- Durante la capacitación se difundieron los beneficios de implementar la Norma 3262 – 2012 Conciliación de la vida Laboral, Familiar y Personal.
Con la participación de más de 25 profesionales de distintas empresas de nuestra región, se dio inicio a dos semanas de capacitación, en donde el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género de Atacama; organizó talleres para la elaboración de “Planes de Conciliación Familiar y Laboral” y “Protocolos de Acoso Laboral y Sexual”, con la finalidad que las organizaciones regionales cuenten con las herramientas necesarias para implementar planes que transcienden los espacios laborales y que permitan la conciliación de la vida laboral, familiar y personal, promoviendo la corresponsabilidad de los trabajadores y trabajadoras.
Con relación a los talleres la Directora Regional, Camila Tapia Morales, señaló lo siguiente; “El objetivo principal de nuestro trabajo es que las empresas regionales puedan avanzar hacia la igualdad de género al interior de sus organizaciones, y a través de la capacitación buscamos instalar capacidades, para que ellas puedan auto implementar la Norma 3262, que busca conciliar la vida laboral, familiar y personal. El presidente Sebastián Piñera nos instó a un gran desafío como programa Buenas Practicas Laborales con equidad de género, que es que durante sus 4 años de Gobierno podamos tener 100 empresas a nivel nacional implementando la norma de igualdad de género del SernamEG, por eso a nivel regional hemos trabajado fuertemente la sensibilización y espacios de formación, buscando beneficiar a hombres y mujeres en las organizaciones.”
Los talleres fueron de 4 horas cronológicas cada uno y buscaron generar un espacio de reflexión para la toma de conciencia en materias acoso laboral, y planes para la conciliación de la vida familiar y laboral. Las empresas regionales que fueron parte de esta capacitación son: Soc. Constructora e Inmobiliaria Scola y Scola ltda., Compañía Minera del Pacifico (CMP), ENAMI, Araya Hermanos S.A, Fenix Gold, Krade SPA., Sindicato Supervisores CMP, Sindicato Ejecutivos Profesionales CMP, Calbistur EIRL., , Constructora Izquierdo, Asociación Chilena de Seguridad, Empresa Constructora Alzamora y Gárate y Cia. Ltda. Omar Antunez Antunez, Foucher, Constructora de Pavimentos Asfalticos BITUMIX S.A., Viccsa y Proyecto Minero Nueva Unión.
