El pasado lunes 14 de abril el Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Jonathan P\u00e1ez Toro, hizo entrega de la certificaci\u00f3n \u201cSello 40 horas\u201d a las empresas Compa\u00f1\u00eda Minera del Pac\u00edfico S.A y PGR Laboratorio Molecular Diagnostic Limitada, tras implementar de forma voluntaria y anticipada la jornada laboral de 40 horas, destacando su avance significativo en el camino del trabajo decente y de relaciones laborales basadas en la igualdad y el respeto<\/p>\n
Este reconocimiento p\u00fablico, de car\u00e1cter promocional, es otorgado gratuitamente por el Ministerio del Trabajo y Previsi\u00f3n Social a las empresas de todo tama\u00f1o o rubro, que implementen una jornada laboral ordinaria de 40 o menos horas semanales, como una acci\u00f3n concreta de fomento al trabajo decente y al desarrollo de un buen vivir.<\/p>\n
El Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Jonathan P\u00e1ez Toro, destac\u00f3 el compromiso y la importancia de reconocer a aquellas empresas que han hecho un cambio en el paradigma de la relaci\u00f3n laboral tradicional hacia relaciones colaborativas de cooperaci\u00f3n mutua, para contribuir a la paz social y a una mejor democracia.<\/p>\n
\u201cEstamos felices de seguir sumando entregas de certificaciones a empresas que se han comprometido de manera voluntaria al proyecto de las 40 horas, creando un impacto positivo en trabajadores de la Regi\u00f3n de Atacama. Es por esto que hacemos una invitaci\u00f3n a m\u00e1s compa\u00f1\u00edas a informarse respecto a esta iniciativa\u201d, expres\u00f3 la autoridad regional, qui\u00e9n, en el mes de marzo, tambi\u00e9n hizo entrega de este hito a la empresa Junta de Vigilancia R\u00edo Copiap\u00f3.<\/p>\n
La certificaci\u00f3n \u201cSello 40 horas\u201d es entregada por el periodo de 1 a\u00f1o, pudiendo prorrogarse, de acuerdo a una previa acreditaci\u00f3n de seguir cumpliendo con los requisitos exigidos. Y, podr\u00e1 quedar sin efecto frente a la p\u00e9rdida de alguno de los requisitos exigidos, o por su uso indebido.<\/p>\n
Tras la primera reducci\u00f3n de una hora, que ya se implement\u00f3 en abril de 2024, la jornada qued\u00f3 en 44 horas semanales. En abril de 2026 se reducir\u00e1 a 42 horas, y finalmente en abril de 2028 se alcanzar\u00e1 la meta de 40 horas semanales.<\/p>\n