El pasado 25 de julio en Copiapó, se llevó a cabo el cierre del Nivel Inicial de la Estrategia de Formación Sindical 2025 en la Región de Atacama, iniciativa financiada por la Subsecretaría del Trabajo y ejecutada por la Universidad SEK a través de su Dirección de Formación Continua.
Durante esta etapa formativa, más de 30 trabajadoras y trabajadores de la región pudieron fortalecer sus conocimientos y habilidades para el ejercicio del liderazgo sindical, con especial énfasis en el diálogo social, la negociación colectiva y la defensa de los derechos laborales, temas centrales en el programa desarrollado en modalidad híbrida entre los meses de junio y julio.
La ceremonia contó con la participación de Jonathan Páez Toro, SEREMI del Trabajo y Previsión Social de la Región de Atacama, quien reconoció el compromiso y dedicación de las y los participantes en este proceso de formación sindical que busca promover relaciones laborales más justas y colaborativas en la región.
“Para el Gobierno del Presidente Gabriel Boric es invaluable el poder impartir esta Escuela de Formación Sindical Nivel Inicial 2025, una instancia de conocimiento completo que ayuda a sus estudiantes a ser defensores de los derechos de las trabajadoras y los trabajadores que representan. Valoramos la alianza gestionada con Universidad SEK para proporcionar este espacio de aprendizaje, que esperamos se repita con todo nuestro apoyo y disposición desde el Ministerio del Trabajo y Previsión Social”, sostuvo la autoridad regional.
Además, se anunció que próximamente se abrirá la convocatoria para el Nivel Avanzado del programa, dirigido a trabajadores y trabajadoras que ya cumplen funciones dirigenciales o se preparan para asumir cargos de conducción que cuentan con un rol activo en sus organizaciones sindicales. Esta nueva etapa se desarrollará también en modalidad híbrida y estará disponible de forma gratuita para quienes deseen continuar fortaleciendo sus capacidades sindicales en la región.
