{"id":252762,"date":"2025-05-17T23:14:13","date_gmt":"2025-05-18T03:14:13","guid":{"rendered":"https:\/\/tierramarillano.cl\/?p=252762"},"modified":"2025-05-17T23:14:13","modified_gmt":"2025-05-18T03:14:13","slug":"la-mano-de-obra-la-clave-para-asegurar-el-exito-de-un-proyecto-de-construccion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/2025\/05\/17\/la-mano-de-obra-la-clave-para-asegurar-el-exito-de-un-proyecto-de-construccion\/","title":{"rendered":"La mano de obra: la clave para asegurar el \u00e9xito de un proyecto de construcci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><strong><i>La selecci\u00f3n adecuada de los trabajadores permite que la obra de construcci\u00f3n logre los plazos, la calidad y los costos que se estipularon con anticipaci\u00f3n.<\/i><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>En la construcci\u00f3n existen diferentes factores que influyen en el \u00e9xito de una obra; uno de los m\u00e1s importantes es la mano de obra, ya que elegir al equipo adecuado es clave para el \u00e9xito.<\/p>\n<p>Para Rolando C\u00e1ceres, CEO de\u00a0<a href=\"https:\/\/news.lrmcomunicaciones.cl\/l\/M6hfEfT98REitp63Mt88763Q\/11Rr8KK8OncA892mlWgw1y6w\/tzU88763Nops4J9Bo3yMRJRw\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">IBuilder<\/a>, la selecci\u00f3n adecuada de los trabajadores permite que una obra de construcci\u00f3n logre los plazos, la calidad y los costos que se esperan, ya que son ellos quienes materializan el proyecto.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s de lo anterior, para el fundador de IBuilder, la estabilidad y experiencia del equipo en terreno son factores determinantes, los cuales buscan que los trabajadores permanezcan en la obra durante todo el proceso, evitando rotaciones que afectan la productividad. Contar con personas que conocen el proyecto, que ya han ejecutado tareas similares y que mantienen un ritmo de trabajo constante, permite garantizar mejores resultados en cada etapa de la construcci\u00f3n.<\/p>\n<p><b>El impacto de la capacitaci\u00f3n y certificaci\u00f3n laboral en el rendimiento y productividad de una obra<\/b><\/p>\n<p>La capacitaci\u00f3n y certificaci\u00f3n laboral est\u00e1n teniendo un impacto directo en la productividad en las obras, especialmente cuando se integran con tecnolog\u00edas de control y seguimiento. Para Rolando C\u00e1ceres, gracias a sistemas como los de asistencia, control de avance o de calidad, las compa\u00f1\u00edas pueden identificar a los equipos m\u00e1s eficientes y reconocer a los trabajadores con mejor desempe\u00f1o.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n el CEO de\u00a0<a href=\"https:\/\/news.lrmcomunicaciones.cl\/l\/M6hfEfT98REitp63Mt88763Q\/AGuTKtTHzZCrrOQRKOKlIA\/tzU88763Nops4J9Bo3yMRJRw\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">IBuilder<\/a>\u00a0se\u00f1al\u00f3 que este conocimiento permite dise\u00f1ar estrategias de capacitaci\u00f3n m\u00e1s efectivas y asignar recursos con mayor precisi\u00f3n, generando mejoras sostenidas en los rendimientos.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, el experto enfatiz\u00f3 que la certificaci\u00f3n del desempe\u00f1o, adem\u00e1s de ser un reconocimiento formal, refuerza el sentido de pertenencia de los colaboradores y refuerza la cultura de la organizaci\u00f3n, ya que, seg\u00fan C\u00e1ceres, para los trabajadores saber que su desempe\u00f1o es monitoreado y valorado no solo por sus supervisores inmediatos, sino por toda la organizaci\u00f3n, act\u00faa como un potente incentivo para mantener altos est\u00e1ndares de calidad y productividad en la obra.<\/p>\n<p><b>Estrategias clave para fortalecer el impacto de la mano de obra en la eficiencia de los proyectos<\/b><\/p>\n<p>Para fortalecer el rol de sus trabajadores en la efectividad del proyecto, las constructoras pueden apoyarse en tecnolog\u00edas que entreguen visibilidad sobre el desempe\u00f1o de cada equipo y trabajador. Aplicaciones como las que ofrece IBuilder permiten a los directivos conocer en detalle el rendimiento tanto del personal interno como de los subcontratistas, lo que facilita una gesti\u00f3n m\u00e1s estrat\u00e9gica de los recursos humanos en el proyecto.<\/p>\n<p>Con esta informaci\u00f3n, los l\u00edderes de proyecto pueden implementar acciones concretas de motivaci\u00f3n y reconocimiento, ajustadas al desempe\u00f1o real de cada equipo. Estrategias como premiar a los grupos m\u00e1s eficientes, promover buenas pr\u00e1cticas o asignar mayores responsabilidades a quienes muestran compromiso y calidad se vuelven posibles gracias a una medici\u00f3n objetiva y continua. Esto no solo mejora el clima laboral, sino que tambi\u00e9n incrementa la productividad general de la obra.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Acerca de:<\/b>\u00a0Desde su fundaci\u00f3n de 2017,\u00a0<a href=\"https:\/\/news.lrmcomunicaciones.cl\/l\/M6hfEfT98REitp63Mt88763Q\/8fi1wNn8w0ZkPZYnJ74PKQ\/tzU88763Nops4J9Bo3yMRJRw\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">IBuilder<\/a>\u00a0ha trabajado con m\u00e1s de 800 obras en diferentes pa\u00edses de Latinoam\u00e9rica, ha desarrollado tecnolog\u00eda, mejorando las soluciones y analizando el comportamiento de cientos de obras similares, se han especializado en obras de edificaci\u00f3n con el objetivo de acumular experiencia y atender a este segmento con tecnolog\u00eda hecha a su medida.    \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La selecci\u00f3n adecuada de los trabajadores permite que la obra de construcci\u00f3n logre los plazos, la calidad y los costos que se estipularon con anticipaci\u00f3n. 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