{"id":281264,"date":"2026-01-08T23:53:44","date_gmt":"2026-01-09T02:53:44","guid":{"rendered":"https:\/\/tierramarillano.cl\/?p=281264"},"modified":"2026-01-08T23:53:44","modified_gmt":"2026-01-09T02:53:44","slug":"sumar-mas-mujeres-a-la-ingenieria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/2026\/01\/08\/sumar-mas-mujeres-a-la-ingenieria\/","title":{"rendered":"Sumar m\u00e1s mujeres a la Ingenier\u00eda"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Camila Zapata Casab\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Acad\u00e9mica Facultad de Ingenier\u00eda<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Universidad Andr\u00e9s Bello<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Cada a\u00f1o, el proceso de admisi\u00f3n universitaria vuelve a poner sobre la mesa una pregunta inc\u00f3moda: Si las mujeres en la universidad son la mayor\u00eda, \u00bfpor qu\u00e9 seguimos siendo minor\u00eda en los campos de ingenier\u00eda y tecnolog\u00eda? Claramente no est\u00e1 relacionado con las capacidades ni el talento, sino con una brecha de g\u00e9nero donde m\u00faltiples factores pueden incidir.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Como docente en la Facultad de Ingenier\u00eda de la UNAB sede Concepci\u00f3n e investigadora en temas de educaci\u00f3n STEM (Ciencia, Tecnolog\u00eda, Ingenier\u00eda y Matem\u00e1ticas) con perspectiva de g\u00e9nero, me consta que el talento femenino existe, solo que no siempre encuentra las condiciones suficientes para desarrollarse. Hoy en Chile, menos del 25% de quienes ingresan a carreras STEM son mujeres. Incluso, en algunas especialidades hist\u00f3ricamente masculinizadas, como inform\u00e1tica, este porcentaje es a\u00fan menor. Sin embargo, se ha visto que cuando se implementan pol\u00edticas reales de entrada, apoyo y visibilidad, estos n\u00fameros comienzan a mejorar.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">En diferentes estudios acad\u00e9micos de los \u00faltimos a\u00f1os se indica la importancia de que las universidades puedan desempe\u00f1ar un papel importante en atraer a m\u00e1s mujeres a STEM. Un ejemplo de las acciones que se pueden tomar son las iniciativas para hacer visibles a las mujeres en STEM, o el reconocimiento espec\u00edfico de mujeres a trav\u00e9s de programas como becas espec\u00edficas o mentor\u00edas.\u00a0 Sin ir m\u00e1s lejos, en nuestra Facultad, hemos realizado diferentes acciones, como por ejemplo la beca Ingenia o el Encuentro de Mujeres en Ciencia y Tecnol\u00f3gica, y la matr\u00edcula femenina de primer a\u00f1o ha mostrado un aumento sostenido, con alzas cercanas a siete puntos porcentuales en pocos a\u00f1os. No se trata solo de n\u00fameros, detr\u00e1s de ellos hay j\u00f3venes que hoy se atreven a imaginarse como ingenieras, rompiendo estereotipos de g\u00e9nero que por mucho tiempo les dijeron que ese no era su lugar.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Sumar m\u00e1s mujeres a la ingenier\u00eda no es \u00fanicamente un acto de equidad. Es una necesidad social y productiva. Los desaf\u00edos actuales, desde la crisis clim\u00e1tica hasta la transformaci\u00f3n digital, requieren soluciones diversas, inclusivas, interdisciplinarias y con mirada humana. Los equipos diversos construyen y toman mejores decisiones. Reducir la brecha de g\u00e9nero en STEM no es un favor a las mujeres, es una apuesta por un desarrollo m\u00e1s justo, innovador y sostenible. Cuando m\u00e1s mujeres participan en ingenier\u00eda, es la sociedad completa la que gana.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Este proceso de admisi\u00f3n 2026 es una oportunidad para seguir avanzando. El llamado no es solo para las instituciones, que deben seguir fortaleciendo pol\u00edticas inclusivas, sino tambi\u00e9n para la sociedad en su conjunto, especialmente, para las j\u00f3venes que hoy est\u00e1n decidiendo su futuro. Si te interesa crear, dise\u00f1ar, resolver problemas y aportar al desarrollo de la sociedad, la ingenier\u00eda tambi\u00e9n es tu espacio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Camila Zapata Casab\u00f3n Acad\u00e9mica Facultad de Ingenier\u00eda Universidad Andr\u00e9s Bello Cada a\u00f1o, el proceso de admisi\u00f3n universitaria vuelve a poner sobre la mesa una pregunta inc\u00f3moda: Si las mujeres en la universidad son la mayor\u00eda, \u00bfpor qu\u00e9 seguimos siendo minor\u00eda en los campos de ingenier\u00eda y tecnolog\u00eda? 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