- Durante la sesión, se relevó la importancia de avanzar desde la planificación hacia la implementación de acciones que respondan a las necesidades del territorio y a los desafíos del desarrollo regional.
Con una amplia participación de autoridades regionales, representantes del sector productivo, instituciones públicas, establecimientos educacionales y actores territoriales, se desarrolló en Copiapó la cuarta sesión de la Mesa Intersectorial de Talento Técnico de Atacama (MITTA) 2050, instancia orientada a fortalecer capacidades técnicas en la región y a consolidar una agenda de articulación entre educación, empleo y desarrollo productivo.
La jornada tuvo lugar en el Salón Andrés Ramírez Cárdenas de la SEREMI de Educación de Atacama, y se enmarcó en la nueva etapa de escalamiento regional de la MITTA 2050, plataforma convocada por el Gobierno Regional de Atacama.
Durante el encuentro, se presentaron experiencias y buenas prácticas relacionadas con formación dual, alternancia, empleabilidad, fortalecimiento de competencias y vinculación entre la educación y el sector productivo. Asimismo, se relevó la importancia de avanzar desde la planificación hacia la implementación de acciones que respondan a las necesidades del territorio y a los desafíos del desarrollo regional.
Miguel Vargas, Gobernador Regional de Atacama, destacó que: “La colaboración entre el sector público, las empresas, el mundo educativo y la sociedad civil es fundamental para enfrentar los desafíos de desarrollo que tiene Atacama. Si queremos que las inversiones generen más oportunidades y empleo para las personas de la región, debemos fortalecer la educación y, especialmente, la formación técnico-profesional. Como Gobierno Regional estamos respaldando este desafío con acciones concretas, impulsando inversiones en infraestructura y equipamiento para los establecimientos, y promoviendo espacios de articulación como MITTA 2050, que nos permiten construir una visión compartida para el futuro de Atacama”.
Por su parte, Katia Bordoli, Superintendenta de Relaciones Comunitarias de Gold Fields, señaló que: “Atacama enfrenta importantes desafíos de desarrollo y uno de los más relevantes es la formación de capital humano. Por eso valoramos profundamente esta mesa intersectorial liderada por el Gobierno Regional, que reúne al mundo productivo, las instituciones públicas y el sistema educativo para construir soluciones compartidas. Desde nuestra experiencia en la provincia de Chañaral, hemos comprobado que acercar la formación técnico-profesional a las oportunidades reales del territorio es clave para generar mejores trayectorias para las personas y aportar al desarrollo sostenible de la región”, señaló
Juan Álvarez, Director Ejecutivo de Fundación Conexium, organismo técnico facilitador de la MITTA, señaló que: “Después de más de 15 años trabajando en el desarrollo del talento técnico en el norte de Chile, tenemos la convicción de que los desafíos de capital humano no se resuelven con iniciativas aisladas. Se requiere una gobernanza sólida que articule al sector público, las empresas, las instituciones formativas y la sociedad civil. MITTA 2050 representa precisamente ese esfuerzo: una instancia que reúne a los actores clave del territorio para construir una visión compartida y proyectar acciones que permitan a Atacama enfrentar con capacidades propias los desafíos de desarrollo y empleabilidad de las próximas décadas”.
Articulación público-privada
MITTA 2050 busca fortalecer la conexión entre educación, empleo y desarrollo territorial, promoviendo una articulación efectiva entre instituciones públicas, empresas, establecimientos educacionales y actores del ecosistema regional. En esta nueva etapa, la mesa impulsa la ejecución de pilotos y experiencias concretas alineadas con la Hoja de Ruta para la Formación del Talento Técnico Atacama 2050.
La sesión contó con la participación de representantes del Gobierno Regional de Atacama, la Delegación Presidencial Regional, las seremías de Educación, Minería y Energía, SENCE Atacama, SLEP Atacama, empresas como Gold Fields, Caserones, Capstone Copper, CORESEMIN, Norte Abierto, COPEC y Pucobre, además de la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) Atacama, INACAP y establecimientos técnico-profesionales de la región.
Desde el equipo organizar, destacaron que esta instancia representa un paso relevante en la consolidación de una agenda regional compartida, orientada a generar mayores oportunidades de formación, inserción laboral y desarrollo de capacidades técnicas para jóvenes de Atacama.
Con esta cuarta sesión, MITTA 2050 reafirma su compromiso con el trabajo colaborativo y el fortalecimiento del talento técnico como un eje estratégico para el desarrollo regional. La instancia proyecta nuevas acciones para seguir ampliando su alcance durante 2026, con foco en la implementación de estrategias concretas y en la construcción de alianzas entre los distintos actores del territorio.
