Cómo asegurar los derechos humanos y la sostenibilidad en las cadenas de suministro es lo que aborda una nueva edición de la “Guía No Excuses”, dirigida a líderes empresariales, jefaturas de instituciones públicas y a todas las personas comprometidas con poner a la integridad en el centro de las organizaciones que lideran.
Independiente de las leyes y tiempos de cada país, a nivel internacional las normativas de transparencia y cumplimiento se han ido extendiendo hacia toda la cadena de valor para poder garantizar redes de suministro sostenibles y trazables a nivel global ante mercados cada vez más exigentes. En este contexto, la debida diligencia se alza como una práctica corporativa clave, con herramientas que permiten a las empresas e instituciones actuar responsablemente a la hora de proteger los derechos humanos, preservar el medio ambiente y cumplir con las normas laborales, tanto internamente como en su relación con proveedores y socios comerciales.
Bajo la coordinación de la Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria (AHK Chile) y Rebeca Zamora (socia en HD Compliance), el equipo técnico detrás de la “Guía No Excuses: Debida Diligencia en las cadenas de suministro con enfoque en DDHH” contó con la participación de Jimena Sánchez (amfori), Carolina Rudnick (Fundación Libera), Arturo Brandt (Vial Abogados), Sola Ocaranza (CAP), Alejandra Parra (Kunstmann Spiess Abogados), Lorena Recabarren (VRB Abogados) y Ana Maria Muñoz (Vivo Spa).
A lo largo de 45 páginas, estas voces autorizadas contrarrestan una a una las diez excusas más recurrentes en Chile cuando se trata de incorporar el enfoque de integridad respecto a derechos humanos (tanto en el sector público como privado), proponiendo herramientas prácticas para un cambio de paradigma.
Inspirado en los alcances de la Ley Alemana de Debida Diligencia en las Cadenas de Suministro (LkSG, en vigor desde principios de este año), el Hub Nacional de Alliance for Integrity en territorio nacional, liderado por AHK Chile, presentó este valioso documento para que empresas e instituciones públicas estén alineadas con los estándares internacionales.
En 2021 ya se había lanzado un primer número de la “Guía No Excuses” que, en el mismo formato, abarca temas de corrupción. Esta vez el foco estuvo puesto en combatir abusos a los derechos humanos que pueden surgir en el ámbito empresarial y que van desde actos criminales, agresiones físicas, trabajo forzado, prácticas de esclavitud moderna, trabajo infantil, violación de normas de salud y seguridad laboral e incumplimiento de estándares de protección al consumidor, hasta daños ambientales de gran envergadura.
«Tanto el sector privado como público tienen que tener una visión clara de la importancia legal, reputacional y de gestión que tiene la debida diligencia para identificar y mitigar posibles riesgos éticos, legales, financieros o de otro tipo a la hora de tomar decisiones. Con esta publicación se busca apoyar a las organizaciones y empresas a través de ejemplos prácticos y herramientas concretas que demuestran que no hay peros que valgan a la hora de abrazar un enfoque responsable”, explica Cornelia Sonnenberg, gerenta general de AHK Chile, cámara binacional con más de 570 socios.
Cabe señalar que, desde el 2016, AHK Chile es socio implementador de Alliance for Integrity, una plataforma multinacional que aborda la corrupción como un obstáculo para el desarrollo. Iniciada por el gobierno alemán y respaldada por el sector empresarial, la iniciativa promueve la transparencia e integridad en el sistema económico a nivel mundial, fomentando la cooperación entre múltiples actores. En 2022 nació el HUB Nacional de Alliance for Integrity en Chile para impulsar negocios justos y transparentes mediante el diálogo y la colaboración a nivel regional. Esta y otras publicaciones están disponibles en la web de AHK Chile y Alliance for Integrity.
