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Rodrigo Vera Angulo<\/p>\n
Acad\u00e9mico Terapia Ocupacional<\/p>\n
Universidad Andr\u00e9s Bello<\/p>\n
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La discusi\u00f3n en torno a la Ley Integral de las Personas Mayores marca hoy un momento de inflexi\u00f3n en nuestra pol\u00edtica. Por primera vez, se intenta articular en un solo cuerpo normativo el concepto de envejecimiento digno, activo y saludable desde un enfoque de derechos humanos. Ese solo hecho constituye desde mi perspectiva como terapeuta ocupacional, un avance necesario y relevante, especialmente en nuestro pa\u00eds que enfrenta un acelerado proceso de envejecimiento demogr\u00e1fico. No legislar sobre esta realidad implicar\u00eda perpetuar brechas hist\u00f3ricas y seguir postergando a un grupo que por a\u00f1os ha permanecido en los m\u00e1rgenes de la agenda p\u00fablica.<\/p>\n
Sin embargo, el contexto en que se desarrolla esta discusi\u00f3n, marcado por el reciente veto y por tensiones sobre el contenido de la ley, pone en evidencia que este avance no est\u00e1 exento de contradicciones. La principal de ellas radica en la distancia que puede existir entre el reconocimiento formal de derechos y su implementaci\u00f3n efectiva. Es decir, el riesgo de construir un marco normativo ambicioso en lo declarativo, pero d\u00e9bil en lo pr\u00e1ctico.<\/p>\n
Esta tensi\u00f3n se presenta particularmente en el \u00e1mbito laboral. Algunas disposiciones de la ley abren espacio a modalidades como la libre elecci\u00f3n horaria o la suspensi\u00f3n de labores sin l\u00edmites claramente definidos. Si bien estas medidas han sido justificadas en nombre de la flexibilidad, dicha flexibilidad puede transformarse en un arma de doble filo. La evidencia comparada en pol\u00edticas laborales muestra que, en ausencia de regulaciones estrictas, estos mecanismos tienden a traducirse en menor estabilidad laboral, ingresos m\u00e1s bajos y un debilitamiento de la protecci\u00f3n social.<\/p>\n
El problema, entonces, no es la flexibilidad en s\u00ed misma. Promover la participaci\u00f3n laboral en la vejez es, sin duda, una pol\u00edtica p\u00fablica valiosa. El punto cr\u00edtico est\u00e1 en el dise\u00f1o. Introducir condiciones laborales especiales para personas mayores sin garant\u00edas equivalentes a las del resto de la poblaci\u00f3n tensiona directamente el principio de no discriminaci\u00f3n por edad. M\u00e1s a\u00fan, abre la puerta a una segmentaci\u00f3n del mercado laboral en la que la vejez puede ser percibida como sin\u00f3nimo de menor valor, menor protecci\u00f3n y mayor precariedad.<\/p>\n
A esto se suma una preocupaci\u00f3n de car\u00e1cter estructural y es la posible relativizaci\u00f3n de los derechos. Una ley de esta naturaleza no puede depender de interpretaciones ni de la buena voluntad de quienes la implementan. Los derechos de las personas mayores deben ser expl\u00edcitos, exigibles y operacionalizables. De lo contrario, el discurso del envejecimiento digno corre el riesgo de quedar reducido a una declaraci\u00f3n de buenas intenciones, sin impacto real en la vida cotidiana.<\/p>\n
Con todo, es importante reconocer que esta ley representa un avance, al menos en el plano simb\u00f3lico y discursivo. Instala un nuevo lenguaje y una nueva forma de comprender el envejecimiento en Chile. Pero avanzar no puede ser sin\u00f3nimo de transar principios fundamentales del trabajo decente ni de debilitar est\u00e1ndares de protecci\u00f3n.<\/p>\n
El verdadero desaf\u00edo es asegurar que el contenido de la ley est\u00e9 alineado con est\u00e1ndares internacionales de derechos humanos y con un principio de justicia social intergeneracional. En ese sentido, la discusi\u00f3n actual debe entenderse como una oportunidad. La revisi\u00f3n del proyecto permite corregir puntos cr\u00edticos, fortalecer garant\u00edas laborales, eliminar ambig\u00fcedades y asegurar que cualquier mecanismo de flexibilidad est\u00e9 subordinado a la protecci\u00f3n efectiva de derechos.<\/p>\n
Construir una pol\u00edtica de envejecimiento que reconozca a las personas mayores como sujetos plenos de derechos, o avanzar hacia un modelo que, bajo el argumento de la adaptaci\u00f3n, termine legitimando nuevas formas de precarizaci\u00f3n, desigualdad y desprotecci\u00f3n. La diferencia entre ambos caminos puede parecer t\u00e9cnica o legislativa, pero en el fondo es profundamente \u00e9tica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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