{"id":267720,"date":"2025-09-23T23:00:27","date_gmt":"2025-09-24T02:00:27","guid":{"rendered":"https:\/\/tierramarillano.cl\/?p=267720"},"modified":"2025-09-23T23:00:27","modified_gmt":"2025-09-24T02:00:27","slug":"la-digitalizacion-es-el-nuevo-corazon-de-la-mineria-chilena","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/2025\/09\/23\/la-digitalizacion-es-el-nuevo-corazon-de-la-mineria-chilena\/","title":{"rendered":"La digitalizaci\u00f3n es el nuevo coraz\u00f3n de la miner\u00eda chilena"},"content":{"rendered":"<p class=\"p3\"><strong>Por Anita Marambio, presidenta del Directorio de Compromiso Minero<\/strong><\/p>\n<p class=\"p3\">En Chile, m\u00e1s del 40% de las operaciones mineras funcionan hoy desde centros remotos de alta tecnolog\u00eda. Esta cifra, dada a conocer recientemente por Vantaz Group (adherente de Compromiso Minero), puede sonar abstracta, pero en realidad refleja una de las transformaciones laborales y culturales m\u00e1s profundas de nuestra historia minera. La digitalizaci\u00f3n no solo est\u00e1 cambiando c\u00f3mo opera la miner\u00eda, sino tambi\u00e9n, y sobre todo, qui\u00e9nes trabajan en ella.<\/p>\n<p class=\"p3\">Las innovaciones tecnol\u00f3gicas est\u00e1n abriendo las puertas a una nueva generaci\u00f3n de talento que rompe con los paradigmas tradicionales del sector. Hoy se incorporan profesionales que antes no ten\u00edan cabida en faena, con habilidades vinculadas al an\u00e1lisis de datos, la programaci\u00f3n, la automatizaci\u00f3n o la gesti\u00f3n remota. Esto est\u00e1 diversificando el perfil del minero y la minera, abriendo oportunidades y permitiendo que m\u00e1s personas se vinculen con la miner\u00eda sin necesidad de estar en terreno.<\/p>\n<p class=\"p3\">El caso de BHP es uno de los m\u00e1s emblem\u00e1ticos. Su centro remoto en Santiago no solo opera Escondida y Spence a distancia, sino que ha creado un espacio de diversidad e inclusi\u00f3n digno de relevar. En su Centro Integrado de Operaciones, el 65% de los ingenieros son reci\u00e9n egresados, el 51% de quienes operan son mujeres y, adem\u00e1s, se ha sumado activamente a personas con discapacidad. Es un ejemplo de c\u00f3mo la tecnolog\u00eda no es neutra: bien gestionada, puede abrir espacios de participaci\u00f3n y transformar realidades.<\/p>\n<p class=\"p3\">Este fen\u00f3meno se replica en otras compa\u00f1\u00edas. En Antofagasta Minerals, por ejemplo, el Centro de Gesti\u00f3n Integrada (GIO) ha logrado mejoras de hasta un 54% en el sistema de transporte de relaves. Codelco, en tanto, proyecta un aumento de productividad de hasta un 15% gracias a la anal\u00edtica avanzada y ha incrementado en un 30% la detecci\u00f3n de conductas de riesgo, fortaleciendo as\u00ed la seguridad de sus equipos. Estos resultados muestran que la digitalizaci\u00f3n no solo eleva la eficiencia, sino tambi\u00e9n la sostenibilidad y la protecci\u00f3n de las personas.<\/p>\n<p class=\"p3\">La ola de modernizaci\u00f3n se expande adem\u00e1s por toda la cadena de valor. El reciente \u00cdndice de Transformaci\u00f3n Digital de Proveedores Mineros confirma que no se trata de un fen\u00f3meno aislado: entre 2021 y 2025 la madurez digital del sector ha crecido 7 puntos, impulsada tanto por la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica como por un liderazgo con visi\u00f3n de futuro.<\/p>\n<p class=\"p3\">El impacto tambi\u00e9n se refleja a nivel territorial. Seg\u00fan cifras del Consejo Minero, Antofagasta concentra el mayor n\u00famero de proveedores tecnol\u00f3gicos del ecosistema (338 en total), seguido por Santiago (221), Tarapac\u00e1 (184) y Atacama (177). Esta presencia regional es una se\u00f1al potente: la digitalizaci\u00f3n no se limita a la capital, sino que abre oportunidades en distintos puntos del pa\u00eds, diversificando empleos de calidad y potenciando econom\u00edas locales.<\/p>\n<p class=\"p3\">Desde Compromiso Minero, red que agrupa a m\u00e1s de 115 organizaciones del ecosistema, observamos con orgullo c\u00f3mo la inteligencia artificial, el big data y el Internet de las Cosas (IoT) ya no son conceptos futuristas, sino herramientas clave que optimizan la operaci\u00f3n, anticipan fallas y permiten tomar decisiones m\u00e1s informadas. Pero su aporte va m\u00e1s all\u00e1: abren la puerta a un ecosistema m\u00e1s colaborativo, \u00e1gil y conectado con las necesidades de la sociedad.<\/p>\n<p class=\"p3\">El \u00e9xito de esta transformaci\u00f3n, sin embargo, no radica solo en la tecnolog\u00eda. Depende tambi\u00e9n del desarrollo del capital humano, la capacidad de generar confianzas y la voluntad de avanzar de manera coordinada. Nuestro compromiso como red es seguir impulsando este proceso. Una cadena de suministro digitalizada, eficiente y sostenible es esencial para fortalecer la competitividad de la miner\u00eda chilena, y con ello contribuir al bienestar y desarrollo de todo el pa\u00eds.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Anita Marambio, presidenta del Directorio de Compromiso Minero En Chile, m\u00e1s del 40% de las operaciones mineras funcionan hoy desde centros remotos de alta tecnolog\u00eda. 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