{"id":259220,"date":"2025-07-11T08:39:20","date_gmt":"2025-07-11T12:39:20","guid":{"rendered":"https:\/\/tierramarillano.cl\/?p=259220"},"modified":"2025-07-11T08:39:20","modified_gmt":"2025-07-11T12:39:20","slug":"formalizacion-del-mercado-laboral-region-de-coquimbo-registra-aumento-de-10-800-empleos-asalariados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/2025\/07\/11\/formalizacion-del-mercado-laboral-region-de-coquimbo-registra-aumento-de-10-800-empleos-asalariados\/","title":{"rendered":"Formalizaci\u00f3n del mercado laboral: Regi\u00f3n de Coquimbo registra aumento de 10.800 empleos asalariados"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li class=\"p2\"><strong><i>Crecimiento que alcanz\u00f3 un total de 276.600 personas, seg\u00fan los datos presentados en el Term\u00f3metro Laboral generado por el Observatorio Laboral Regional de la UCN Coquimbo.<\/i><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p2\">El mercado laboral de la Regi\u00f3n de Coquimbo ha presentado se\u00f1ales positivas para el trimestre m\u00f3vil de marzo, abril y mayo, situaci\u00f3n impulsada en parte por el crecimiento del empleo asalariado, que registr\u00f3 un alza de 4,1% interanual, correspondiente a 10.800 nuevos puestos de trabajo. Tendencia que refleja una mejora en la calidad del empleo disponible en la regi\u00f3n.<\/p>\n<p class=\"p2\">Al mismo tiempo, se destaca la reducci\u00f3n de la tasa de ocupaci\u00f3n informal en la regi\u00f3n, la cual registr\u00f3 un descenso de 4,1 porcentuales respecto al a\u00f1o anterior, bajando a 28,9%, lo cual refuerza la idea de una mayor formalizaci\u00f3n del empleo regional.<\/p>\n<p class=\"p2\">Frente a estas cifras positivas, la Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Monserrat Castro Cort\u00e9s comenta que <i>\u201cel aumento de la poblaci\u00f3n ocupada, liderado por personas asalariadas formales y la reducci\u00f3n de la informalidad laboral dan cuenta de una tendencia positiva en la formalizaci\u00f3n del mercado laboral regional. Estos avances son coherentes con los lineamientos de nuestra pol\u00edtica p\u00fablica, que busca promover empleos de calidad, con protecci\u00f3n social y mejores condiciones para las y los trabajadores. En este sentido, desde el Ministerio del Trabajo se present\u00f3 el proyecto de Ley que crea el Subsidio Unificado al Empleo, dise\u00f1ado como una estrategia integral para continuar fortaleciendo la formalizaci\u00f3n del empleo, considerando los sectores que hist\u00f3ricamente han tenido m\u00e1s barreras para acceder al trabajo formal como mujeres, j\u00f3venes, personas mayores y personas con discapacidad\u201d<\/i>.<\/p>\n<p class=\"p2\"><b>Actividades productivas destacadas<\/b><\/p>\n<p class=\"p2\">Dentro de las actividades productivas que lideran este crecimiento del empleo regional se destacan las \u201cActividades de atenci\u00f3n de la salud humana y de asistencia social\u201d, las que han protagonizado un aumento de 29,3%, creando 6.100 empleos en la regi\u00f3n. Situaci\u00f3n que contrasta con lo que ocurre con la &#8220;Administraci\u00f3n p\u00fablica y defensa&#8221;, actividad que registr\u00f3 una disminuci\u00f3n de 30,5%, traducida en la p\u00e9rdida de 8.000 empleos.<\/p>\n<p class=\"p2\">Al respecto, la directora del OLR de Coquimbo, Karen Vargas Santander, y a su vez directora de la Escuela de Ciencias Empresariales (ECIEM) UCN Coquimbo explica que <i>\u201cel empleo regional evidencia un fortalecimiento, dado por el crecimiento del trabajo asalariado formal y en la expansi\u00f3n de sectores como salud y asistencia social. Este impulso contrasta con ajustes en otros sectores, reafirmando una reorientaci\u00f3n del mercado laboral regional\u201d.<\/i><\/p>\n<p class=\"p2\">Al enfocarnos en las remuneraciones por hora ordinaria, se destaca el aumento nominal de 8,3% interanual registrado, evidenciando la superaci\u00f3n de la inflaci\u00f3n regional medida por el IPC, el cual creci\u00f3 4,5%. Diferencia de 3,8 puntos porcentuales que representa una mejora en el poder adquisitivo de las y los trabajadores de la regi\u00f3n, consolidando una tendencia positiva en las condiciones econ\u00f3micas de las familias coquimbanas.<\/p>\n<p class=\"p2\">El Term\u00f3metro Laboral es un documento que mensualmente elaboran las y los profesionales del <a href=\"https:\/\/www.subtrab.gob.cl\/division-politicas-de-empleo\/prospeccion-laboral\/POL\/\"><span class=\"s2\">Observatorio Laboral de Coquimbo<\/span><\/a>, una iniciativa ejecutada por la Escuela de Ciencias Empresariales de la <a href=\"http:\/\/www.ucn.cl\"><span class=\"s2\">Universidad Cat\u00f3lica del Norte<\/span><\/a> y financiada por la <a href=\"https:\/\/www.subtrab.gob.cl\"><span class=\"s2\">Subsecretar\u00eda del Trabajo<\/span><\/a>, en el marco de la Estrategia Nacional de Prospecci\u00f3n Laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Crecimiento que alcanz\u00f3 un total de 276.600 personas, seg\u00fan los datos presentados en el Term\u00f3metro Laboral generado por el Observatorio Laboral Regional de la UCN Coquimbo. 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