{"id":278122,"date":"2025-12-12T06:58:42","date_gmt":"2025-12-12T09:58:42","guid":{"rendered":"https:\/\/tierramarillano.cl\/?p=278122"},"modified":"2025-12-12T06:58:42","modified_gmt":"2025-12-12T09:58:42","slug":"el-valor-de-las-diferencias-liderazgo-desde-la-diversidad-e-inclusion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/2025\/12\/12\/el-valor-de-las-diferencias-liderazgo-desde-la-diversidad-e-inclusion\/","title":{"rendered":"El valor de las diferencias: Liderazgo desde la diversidad e inclusi\u00f3n"},"content":{"rendered":"

Por Paul Alias, Gerente General de Legrand Chile<\/strong><\/p>\n

En un entorno empresarial cada vez m\u00e1s din\u00e1mico, tecnol\u00f3gico y global, las organizaciones est\u00e1n llamadas no solo a innovar en sus productos, sino tambi\u00e9n en su forma de relacionarse con las personas. Hoy, m\u00e1s que nunca, entendemos que la diversidad y la inclusi\u00f3n no son cumplir con la normativa para un beneficio adicional: son un requisito para fortalecer equipos, y con ello, construir empresas sostenibles, humanas y competitivas.<\/p>\n

La igualdad de oportunidades no es un objetivo aislado, es una parte esencial de nuestra cultura corporativa. La presencia de mujeres, j\u00f3venes, personas con discapacidad y profesionales de distintas generaciones y culturas no solo ampl\u00eda miradas, sino que enriquece la toma de decisiones, mejora la innovaci\u00f3n y crea ambientes laborales m\u00e1s justos y diversos. Por eso, hemos construido una pol\u00edtica de diversidad e inclusi\u00f3n que no se declara: se practica. La diversidad genera valor, y la inclusi\u00f3n lo convierte en acci\u00f3n.<\/p>\n

Con orgullo, podemos decir que hemos avanzado de manera sostenida en la incorporaci\u00f3n de mujeres en nuestra compa\u00f1\u00eda, representan el 41% de nuestra dotaci\u00f3n y un 32% de los cargos de management, cifras que reflejan un trabajo serio, constante y acompa\u00f1ado de objetivos que buscan la equidad en la incorporaci\u00f3n de mujeres en posiciones de liderazgo, el cierre de brechas salariales, entre otras. Y este compromiso lo hemos extendido m\u00e1s all\u00e1 de nuestras instalaciones, un ejemplo, es el apoyo que brindamos a las mujeres afectadas por los incendios de Santa Olga y Valpara\u00edso, tambi\u00e9n a hogares de adulto mayor, porque sabemos que el sector privado tiene un rol social que cumplir en momentos de crisis.<\/p>\n

La participaci\u00f3n de los j\u00f3venes en Legrand tambi\u00e9n es un pilar que fortalecemos con programas de pasant\u00edas, alianzas con instituciones educativas\u00a0y\u00a0un trabajo profundo con Inspiring Girls, que permite a ni\u00f1as y j\u00f3venes conocer referentes femeninos en el mundo profesional. Creemos en la mentor\u00eda y en programas de desarrollo local, regional e internacional, en el aprendizaje continuo y en abrir espacios para que los talentos emergentes puedan crecer en una organizaci\u00f3n que, apuesta por ellos y su liderazgo acompa\u00f1ando su trayectoria, prepar\u00e1ndolos para desaf\u00edos presentes y futuros.<\/p>\n

Mucho antes de que la ley lo exigiera, incorporamos personas con discapacidad a sus equipos. Este avance, iniciado el a\u00f1o 2014, no solo marc\u00f3 un precedente interno, sino que evidenci\u00f3 una mirada que nos hizo entender el trabajo como un espacio de derechos y oportunidades para crecer con las capacidades y talentos de cada persona.\u00a0La existencia de un Comit\u00e9 de Diversidad e Inclusi\u00f3n llamado Elle@legrand transversal a todas las \u00e1reas, refuerza este enfoque: las decisiones se construyen colectivamente y con sensibilidad a las distintas realidades dentro de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

La diversidad y la inclusi\u00f3n no se decretan: se construyen d\u00eda a d\u00eda con coherencia y voluntad sostenida. En Legrand avanzamos con esa convicci\u00f3n, donde cada persona pueda crecer, aportar desde su autenticidad y acceder a verdaderas oportunidades, confiando en el talento y las diferencias que enriquecen los equipos en torno a la pluralidad. Porque la diversidad no es solo un principio corporativo, sino una ventaja competitiva y, sobre todo, la base para crear un mejor lugar para trabajar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Por Paul Alias, Gerente General de Legrand Chile En un entorno empresarial cada vez m\u00e1s din\u00e1mico, tecnol\u00f3gico y global, las organizaciones est\u00e1n llamadas no solo a innovar en sus productos, sino tambi\u00e9n en su forma de relacionarse con las personas. Hoy, m\u00e1s que nunca, entendemos que la diversidad y la inclusi\u00f3n no son cumplir con […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":278124,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-278122","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-columna-opinion"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/278122","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=278122"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/278122\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/wp-json\/wp\/v2\/media\/278124"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=278122"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=278122"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=278122"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}