La región es una de las pocas que crecieron en empleo en 12 meses (1,2%), registrando un significativo aumento en las personas ocupadas formales (+3,3%) y una reducción en los niveles de informalidad (-3,7%) durante el último año.
El Observatorio Laboral de Atacama, programa de la Subsecretaría del Trabajo ejecutado en la región por INACAP Sede Copiapó, presentó un nuevo boletín Termómetro Laboral Regional, informe que pone a disposición un análisis coyuntural del empleo a nivel local en base a las cifras más recientes del Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
De acuerdo con el informe, durante el trimestre móvil junio – julio – agosto la tasa de ocupación en Atacama se ubicó en 59,6%, creciendo 0,2 puntos porcentuales (p.p.) respecto al mismo periodo del año anterior. Este resultado fue incidido únicamente por el crecimiento en la tasa de ocupación de mujeres (+0,8 p.p.).
En relación con la evolución de las personas ocupadas según categoría ocupacional, el boletín Termómetro Laboral explica que se observa que los asalariados del sector privado, principal componente del empleo regional, mantienen una trayectoria de crecimiento en el largo plazo. Este dinamismo se refleja en una variación anual de +3,3%, equivalente a un aumento estimado de 2.851 personas ocupadas.
Al observar la evolución del empleo formal e informal, se aprecia que el empleo formal concentra la mayor proporción de ocupados y mantiene una trayectoria de relativo crecimiento, observándose una variación anual de +3,3%. Mientras que los ocupados informales evidenciaron una variación anual de -3,7%, equivalente a una disminución estimada de 1.627 personas en esta situación.
Al respecto, la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Cristina Bravo, comentó: “Valoramos que Atacama registre un crecimiento del empleo del 1,2% en doce meses, acompañado de un aumento del 3,3% en la ocupación formal y una disminución del 3,7% en la informalidad laboral. Estos resultados reflejan avances importantes para la región, pero el aumento de la desocupación nos recuerda que aún tenemos desafíos pendientes. Por ello, estamos promoviendo herramientas como el Subsidio a la Contratación y el Subsidio Unificado al Empleo, que buscan incentivar la contratación formal y apoyar tanto a trabajadores como a empleadores. Nuestro desafío es que el dinamismo económico de Atacama se traduzca en mayores oportunidades laborales, con empleos formales y de calidad para las personas de nuestra región”.
La tasa de desocupación se situó en 9,5%, registrando un aumento de 0,2 p.p. en doce meses y ubicándose 0,1 p.p. por debajo del promedio nacional (9,6%). Al analizar la desocupación por provincia, se observa que la provincia de Copiapó registró una tasa de 8,7%, sin presentar variación anual. Por su parte, la provincia de Huasco alcanzó un 11,7%, con un aumento de 1,9 p.p. en igual período.
Por su parte, el jefe de proyecto del Observatorio Laboral Atacama, Raúl Díaz, señaló que el aumento de la desocupación se produjo en un contexto en que la fuerza de trabajo creció a un ritmo mayor que la población ocupada (1,4% frente a 1,2%, respectivamente). “En términos absolutos, esto se tradujo en un incremento de 2.361 personas en la fuerza de trabajo, mientras que la ocupación aumentó en 1.849 personas. Esta diferencia refleja que la creación de empleo no logró absorber completamente el aumento de personas que se incorporaron al mercado laboral, lo que contribuyó al incremento de la desocupación durante el período”.
En su apartado final, el boletín del Observatorio Laboral Atacama hace referencia a que, si bien el balance del trimestre muestra que la actividad económica regional sigue creciendo de la mano de la minería, el empleo no registra el mismo nivel de progreso. El desafío para los próximos meses será que el dinamismo productivo se traduzca en oportunidades laborales suficientes para absorber el crecimiento de la fuerza de trabajo.
Las personas interesadas en revisar el boletín Termómetro Laboral pueden descargarlo en: https://www.subtrab.gob.cl/tl/
