El Programa “Trabajar con Calidad de Vida” es una metodología de trabajo colaborativo, que busca habilitar a la institución para el desarrollo de estrategias sostenidas y efectivas de prevención del consumo de sustancias, potenciando los factores protectores y disminuyendo los factores de riesgo en los espacios laborales.
Con las firmas de la Seremi de Salud, Jéssica Rojas Gahona y la Directora Regional (s) de Senda, Claudia Monroy Sepúlveda, se concretó el protocolo de colaboración entre ambas instituciones para implementar una política preventiva de consumo de drogas y alcohol, dirigida a los funcionarios de la SEREMI de Salud y sus familias, en el marco del programa “Trabajar con Calidad de Vida” (TCV).
“Estamos agradecidos por el trabajo que ha realizado SENDA en conjunto con el equipo preventivo coordinador y el gremio de FENFUSSAP hacia los funcionarios y funcionarias de esta institución; confiamos en el trabajo en conjunto, en poder vincularnos y articularnos y de esta forma poder mejorar algunas situaciones individuales que puedan afectar a nuestros funcionarios y funcionarias. Como Autoridad es importante señalar que dentro de las líneas de acción que estamos llevando a cabo, la salud mental es un compromiso de nuestro gobierno y una prioridad para mejorar el bienestar psicosocial de quienes laboran en esta institución”, expresó la Seremi de Salud, Jéssica Rojas.
A sus palabras se sumó la Directora Regional de SENDA (s), Claudia Monroy señalando que “este es un trabajo colaborativo donde nosotros entregamos asesoría técnica a un equipo preventivo coordinador de la SEREMI. En este primer año diseñamos la política de prevención, implementamos una encuesta que nos dio luces acerca de la dimensión de la situación de los trabajadores, y a la luz de ello, los funcionarios de la SEREMI elaboración un plan de acción a implementar para el próximo año 2023, orientado a dar respuesta a las necesidades observadas en este diagnóstico”.
En la ocasión también estuvo presente la presidenta de la Asociación Gremial FENFUSSAP Atacama, Jimena Pérez, quien comentó la importancia de este hito enfatizando que “ha sido una demanda que por largo tiempo se ha venido planteando a la autoridad y hoy se materializa, lo cual va a tener un gran impacto y un directo beneficio para las y los trabajadores, pero también para sus familias, por lo que estamos muy felices de poder concretarse este convenio y programa para el año que viene”.
El programa «Trabajar con Calidad de Vida» tiene como objetivo su implementación en los espacios laborales , lo anterior a través de una metodología participativa, auto aplicada y dirigida a un equipo que representa a todos los estamentos de la organización y que tiene como objetivo habilitar a las organizaciones en el desarrollo de una estrategia sostenida de prevención del consumo de drogas, potenciando factores protectores y disminuyendo factores de riesgo en los espacios laborales.
Cabe señalar que el primer acuerdo de colaboración entre la Autoridad Sanitaria y SENDA se firmó con fecha 03 de mayo de 2022, cuya oportunidad permitió avanzar hacia este hito de la firma de la Política y plan de acción a implementar durante el año 2023.
