El 80% de los trabajadores descarta una “guerra generacional” en la oficina
El estudio revela que las principales fricciones entre generaciones no son de valores ni compromiso, sino operacionales, asociadas al uso de herramientas digitales, estilos de comunicación y diseño de procesos. Durante años, la convivencia laboral entre distintas generaciones ha sido presentada como un foco permanente de conflicto en las empresas. Sin embargo, un nuevo estudio … Read more

