- El evento fue organizado por Fundación Chile, el Observatorio Laboral de la Universidad Católica del Norte (UCN) Coquimbo, SENCE y ChileValora.
Con el objetivo de dar a conocer información estadística sobre las ocupaciones más demandadas en la región de Coquimbo, además de abordar las brechas y oportunidades laborales en el contexto de la transición tecnológica y ecológica se desarrolló el Tercer Conversatorio Laboral Regional “Transición Laboral: Brechas Y Oportunidades para el mundo Técnico Profesional”.
La instancia contó con tres exposiciones principales, las cuales estuvieron a cargo de la directora del OLR de Coquimbo y directora de la Escuela de Ciencias Empresariales (ECIEM) UCN Coquimbo, Dra. Karen Vargas Santander; de la profesional del Área de Certificación en Liceos de Educación Media Técnica Profesional de Chile Valora, Ruby Figueroa Pereira y del Encargado Regional de Franquicia Tributaria del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), Eric Sarmiento Villalobos.
El desarrollo de este tipo de encuentros se posiciona como un espacio clave para evidenciar la realidad actual del mercado laboral en la región, a partir de los datos expuestos por el OLR de la UCN Coquimbo, como también para entregar mayores herramientas a las y los estudiantes y los equipos docentes. De esta manera lo manifiesta la profesional del Área de Certificación en Liceos de Educación Media Técnica Profesional de Chile Valora, Ruby Figueroa Pereira.
“Estos espacios de encuentro, de gobernanza, son muy beneficiosos para que así, tanto ChileValora SENCE, como el Observatorio Laboral puedan, en este caso, llegar a estos espacios de educación para que los estudiantes tengan más herramientas, tengan mayor posibilidad de tener una trayectoria formativa laboral exitosa”, señaló la profesional de ChileValora.
Al respecto la directora del OLR de Coquimbo y directora de la Escuela de Ciencias Empresariales (ECIEM) UCN Coquimbo, Dra. Karen Vargas Santander, manifestó “los datos que hemos levantado desde el Observatorio muestran que la región de Coquimbo está atravesando una importante transición tecnológica y ecológica que genera nuevas oportunidades laborales. Es clave que los estudiantes técnico-profesionales y los equipos docentes cuenten con información actualizada sobre estas tendencias para aprovechar las oportunidades emergentes y prepararse para los desafíos del mercado laboral del futuro”.
Por su parte, la coordinadora de enseñanza media técnico profesional del Colegio Komvux, Scarlette Galleguillos Olivares destacó el aporte de este tipo de encuentros
para el trabajo que desarrollan y para las y los estudiantes, “es siempre una instancia muy enriquecedora para poder tener datos duros para la proyección de nuestros estudiantes TP en la comuna de Coquimbo. En programa aprendices de hecho es un desafío para nosotros como colegio poder implementarlo así que muy bien de poder actualizar la información, el contacto y aquí en la UCN qué mejor”.
Importancia de la articulación
Es desde el año 2023 que este tipo de encuentros se ha desarrollado gracias al trabajo colaborativo entre Fundación Chile, el Observatorio Laboral de la Universidad Católica del Norte (UCN) Coquimbo, SENCE y ChileValora. Así lo destacó la coordinadora regional de enseñanza media científico-humanista y técnico profesional de la Secretaría Ministerial de Educación de la Región de Coquimbo, Germania Lazo Arancibia.
“Este tercer conversatorio es una muestra evidente de la alianza y la colaboración entre instituciones de educación superior con instituciones estatales, que muestran las posibilidades reales que tienen de acciones informativas, pero también de beneficios estatales para fortalecer las trayectorias laborales y formativas de los establecimientos educacionales y especialmente de los estudiantes de las distintas especialidades de los colegios técnicos profesionales de la región”, señaló la coordinadora.
Asimismo, la coordinadora regional del programa del Ministerio de Educación, Red Futuro Técnico, Jeanette Cisternas Astorga se refirió a la proyección de este trabajo colaborativo, señalando que “esta articulación fomenta la colaboración y la sustentabilidad para poder realizar próximas acciones con estas instituciones con foco en proyectar las trayectorias formativas laborales de nuestros estudiantes”.
Brechas identificadas
Sobre los datos expuestos en la jornada, se destacan diversas brechas, entre ellas se evidencian los sectores productivos con mayor cantidad de vacantes sin llenar, donde la Explotación de minas y canteras lidera con un 22,9%, seguido del sector de Industrias Manufactureras con 19,7% y Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca con un 14,5%.
Asimismo, entre las principales dificultades de contratación identificadas, destacan los candidatos sin habilidades técnicas con un 20% y la falta de postulantes como un factor importante, con un 19,1%.
El Observatorio Laboral de Coquimbo es una iniciativa ejecutada por la Escuela de Ciencias Empresariales de la Universidad Católica del Norte y financiada por la Subsecretaría del Trabajo, en el marco de la Estrategia Nacional de Prospección Laboral.
