{"id":266752,"date":"2025-09-16T07:30:19","date_gmt":"2025-09-16T10:30:19","guid":{"rendered":"https:\/\/tierramarillano.cl\/?p=266752"},"modified":"2025-09-16T07:30:19","modified_gmt":"2025-09-16T10:30:19","slug":"trabajadores-invisibles-la-deuda-de-chile-con-la-salud-laboral-informal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/2025\/09\/16\/trabajadores-invisibles-la-deuda-de-chile-con-la-salud-laboral-informal\/","title":{"rendered":"\u201cTrabajadores invisibles: la deuda de Chile con la salud laboral informal\u201d"},"content":{"rendered":"<p class=\"p1\"><b>Dr. Roberto Mart\u00ednez Gonz\u00e1lez, miembro de la Sociedad Chilena de Medicina del Trabajo (SOCHMET).<\/b><\/p>\n<p class=\"p1\">Chile, una econom\u00eda emergente, oculta una realidad cruda: el abandono sistem\u00e1tico en salud laboral de m\u00e1s de 2,4 millones de trabajadores informales. Este &#8220;ej\u00e9rcito de desprotegidos&#8221; \u2014vendedores ambulantes, repartidores de apps, empleadas dom\u00e9sticas sin contrato, temporeros agr\u00edcolas y migrantes\u2014 sustenta sectores esenciales, pero carece de toda protecci\u00f3n. Estos trabajadores constituyen el eslab\u00f3n m\u00e1s vulnerable de la cadena productiva y, parad\u00f3jicamente, el m\u00e1s desprotegido por el sistema.<\/p>\n<p class=\"p1\">La exclusi\u00f3n es por dise\u00f1o. La Ley 16.744 ampara solo a quienes tienen un contrato formal y un empleador que cotice. Este marco legal, anclado en el siglo XX, deja fuera a los informales mediante tres pilares: el v\u00ednculo de cotizaci\u00f3n obligatoria (que depende de un empleador formal), la figura del empleador como responsable (que se esfuma en la informalidad) y definiciones legales que ignoran realidades modernas como el trabajo por plataformas.<\/p>\n<p class=\"p1\">Al sufrir un accidente o enfermedad profesional, su \u00fanico refugio es la red p\u00fablica. Catalogados en FONASA Grupo A, saturan consultorios y urgencias con lumbalgias, tendinitis y accidentes graves de origen laboral, los que son tratados como patolog\u00edas comunes. Esto genera un &#8220;costo oculto monumental&#8221; para el Estado, que subsidia la precariedad al asumir gastos que deber\u00edan ser de empleadores o de un seguro laboral. El sistema es reactivo e ineficiente: cura en lugar de prevenir, cronifica lesiones y distorsiona las estad\u00edsticas al no registrar el origen laboral de las dolencias.<\/p>\n<p class=\"p1\">Para dimensionar el impacto, primero entender la escala del grupo afectado: De acuerdo con el Instituto Nacional de Estad\u00edsticas (INE), durante el trimestre m\u00f3vil mayo-julio de 2025, se registraron 2.429.400 trabajadores informales en Chile. Esta cifra se desglosa en 1.323.720 hombres y 1.105.690 mujeres. La tasa de ocupaci\u00f3n informal se situ\u00f3 en: 26,0% para el total de ocupados, desglos\u00e1ndose en un 24,9% para los hombres, y 27,5% para las mujeres.<\/p>\n<p class=\"p1\">La soluci\u00f3n requiere una reforma audaz: un Estatuto Especial que reconozca al trabajador informal y un r\u00e9gimen simplificado de cotizaci\u00f3n para un seguro de accidentes, con posibles aportes estatales. Chile tiene una oportunidad \u00fanica con la significativa subejecuci\u00f3n presupuestaria anual (m\u00e1s de USD 1.500 millones no utilizados). Reasignar esos recursos hacia un seguro laboral universal no es solo una cuesti\u00f3n de justicia, sino la estrategia m\u00e1s inteligente de eficiencia y racionalizaci\u00f3n del gasto p\u00fablico sanitario. La protecci\u00f3n en el trabajo no puede ser un privilegio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dr. Roberto Mart\u00ednez Gonz\u00e1lez, miembro de la Sociedad Chilena de Medicina del Trabajo (SOCHMET). Chile, una econom\u00eda emergente, oculta una realidad cruda: el abandono sistem\u00e1tico en salud laboral de m\u00e1s de 2,4 millones de trabajadores informales. 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