- La Fundación Generación Empresarial destacó al Grupo por sus buenas prácticas y políticas de prevención en materia de ética y transparencia.
En la octava edición del “Reconocimiento al Compromiso con la Integridad”, la Fundación Generación Empresarial (FGE) premió al Grupo Minero Carola-Coemin por su dedicación a fortalecer sus estándares éticos. Este galardón, entregado anualmente, distingue a las organizaciones que trabajan de manera sistemática, concreta y evaluable para fomentar una cultura de integridad dentro de sus equipos.
Daniela Díaz Joos, abogada del Grupo Minero Carola-Coemin, valoró este reconocimiento. “En el Grupo Minero Carola-Coemin estamos comprometidos con el desarrollo ético de nuestra misión empresarial y nos esforzamos por construir un entorno basado en la éca, la transparencia y la responsabilidad”, afirmó.
Durante la ceremonia de premiación, se destacó a las empresas que tuvieron una participación distinguida en 2024 en materia de integridad,y el Grupo fue reconocido por su participación en el estudio Barómetro de Valores e Integridad Organizacional (BVIO). Esta encuesta, aplicada a los(as) trabajadores(as) del Grupo, evaluó aspectos clave como la vivencia y comunicación de valores, el conocimiento de herramientas para prevenir conductas antiéticas, la presencia de conflictos éticos y el compromiso de los niveles jerárquicos con la integridad dentro de la organización.
Este galardón refuerza el compromiso del Grupo con la promoción de buenas prácticas y el fortalecimiento de una cultura organizacional ética, impulsando políticas innovadoras para avanzar hacia un entorno empresarial cada día más transparente y libre de corrupción.
