- En el marco de promover la inclusión de personas en situación de discapacidad, el vicerrector de la UNAB Sede Viña del Mar, Gerald Pugh, y el contra almirante y director de Bienestar Social de la Armada, José Miguel Hernández, firmaron un convenio de colaboración para propiciar espacios de aprendizaje prácticos y de trabajo para los estudiantes y egresados del Diploma en Habilidades Laborales (DHL) de este Campus en la institución.
Este 2024 el Diploma en Habilidades Laborales UNAB (DHL) cumple a nivel nacional 18 años en materia de inclusión, preparando a jóvenes en situación de discapacidad intelectual con las herramientas necesarias para incorporarse al mundo laboral. Este innovador y exitoso programa desde el 2011 se imparte en la UNAB Sede Viña del Mar.
Con el objetivo de avanzar en una cultura inclusiva el lunes 18 de noviembre de 2024 se firmó un convenio entre la UNAB y la Armada de Chile, alianza que permitirá que los estudiantes del DHL Viña del Mar desarrollen sus prácticas laborales en diversas dependencias de esta institución, labores en apoyo a las siguientes menciones: Educación Parvularia; Función Administrativa; Producción Gastronómica; Función Veterinaria y Educación Deportiva.
UNAB y Armada de Chile
Gerald Pugh, vicerrector de la UNAB Sede Viña del Mar, agradeció a los representantes de la Armada de Chile por el interés y compromiso depositado para generar espacios de aprendizaje prácticos y de trabajo para los estudiantes y egresados del Diploma en Habilidades Laborales.
“Este anhelado convenio es fruto de años de conversaciones y hoy es una realidad. Nuestra Universidad siempre ha respondido a las políticas gubernamentales en educación que dicen relación con hacer efectivo el derecho a la educación, a la igualdad de oportunidades, a la participación y a la no discriminación de las personas que presenten necesidades educativas especiales, garantizando su pleno acceso, integración y progreso en el sistema educativo”, sostuvo Gerald Pugh.
Asimismo, agregó que “estamos orgullosos del DHL, programa pionero en nuestro país y que posibilita el acceso de estos jóvenes a la vida universitaria, quienes se benefician de ella y así, adquieren las habilidades sociales y laborales necesarias para desempeñarse e insertarse de manera activa en la sociedad”.
El contra almirante y director de Bienestar Social de la Armada, José Miguel Hernández, celebró este convenio que puede extenderse a otras regiones del país, especialmente en Santiago y Concepción, debido a la presencia del DHL en estas ciudades. “Nuestra institución tiene presencia en todo del país, contando con espacios para ofrecer prácticas profesionales. En este proceso tenemos el apoyo del DHL, quienes nos acompañarán en este importante paso que formalizamos hoy, en materia de inclusión laboral”, indicó la autoridad.
Programa Pionero en Chile
Nataly Huerta, directora del Diploma en Habilidades Laborales, UNAB Sede Viña del Mar, mencionó que alrededor del 60% de los egresados de este Programa se encuentran contratados en espacios laborales de la Región.
Para la académica la inclusión laboral es un derecho humano fundamental que debe ser respetado y promovido por todos y todas. “Desde el rol que cada uno ejerce en la sociedad, podemos asegurarnos de que nuestras instituciones, empresas, escuelas y familias, sean inclusivos y respetuosos con todas las personas. Para nosotros la firma del convenio con laArmada de Chile constituye un hito para el Diploma y un avance en materia de inclusión. El DHL quiere seguir conquistando más espacios en la Región de Valparaíso y que más organizaciones abran sus puertas para ofrecer prácticas laborales y espacios de trabajo, eliminando prejuicios y estereotipos que perpetúan la discriminación. Un país que promueve la inclusión laboral cuenta con una sociedad que avanza”, expresó Huerta.
La actividad contó además con los siguientes representantes de la Dirección de Bienestar Social de la Armada: Roxana Mery, encargada asistencia educacional, y María Jesús Gajardo, asesora legal.
De la UNAB Viña del Mar asistió a esta firma María Graciela Ananías, subdirectora de Recursos Humanos; y del DHL los siguientes representantes: Vanessa Cortez, secretaria académica; Andrés Burdiles, coordinador laboral; Alejandra Faúndez, psicóloga y Montserrat Zamorano, profesional de apoyo en la coordinación del Programa.
