- Desde la consultora IT Hunters, además, proyectan para el próximo año un aumento de 18% de las ofertas laborales para los perfiles “tech”.
26 de noviembre de 2025.- Los profesionales tecnológicos cumplen un rol esencial en el mundo actual, y lo seguirán haciendo, dado que fomentan la innovación, optimizan procesos y permiten que empresas y sociedades se adapten a un entorno cada vez más digitalizado.
Así lo manifiesta Benjamín Toselli, CEO y fundador de IT Hunters, quien agrega que la labor de estos perfiles comprende desde el desarrollo de soluciones que mejoran la productividad y la comunicación, hasta la creación de herramientas que transforman industrias completas y facilitan la vida cotidiana.
“En un contexto global donde la información, automatización y conectividad son pilares del progreso, los especialistas TI se convierten en agentes clave para enfrentar desafíos, promover el crecimiento sostenible y construir un futuro más eficiente y avanzado”, destaca el ejecutivo.
En este sentido, manifiesta que 2026 será un año en donde las empresas en Chile continuarán contratando a talento tecnológico y que las ofertas de empleos para estos profesionales deberían crecer un 18%.
“Estamos a las puertas de la segunda vuelta de la elección presidencial, donde la mayoría de las encuestas dan por ganador al representante del partido Republicano, proclive al libre mercado, fomento del emprendimiento y crecimiento económico, por ende, se espera que la inversión aumente, los proyectos detenidos se reactiven, el desempleo disminuya y el país retome la senda del crecimiento y desarrollo”, comenta Toselli.
Habilidades digitales en 2026
Frente a este escenario de mayor optimismo en lo económico, el cazatalentos afirmó que son seis las habilidades digitales que más requerirá el mercado el próximo año, a nivel de profesionales “tech”:
- Ciberseguridad. El crecimiento acelerado de los ciberataques y la expansión de las infraestructuras digitales han convertido la ciberseguridad en una habilidad indispensable. La escasez de especialistas no solo abre brechas para las empresas, sino que también amenaza la soberanía digital del país. Por eso, afirman desde IT Hunters, en 2026 los profesionales capaces de proteger sistemas, gestionar riesgos y detectar amenazas serán más necesarios que nunca.
- Inteligencia Artificial (IA). La IA ya dejó de ser una promesa futurista y hoy es parte activa de empresas e instituciones. Quienes dominen sus herramientas- sostienen en esta reclutadora- tendrán una ventaja clara, ya que estas tecnologías permiten trabajar más rápido, reducir costos, tomar mejores decisiones y elevar la precisión en múltiples tareas.
- Analítica de datos e inteligencia de negocios. En un mundo donde las organizaciones generan datos sin parar, la habilidad de analizarlos y transformarlos en información útil se vuelve esencial. “Durante el próximo año, quienes logren convertir números y patrones en decisiones estratégicas destacarán ampliamente en el campo tecnológico”, afirma el CEO y fundador de IT Hunters.
- Lenguajes de programación y desarrollo web. Las empresas de todos los sectores buscan profesionales que manejen lenguajes como JavaScript, Python o Java, por mencionar algunos. Lo anterior se justifica porque son la base para crear aplicaciones, plataformas y sitios web modernos. Esta demanda seguirá creciendo con fuerza en los próximos años, señalan desde esta compañía.
- Gestión de proyectos digitales. La transformación digital no se trata solo de tecnología, sino también de liderazgo y organización. Coordinar equipos, cumplir plazos y asegurar que los proyectos se ejecuten correctamente será clave para las empresas chilenas en 2026. Quienes posean estas habilidades serán fundamentales para llevar adelante cambios exitosos.
- Computación en la nube. El uso de servicios en la nube sigue aumentando con rapidez en organizaciones de todos los tamaños gracias a su flexibilidad, escalabilidad y eficiencia. Por ello, el próximo año se intensificará la búsqueda de profesionales con experiencia en Cloud, capaces de impulsar y mantener estas operaciones digitales.
Acerca de IT Hunters
IT Hunters es la consultora líder en la búsqueda y selección de talentos para cargos claves en las áreas de Tecnologías de Información y Comunicaciones (TIC). Sus servicios profesionales se caracterizan por la calidad, rigurosidad y confidencialidad aplicada en cada proceso y se orientan a todas las organizaciones que componen los diferentes mercados verticales, contando con una amplia cartera de clientes, tanto nacionales como internacionales. Como resultado de la exitosa gestión realizada por IT Hunters en los últimos 20 años, hoy son más de 2.000 los Ejecutivos y Profesionales que se han incorporado con éxito a reconocidas empresas locales y de la Región. Asimismo, en la actualidad estamos ayudando a las empresas internacionales a disponer de talentos chilenos para que puedan trabajar remotamente con ellos, abriendo así un mercado muy importante a nuestra comunidad informática. Para mayor información visite www.it-hunter.cl – “Expertos buscando Expertos”.
