Con el objetivo de destacar el papel fundamental de las mujeres en la gestión del agua y el desarrollo sostenible, se realizó el Segundo Seminario de Sustentabilidad Hídrica en la región de Atacama, titulado «Mujeres y Agua: Liderando el Futuro Hídrico». Este encuentro, organizado por el Plan Estratégico de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Atacama (FIUDA), reunió a destacadas lideresas, profesionales y especialistas en recursos hídricos, quienes compartieron sus conocimientos y experiencias sobre cómo enfrentar los desafíos hídricos que afectan a la región y al país.
El seminario abordó temas críticos en torno a la crisis hídrica, con un enfoque particular en la participación y liderazgo femenino en la toma de decisiones. En esta oportunidad, se exploraron estrategias para fomentar prácticas sostenibles, promover la innovación en el uso del agua, y fortalecer la resiliencia ante los efectos del cambio climático en zonas vulnerables.
En sus palabras de apertura, la seremi de Gobierno Sofía Vargas Roberts enfatizó la importancia de la colaboración intersectorial y el rol clave de las mujeres en todos los niveles de gestión hídrica. «Las mujeres no solo son agentes de cambio en sus comunidades, sino que lideran y promueven soluciones innovadoras y sustentables. Este seminario es una muestra de nuestro compromiso por fortalecer y visibilizar su participación en un tema tan crucial como el agua», señaló.
A lo largo del evento, se llevaron a cabo exposiciones y mesas de diálogo en las que se discutieron iniciativas de conservación de fuentes de agua, la incorporación de tecnologías verdes y modelos de gestión comunitaria que promuevan la equidad de género en la toma de decisiones.
La seremi del Medio Ambiente, Natalia Penroz, quien fue expositora en el seminario, destacó la relevancia de contar con lideresas en la gestión hídrica, subrayando un reciente logro: “En nuestra región, uno de los grandes avances en gestión hídrica ha sido la conclusión de las Normas Secundarias de Calidad para el Río Huasco, que fueron aprobadas por el Consejo de Ministros y esperamos pronto puedan entrar en vigencia”, expresó Penroz.
Por su parte, Paulina González Andrada, Coordinadora General del Plan Estratégico FIUDA 2030, subrayó la visión de este proyecto: “Tras la primera versión del seminario realizada el año pasado, llegamos al acuerdo de que, en esta segunda edición, el liderazgo estaría a cargo exclusivamente de mujeres. Esta iniciativa está alineada con uno de los objetivos clave del Plan Estratégico FIUDA 2030, que promueve la participación femenina, y tiene como propósito visibilizar el importante rol de las mujeres en diversas industrias, empoderando a nuestras estudiantes y futuras profesionales”.
El seminario culminó con un llamado a la acción para potenciar el liderazgo de las mujeres en los ámbitos de sostenibilidad y recursos naturales, y consolidar alianzas que permitan avanzar hacia un futuro hídrico más justo y sostenible para todas las personas.
