciativas clave en pro de las mujeres que hacen parte de sus equipos. Como parte de su compromiso global con la equidad de g\u00e9nero y en l\u00ednea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, la compa\u00f1\u00eda ha trazado metas claras para impulsar la representaci\u00f3n femenina en su estructura organizacional, la cual se compone de 38% de mujeres, 39% de ellas en cargos de liderazgo en Latinoam\u00e9rica.<\/p>\n<p class=\"p6\">La apuesta es ambiciosa: aumentar la participaci\u00f3n de mujeres en la alta direcci\u00f3n al 26% en 2025 y al 30% en 2030, fomentando un liderazgo m\u00e1s equilibrado en la industria de la salud. Pero el compromiso va m\u00e1s all\u00e1 de los n\u00fameros; se trata de construir espacios seguros, generar oportunidades reales de crecimiento y tomar decisiones valientes que transformen el camino de las profesionales en el sector. Un reflejo de esto es el Managing Board global, donde ya se ha alcanzado una equidad del 50% entre mujeres y hombres, marcando un precedente para el futuro del liderazgo en la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n<p class=\"p6\">Adicionalmente, y como parte de su compromiso con el desarrollo profesional de las mujeres, Siemens Healthineers cre\u00f3 Women Impact Network (WINS), una comunidad de colaboradores que trabaja para fortalecer el liderazgo femenino dentro y fuera de la organizaci\u00f3n. A trav\u00e9s de tres pilares\u2014desarrollo, comunidad y mentor\u00eda\u2014WINS impulsa iniciativas como sesiones de coaching, encuentros de networking y capacitaciones para eliminar sesgos inconscientes en el crecimiento profesional. Adem\u00e1s, fomenta espacios de conversaci\u00f3n sobre desaf\u00edos como la conciliaci\u00f3n laboral, el s\u00edndrome del impostor y el bienestar integral, promoviendo una red de apoyo que inspira a m\u00e1s mujeres a avanzar en sus carreras con confianza.<\/p>\n<p class=\"p6\">\u201cEn Siemens Healthineers creemos en el poder del talento femenino para transformar la industria de la tecnolog\u00eda m\u00e9dica. Por eso, tambi\u00e9n creamos<b> <i>Women to Grow<\/i><\/b>, un programa que, desde 2021, impulsa el desarrollo de mujeres con potencial de liderazgo en Latinoam\u00e9rica. A trav\u00e9s de mentor\u00edas con nuestros l\u00edderes, entrenamientos especializados y acompa\u00f1amiento individual, buscamos fortalecer sus habilidades y abrirles camino hacia nuevos desaf\u00edos dentro de la organizaci\u00f3n. Nuestro compromiso es seguir reconociendo y potenciando a las futuras l\u00edderes que marcar\u00e1n la diferencia en el sector\u201d Asegur\u00f3 Ana Mar\u00eda Garc\u00eda, head de Recursos Humanos para Latinoam\u00e9rica.<\/p>\n<p class=\"p6\">Las mujeres han sido y seguir\u00e1n siendo piezas fundamentales en la transformaci\u00f3n de la salud. Su liderazgo, conocimiento y compromiso salvan vidas y abren el camino para nuevas generaciones de profesionales en el sector. En l\u00ednea con este prop\u00f3sito, Siemens Healthineers ha consolidado marzo como el <i>Women Healthineers Month<\/i>, un espacio para derribar barreras, fomentar la equidad y conectar con clientes y colaboradores a trav\u00e9s de iniciativas inspiradoras.<\/p>\n<p class=\"p6\">Este a\u00f1o, con programas como <b>\u201c<i>Ellas en la Ingenier\u00eda<\/i><\/b>\u201d Siemens Healthineers abre las puertas para estudiantes de Ingenier\u00eda, ofreciendo oportunidades, brindando experiencias valiosas para empoderar e inspirar el talento de<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0 <\/span>mujeres que est\u00e1n comenzando su trayectoria acad\u00e9mica en Ingenier\u00eda o \u00e1reas STEAM.<\/p>\n<p class=\"p8\"><b>Acerca de Siemens Healthineers<\/b><\/p>\n<p class=\"p9\"><b><i>Siemens Healthineers <\/i><\/b><i>lidera avances en el cuidado de la salud. Para todos. En todas partes. De manera sostenible. La compa\u00f1\u00eda es un proveedor global de equipos, soluciones y servicios para el sector salud, con presencia en m\u00e1s de 180 pa\u00edses y representaci\u00f3n directa en m\u00e1s de 70. El grupo est\u00e1 compuesto por Siemens Healthineers AG, listada como SHL en Frankfurt, Alemania, y sus subsidiarias. Como empresa l\u00edder en tecnolog\u00eda m\u00e9dica, Siemens Healthineers est\u00e1 comprometida con mejorar el acceso a la atenci\u00f3n m\u00e9dica en comunidades desatendidas en todo el mundo, trabajando para superar las enfermedades m\u00e1s prevalentes. Sus principales \u00e1reas de actividad incluyen imagenolog\u00eda, diagn\u00f3stico, cuidados oncol\u00f3gicos y terapias m\u00ednimamente invasivas, complementadas por tecnolog\u00edas digitales e inteligencia artificial. En el a\u00f1o fiscal 2024, que finaliz\u00f3 el 30 de septiembre de 2024, Siemens Healthineers contaba con aproximadamente 72,000 empleados en todo el mundo y gener\u00f3 ingresos cercanos a los 22,400 millones de euros. Para m\u00e1s informaci\u00f3n, visite <\/i><a href=\"http:\/\/www.siemens-healthineers.com\/\"><span class=\"s1\"><i>http:\/\/www.siemens-healthineers.com<\/i><\/span><i>.<\/i><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el mes de la mujer, Siemens Healthineers resalta las iniciativas que permiten a mujeres de Latinoam\u00e9rica destacarse en las ciencias de la salud, aportando a la comunidad cient\u00edfica y el bienestar de la poblaci\u00f3n. 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