{"id":304868,"date":"2026-10-15T23:41:53","date_gmt":"2026-10-16T02:41:53","guid":{"rendered":"https:\/\/tierramarillano.cl\/?p=304868"},"modified":"2026-10-15T23:41:53","modified_gmt":"2026-10-16T02:41:53","slug":"capstone-copper-incorpora-a-25-nuevos-operadores-a-mantoverde-tras-programa-de-formacion-en-atacama","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tierramarillano.cl\/newweb\/2026\/10\/15\/capstone-copper-incorpora-a-25-nuevos-operadores-a-mantoverde-tras-programa-de-formacion-en-atacama\/","title":{"rendered":"Capstone Copper incorpora a 25 nuevos operadores a Mantoverde tras programa de formaci\u00f3n en Atacama"},"content":{"rendered":"

A trav\u00e9s de su Programa \u201cAprendizajes para el Desarrollo\u201d, la compa\u00f1\u00eda capacit\u00f3 a 35 personas de la Regi\u00f3n de Atacama, quienes recibieron sus diplomas en una ceremonia realizada en Cha\u00f1aral. Un nuevo ciclo de formaci\u00f3n comenzar\u00e1 en noviembre.<\/i><\/b><\/p>\n

Cha\u00f1aral, 15 de octubre de 2026.-<\/b> Un total de 25 nuevos operadores se incorporaron a Mantoverde, operaci\u00f3n de Capstone Copper ubicada en la Regi\u00f3n de Atacama, tras completar la segunda fase del Programa de Capacitaci\u00f3n para Aprendices CAEX, iniciativa de formaci\u00f3n impulsada por la compa\u00f1\u00eda para fortalecer la empleabilidad local y generar nuevas oportunidades laborales.<\/p>\n

Este hito fue destacado durante una ceremonia de investidura realizada en la Plaza 26 de Octubre de Cha\u00f1aral, donde cada uno de los nuevos operadores recibi\u00f3 un casco de seguridad con una placa que lleva su nombre, s\u00edmbolo de su incorporaci\u00f3n a la industria minera. La actividad cont\u00f3 con la participaci\u00f3n del gobernador regional de Atacama, Miguel Vargas; la delegada presidencial, Sof\u00eda Cid; otras autoridades, representantes de Capstone Copper, y familiares de los trabajadores.<\/p>\n

\u201cEl crecimiento de la compa\u00f1\u00eda debe ir de la mano con el desarrollo de las comunidades locales. Este compromiso es parte de nuestras pol\u00edticas y valores, y qu\u00e9 mejor manera de hacerlo que contribuyendo al desarrollo de la regi\u00f3n de Atacama a trav\u00e9s de la educaci\u00f3n y la empleabilidad\u201d, se\u00f1al\u00f3 \u00d3scar Flores, gerente general de Capstone Copper Mantoverde.<\/p>\n

El Programa Aprendices CAEX, que cont\u00f3 con 35 participantes de la regi\u00f3n, forma parte de la estrategia de Desarrollo Social de Mantoverde, orientada a promover la empleabilidad y generar oportunidades para las comunidades.<\/p>\n

\u201cAntes trabajaba por empresas contratistas con equipos menores y siempre so\u00f1\u00e9 con estar en uno de estos equipos. Gracias a Dios se me dio la oportunidad joven y estoy cumpliendo un sue\u00f1o en estos momentos\u201d, destac\u00f3 Kevin Cuadra, uno de los trabajadores de Cha\u00f1aral que se integr\u00f3 a Mantoverde gracias al programa.<\/p>\n

Carolina Araya, tambi\u00e9n de Cha\u00f1aral, valor\u00f3 la posibilidad de trabajar cerca de su hogar. \u201cPara m\u00ed todo esto es nuevo, yo ven\u00eda de otro rubro y esta es una oportunidad para las mujeres que somos mam\u00e1s. Ahora trabajo a dos horas de mi casa y creo que eso es muy importante\u201d, se\u00f1al\u00f3.\"\"<\/a>El proceso formativo comenz\u00f3 en marzo de 2025, al alero del Programa \u201cAprendizajes para el Desarrollo\u201d con una etapa te\u00f3rica, seguida de pr\u00e1cticas en simuladores y entrenamiento en Mantoverde, donde los participantes trabajaron junto a instructores del \u00e1rea Mina y realizaron pr\u00e1cticas en camiones de alto tonelaje.<\/p>\n

La convocatoria se desarroll\u00f3 en coordinaci\u00f3n con cuatro Oficinas Municipales de Informaci\u00f3n Laboral (OMIL) de Atacama, priorizando a trabajadores locales. La experiencia previa en miner\u00eda no fue un requisito excluyente, lo que permiti\u00f3 abrir oportunidades a personas con distintas trayectorias laborales.<\/p>\n

\u201cAlgo bien importante es hacer que las cosas ocurran, porque muchas veces nos quedamos solo en el discurso. Por eso, quiero felicitar la iniciativa de Capstone Copper Mantoverde de ofrecer esta posibilidad de capacitaci\u00f3n para j\u00f3venes de nuestra regi\u00f3n, hombres y mujeres, particularmente de la provincia de Cha\u00f1aral, quienes durante un a\u00f1o se capacitaron como operadores y operadoras de maquinaria pesada, una actividad muy necesaria y demandada en la mediana y gran miner\u00eda\u201d, apunt\u00f3 Miguel Vargas Correa, gobernador regional de Atacama.<\/p>\n

Nuevo ciclo de formaci\u00f3n<\/b><\/p>\n

Capstone Copper Mantoverde anunci\u00f3 que en noviembre comenzar\u00e1 un nuevo ciclo del Programa de Capacitaci\u00f3n a Comunidades para Aprendices de camiones de alto tonelaje, dando continuidad a esta iniciativa que vincula la capacitaci\u00f3n con oportunidades concretas de inserci\u00f3n laboral y contribuye al desarrollo del talento regional.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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