{"id":251601,"date":"2025-05-08T06:01:31","date_gmt":"2025-05-08T10:01:31","guid":{"rendered":"https:\/\/tierramarillano.cl\/?p=251601"},"modified":"2025-05-08T06:01:31","modified_gmt":"2025-05-08T10:01:31","slug":"mas-y-mejor-mineria-desde-chile-para-el-mundo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/2025\/05\/08\/mas-y-mejor-mineria-desde-chile-para-el-mundo\/","title":{"rendered":"M\u00e1s y mejor miner\u00eda desde Chile para el mundo"},"content":{"rendered":"

Joaqu\u00edn Villarino<\/strong><\/p>\n

Presidente Ejecutivo del Consejo Minero<\/strong><\/p>\n

La colaboraci\u00f3n ha sido una de las estrategias que m\u00e1s se ha repetido en las \u00faltimas semanas en la industria minera, en medio del desarrollo de importantes eventos que han tenido cita en el pa\u00eds y que han contado con la participaci\u00f3n de l\u00edderes locales y globales.<\/p>\n

Un ejemplo de esto est\u00e1 siendo Antofagasta, regi\u00f3n minera por excelencia, que ha venido demostrando que, con visi\u00f3n compartida, di\u00e1logo y compromiso, es posible avanzar hacia una miner\u00eda m\u00e1s inclusiva, eficiente y sostenible. En un contexto global que exige m\u00e1s minerales para impulsar el desarrollo, las empresas socias del Consejo Minero han reafirmado su compromiso para hacer frente a este desaf\u00edo, con una industria centrada en las personas y orientada al bienestar regional.<\/p>\n

Una muestra concreta de este enfoque es el programa Impulsa 4.0, una iniciativa transformadora que ya opera en comunas como Mar\u00eda Elena, San Pedro de Atacama, Taltal y Calama. Esta alianza re\u00fane a actores clave como Antofagasta Minerals, Codelco, BHP, SQM y m\u00e1s de 20 instituciones de formaci\u00f3n, con el respaldo de la Alianza CCM-Eleva y el Cl\u00faster Minero de Antofagasta. Su objetivo: desarrollar talento local con foco en empleabilidad real dentro de la cadena de valor minera.<\/p>\n

A esto se suman otros esfuerzos como un estudio encargado a la Universidad Cat\u00f3lica del Norte y Universidad de Antofagasta con informaci\u00f3n aportada por la plataforma Empleo Regi\u00f3n, clave para caracterizar a quienes buscan trabajo en esta actividad. Esta investigaci\u00f3n permitir\u00e1 cruzar sus perfiles con las necesidades reales del sector y detectar brechas espec\u00edficas que hoy impiden a muchos residentes acceder a empleos mineros, brindando un insumo relevante tanto al mundo formativo como a las empresas del ecosistema minero y las autoridades locales en la generaci\u00f3n de acciones.<\/p>\n

Este proyecto representa un ejemplo de colaboraci\u00f3n entre el mundo acad\u00e9mico, el sector p\u00fablico y las empresas privadas, una articulaci\u00f3n virtuosa que permite alinear las capacidades locales con las necesidades de una industria en constante evoluci\u00f3n. Cabe recordar que de acuerdo con el Estudio de Fuerza Laboral de la Alianza CCM-Eleva, el sector requerir\u00e1 alrededor de 34.000 nuevos trabajadores hacia 2032. Esta cifra pone en evidencia la necesidad urgente de generar soluciones integradas que preparen a la poblaci\u00f3n local para asumir esos desaf\u00edos.<\/p>\n

Durante el reciente Encuentro con el Consejo Minero en Antofagasta, estas y otras iniciativas fueron parte de una conversaci\u00f3n clave sobre el presente y futuro de la miner\u00eda en Chile. Con una convocatoria transversal \u2014autoridades, gremios, academia y grandes compa\u00f1\u00edas\u2014 el evento evidenci\u00f3 dos consensos fundamentales: Chile y la regi\u00f3n necesitan m\u00e1s y mejor miner\u00eda, y la Estrategia Minera para el Bienestar de la Regi\u00f3n de Antofagasta (EMRA 2023\u20132050) provee la hoja de ruta para lograrlo.<\/p>\n

As\u00ed, Antofagasta se posiciona como un ejemplo de c\u00f3mo enfrentar con decisi\u00f3n y colaboraci\u00f3n los desaf\u00edos del desarrollo minero. Porque cuando se alinean la voluntad, las capacidades y una visi\u00f3n com\u00fan, la miner\u00eda puede ser motor de bienestar, progreso y oportunidades reales para las personas.<\/p>\n

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