{"id":304154,"date":"2026-10-04T23:04:40","date_gmt":"2026-10-05T02:04:40","guid":{"rendered":"https:\/\/tierramarillano.cl\/?p=304154"},"modified":"2026-10-04T23:04:40","modified_gmt":"2026-10-05T02:04:40","slug":"no-es-bueno-siempre-poder","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/2026\/10\/04\/no-es-bueno-siempre-poder\/","title":{"rendered":"No es bueno siempre poder"},"content":{"rendered":"

Jenny Collipal Cayun<\/strong>
\nDirectora Escuela de Medicina<\/strong>
\nUniversidad Cat\u00f3lica de Temuco<\/strong><\/p>\n

Las mujeres, no pocas veces, hemos tenido que demostrar el doble de capacidad para que se nos reconozca la mitad del m\u00e9rito<\/p>\n

Muchas mujeres hemos sentido que no basta con hacer bien nuestro trabajo: debemos demostrarlo. Y volver a demostrarlo. Pero hoy esta idea me lleva a otra reflexi\u00f3n: \u00bfqu\u00e9 ocurre cuando, despu\u00e9s de tantos a\u00f1os cuidando a otros, somos nosotros quienes enfermamos?<\/p>\n

Quienes trabajamos en salud conocemos profundamente el significado de cuidar. Acompa\u00f1amos el dolor, tomamos decisiones dif\u00edciles, contenemos familias y equipos, y convivimos diariamente con la fragilidad humana. Sin embargo, existe una contradicci\u00f3n que pocas veces reconocemos: somos muy buenos ense\u00f1ando a cuidar pacientes y, a veces, muy malos cuidando a quienes los cuidan.<\/p>\n

En medicina aprendemos temprano a resistir: terminar el turno, postergar el almuerzo, continuar despu\u00e9s de demasiadas horas despiertos o luego de enfrentar sufrimiento y muerte. Hemos construido una cultura donde resistir parece una virtud.<\/p>\n

Y para muchas mujeres la exigencia es a\u00fan mayor. Intentamos responder como profesionales, madres, hijas, parejas, cuidadoras, acad\u00e9micas o directivas, procurando que el cansancio no se note.<\/p>\n

Aprendemos a decir: \u201cYo puedo\u201d. Y podemos. El problema comienza cuando confundimos poder con tener que poder siempre.<\/p>\n

Porque el cuerpo finalmente habla.<\/p>\n

Enfermar trabajando en salud es profundamente paradojal. Quien est\u00e1 acostumbrado a resolver debe esperar; quien entrega indicaciones necesita recibirlas; quien tranquiliza siente miedo; quien cuida necesita ser cuidado. Entonces recordamos algo esencial: debajo del uniforme, del cargo y de los t\u00edtulos existe una persona.<\/p>\n

Ser vulnerable no nos hace peores profesionales. Nos hace humanos.<\/p>\n

Por eso necesitamos revisar la cultura de nuestras instituciones. No deber\u00edamos sentir orgullo de sistemas que funcionan gracias a trabajadores capaces de soportar permanentemente condiciones extraordinarias. La capacidad de sacrificio de las personas nunca deber\u00eda transformarse en un mecanismo de gesti\u00f3n.<\/p>\n

Humanizar tampoco puede significar mirar solamente a quien est\u00e1 al otro lado de la cama. Cuidar al cuidador no es un beneficio accesorio: es tambi\u00e9n seguridad del paciente. Bienestar laboral, calidad asistencial, humanizaci\u00f3n y seguridad forman parte de una misma responsabilidad.<\/p>\n

Quienes lideramos tenemos un desaf\u00edo adicional: construir ambientes donde pedir ayuda sea posible, reconocer cansancio no sea interpretado como debilidad y se\u00f1alar un problema de seguridad no convierta a quien lo comunica en un problema para la organizaci\u00f3n.<\/p>\n

No quiero ense\u00f1ar a las nuevas generaciones que para llegar lejos deben trabajar el doble o soportarlo todo. Quiero que sepan que pueden ser competentes sin destruirse en el intento; liderar siendo firmes y sensibles; exigir excelencia y, al mismo tiempo, cuidar; y comprender que poner l\u00edmites no significa estar menos comprometidos.<\/p>\n

Quiz\u00e1s nuestro sistema de salud necesita pasar de admirar cu\u00e1nto somos capaces de soportar a preguntarse qu\u00e9 necesitamos para cuidar bien y seguir estando bien.<\/p>\n

Porque ninguna instituci\u00f3n deber\u00eda esperar que sus trabajadores enfermen para preguntarse c\u00f3mo est\u00e1n.<\/p>\n

Humanizar la salud comienza con el paciente, pero no puede terminar all\u00ed.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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