COMUNICADO DE PRENSA Nº 4
“HUELGA LEGAL”
La Comisión Negociadora del Sindicato Siglo Verde, Sucursal Copiapó, representada por su presidente don ADEMIR GONZALEZ MUÑOZ y don GERALDO ANTONIO LUNA ARÓSTICA, en su calidad de asesor del sindicato, vienen en poner en conocimiento de la opinión pública lo siguiente:
1.- Con fecha viernes 19 de enero de 2018, después de la intervención directa del Señor Director del Trabajo, don FABIÁN COLLAO, la Comisión Negociadora de la Empresa SIGLO VERDE S.A., nos hizo llegar una “nueva oferta”.
2.- Con fecha de hoy lunes 22 de enero de 2018, se realiza la votación de esta “nueva oferta” y es rechazada por las y los trabajadores del Sindicato Siglo Verde, por una amplia mayoría, del 89,79 %:
– Concurren a votar 147 personas.
– 14 personas votan a favor de la nueva oferta.
– 132 personas rechazan la “nueva oferta” y deciden mantener la “Huelga Legal”.
3.- La empresa se mantiene en su intransigencia, en cuanto no da respuesta explícita y definitiva a cerca de:
Numeral 1 del proyecto sindical, en cuanto a las Partes a quien afecta el Contrato Colectivo.
Numeral 2 del proyecto sindical, relativo al Incremento a efectuar por única vez.
Numeral 11 del proyecto sindical, relativo a los aguinaldos.
Numeral 12 del proyecto sindical, relativo al Sistema de Turnos y días libres.
Numeral 14 del proyecto sindical, relativo a un bono por antigüedad.
Numeral 15 del proyecto sindical, relativo a un bono de publicidad por imagen corporativa de la Ilustre Municipalidad de Copiapó.
Numeral 20 del proyecto sindical, en cuanto a Capacitaciones para los dirigentes y todos los trabajadores.
Numeral 22 del proyecto sindical, relativo a Años de servicios, modificándolo a un sistema de Fondo de Retiro por lo menos a 3 trabajadoras y trabajadores anuales, que cumplan con el requisito mínimo de 10 años de servicios, trabajados en forma ininterrumpida y a propuesta del sindicato.
Numeral 23 del proyecto sindical, relativo a Aportes al sindicato, especialmente a lo relacionado a los siguientes literales:
a).- $ 200.000 aporte a renta mensual de oficina.
b).- $ 200.000 aporte a honorarios de secretaria ½ jornada.
e).- Almuerzo o Cena de Camaradería, de $ 15.000 por persona, para conmemorar el Día del Trabajador o celebración del Aniversario del sindicato. Se consideraría un abono la oferta de $ 315.000 para el día del Trabajador.
h).- Baños higiénicos.
i).- Stand para alimentación.
Numeral 25 del proyecto sindical, relativo al Bono de Término de Negociación.
Numeral 26 del proyecto sindical, relativo a la Imputabilidad por contratos y modificaciones contractuales y/o legales de beneficios, incluyendo aquellos provenientes de las licitaciones y sus respectivas prórrogas.
4.- En definitiva, seguimos en la “Huelga Legal” y a la espera de una oferta más acordes con los derechos y reivindicaciones laborales de las y los trabajadores del Sindicato Siglo verde.
