El proyecto fue aprobado por el Congreso.
Ayer el Ejecutivo, encabezado por el Ministro Briones junto al Subsecretario de Hacienda, Francisco Moreno, el Director de Dipres, Matías Acevedo, y el Subsecretario de Trabajo, Fernando Arab, presentó una nueva propuesta que fijó una mayor alza en el reajuste nominal de las remuneraciones de los trabajadores públicos de hasta $3 millones brutos (de 0,7% en la propuesta original a 1,4%), un alza en el bono para las rentas más bajas, y estableció un bono de acuerdo.
Los detalles del proyecto aprobado en el Congreso son los siguientes:
– Trabajadores con remuneraciones hasta $3 millones brutos recibirán un alza de 2,8% nominal.
– Trabajadores con remuneraciones mayores a $3 millones brutos recibirán un 1,4% de incremento nominal.
– Los trabajadores cuyas remuneraciones son menores o iguales a $519 mil brutos tendrán un bono de hasta $35 mil.
– Se establece un bono de Acuerdo de $190.180 para las remuneraciones iguales o inferiores a $702.227 líquido, y de $94.062 para las remuneraciones inferiores a $2.557.475 bruto.
Se destaca que las altas autoridades del Poder Ejecutivo, Legislativo y Judicial no tendrán reajuste nominal de remuneraciones este año.
Con esto, el proyecto tendrá un costo fiscal en torno a US$1.750 millones.
“Con este reajuste se cumple lo planteado por el gobierno desde un comienzo de la discusión, que es un reajuste que discrimina entre menores y mayores sueldos. Es primera vez que se hace de esta manera. Además, es el reajuste más bajo desde el año 2002, que es lo que se necesitaba en estos momentos” indicó Soledad Lingua. Agregando que “Un reajuste que además trae un gran avance en términos de equidad”
La autoridad señaló que el reajuste real promedio es de -0,1%: las rentas sobre $3 millones brutos tienen un reajuste real de -1,3%, y las rentas por debajo de ese monto, un reajuste real de 0,1%.
