Seremi del Trabajo y Previsión Social entrega certificación Sello 40 horas a empresas CMP y PGR Laboratorio

El pasado lunes 14 de abril el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Jonathan Páez Toro, hizo entrega de la certificación “Sello 40 horas” a las empresas Compañía Minera del Pacífico S.A y PGR Laboratorio Molecular Diagnostic Limitada, tras implementar de forma voluntaria y anticipada la jornada laboral de 40 horas, destacando su avance significativo en el camino del trabajo decente y de relaciones laborales basadas en la igualdad y el respeto

Este reconocimiento público, de carácter promocional, es otorgado gratuitamente por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social a las empresas de todo tamaño o rubro, que implementen una jornada laboral ordinaria de 40 o menos horas semanales, como una acción concreta de fomento al trabajo decente y al desarrollo de un buen vivir.

El Seremi del Trabajo y Previsión Social, Jonathan Páez Toro, destacó el compromiso y la importancia de reconocer a aquellas empresas que han hecho un cambio en el paradigma de la relación laboral tradicional hacia relaciones colaborativas de cooperación mutua, para contribuir a la paz social y a una mejor democracia.

“Estamos felices de seguir sumando entregas de certificaciones a empresas que se han comprometido de manera voluntaria al proyecto de las 40 horas, creando un impacto positivo en trabajadores de la Región de Atacama. Es por esto que hacemos una invitación a más compañías a informarse respecto a esta iniciativa”, expresó la autoridad regional, quién, en el mes de marzo, también hizo entrega de este hito a la empresa Junta de Vigilancia Río Copiapó.

La certificación “Sello 40 horas” es entregada por el periodo de 1 año, pudiendo prorrogarse, de acuerdo a una previa acreditación de seguir cumpliendo con los requisitos exigidos. Y, podrá quedar sin efecto frente a la pérdida de alguno de los requisitos exigidos, o por su uso indebido.

Tras la primera reducción de una hora, que ya se implementó en abril de 2024, la jornada quedó en 44 horas semanales. En abril de 2026 se reducirá a 42 horas, y finalmente en abril de 2028 se alcanzará la meta de 40 horas semanales.

Las empresas que estén interesadas en  adquirir este sello y cumplan con los requisitos, pueden encontrar más información al respecto en www.mintrab.gob.cl/.

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